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北海道小樽市 ハローワークの求人

検索結果 1-10件 / 514件

経理事務/第二新卒歓迎/残業少なめ/賞与3.6か月

小樽倉庫株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月27日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道小樽市港町5番3号
    (JR小樽駅 から 徒歩13分)

  • TEL:080-7553-5496 / FAX:0134-33-3009
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 190,200円~200,400円

  • (1)9時00分~17時30分

    (2)9時00分~15時00分

  • 土日祝日その他

    ・その他

    第2・第3・第4土曜、祝日、GW、休出の場合は代休取得有 お盆、年末年始、創業記念日、慶弔、産休・育休(実績有)

  • ■初年度想定年収 296万円~312万円 ※参考年収※ 入社3年目:314万円/入社5年目:350万円  ■自慢の福利厚生 ・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり ・服装自由 ・健康診断、ワクチン接種費用補助 ・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり ・5年ごとに社員旅行(2023年度はハワイ旅行!) ・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。  ■求める人物像 ・協調性を持って、明るく丁寧に業務に取り組める方 ・周囲の声に傾聴し、コミュニケーションに優れている方  ■採用担当者からのメッセージ 経理業務は、会社の財務状況を管理し、適切な意思決定を支える 重要な役割です。自分の仕事が会社の安定と成長に貢献していると 実感できる瞬間がやりがいです。特に、効率化や改善提案が実現す ると、大きな達成感を味わえます!ご応募お待ちしております!

  • 物流環境の変化・お客様のニーズに合わせて営業エリアを拡大し、 全国的なネットワークを築いてきました。お客様のニーズに 「応えたい」という気持ちが100年企業になりえた理由です。
  • 経理の基本スキルを活かしながら、幅広い業務を経験して成長でき るポジションです。 ●仕訳伝票の作成、会計ソフトへのデータ入力 ●入出金管理や請求書作成 ●営業拠点や銀行との調整業務 ●徐々に決算業務や損益管理にも挑戦 <入社後は・・・> 経験に合わせて徐々に業務の範囲を広げていくスタイルですので、 ご安心ください!少人数部署のため、チームワークを大切にする 環境で、社長や先輩からのフォローが手厚いのが魅力です。 経理事務として、更なる高みを目指せる環境が整っています。 ※業務の変更範囲:当社業務全般

ハローワーク小樽公共職業安定所

経理/管理職候補/残業少なめ/賞与3.6か月

小樽倉庫株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月27日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道小樽市港町5番3号
    (JR小樽駅 から 徒歩13分)

  • TEL:080-7553-5496 / FAX:0134-33-3009
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 237,000円~272,900円

  • (1)9時00分~17時30分

    (2)9時00分~15時00分

  • 土日祝日その他

    ・その他

    第2・第3・第4土曜、祝日、GW、休出の場合は代休取得有 お盆、年末年始、創業記念日、慶弔、産休・育休(実績有)

  • ■初年度想定年収 472万円~544万円  ■自慢の福利厚生 ・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり ・服装自由 ・健康診断、ワクチン接種費用補助 ・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり ・5年ごとに社員旅行(2023年度はハワイ旅行!) ・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。  ■求める人物像 ・協調性を持って、明るく丁寧に業務に取り組める方 ・周囲の声に傾聴し、コミュニケーションに優れている方  ■採用担当者からのメッセージ 経理業務を極めながら、管理職としてキャリアを築ける環境です。 経理ならではの特性を活かし、会計ソフトを駆使した業務改善や 新たな管理方法の提案など、主体的にシステムを活用した仕事の 効率化に思う存分、挑戦していただきたいと思っています。 私たちと一緒に、これからの100年を一緒に創りましょう。

  • 物流環境の変化・お客様のニーズに合わせて営業エリアを拡大し、 全国的なネットワークを築いてきました。お客様のニーズに 「応えたい」という気持ちが100年企業になりえた理由です。
  • 経理業務の中心的な役割を担い、会社全体の財務管理を支える ポジションです。これまでの経験を活かし、チームを牽引しながら さらにスキルアップを目指せます! ●経理全般の実務(仕訳伝票の作成、入出金管理、請求書作成) ●資金繰り、売上・費用・損益の管理、月次・年次決算業務 ●各営業拠点や銀行との折衝 ●チームの管理やメンバーの指導・育成 <入社後は・・・> 少人数部署のため、チームワークを大切にする環境です。 社長や既存社員からのフォローも手厚く、新しいアイデアや改善提 案が積極的に受け入れられる風土が整っているのが魅力的です。 ※業務の変更範囲:当社業務全般

ハローワーク小樽公共職業安定所

総務(給与計算メイン担当)/管理職候補/賞与3.6か月

小樽倉庫株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月27日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道小樽市港町5番3号
    (JR小樽駅 から 徒歩13分)

  • TEL:080-7553-5496 / FAX:0134-33-3009
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 237,000円~272,900円

  • (1)9時00分~17時30分

    (2)9時00分~15時00分

  • 土日祝日その他

    ・その他

    第2・第3・第4土曜、祝日、GW、休出の場合は代休取得有 お盆、年末年始、創業記念日、慶弔、産休・育休(実績有)

  • ※業務の変更範囲:当社業務全般 ■初年度想定年収 472万円~544万円  ■自慢の福利厚生 ・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり ・服装自由 ・健康診断、ワクチン接種費用補助 ・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり ・5年ごとに社員旅行(2023年度はハワイ旅行!) ・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。  ■求める人物像 社員やお客様とのやり取りが多いため、コミュニケーション力や 協調性のある方を求めています。  ■教育研修制度 法律改正や新制度の導入時など新しい知識をインプットすることが 重要なポジションです。そのため、外部研修の参加も積極的に行っ ています。会社から受講指示が出たもの以外にも「この研修を受講 したい」など希望も受け付けているのでお気軽にご相談ください!

  • 物流環境の変化・お客様のニーズに合わせて営業エリアを拡大し、 全国的なネットワークを築いてきました。お客様のニーズに 「応えたい」という気持ちが100年企業になりえた理由です。
  • 管理本部にて、給与計算・社会保険・年末調整など従業員の給与に 関する一切の業務をお任せします。 ●給与計算、社会保険各種手続き(月変や算定基礎含)、年末調整  入退社や休職の対応 ●部下のサポート(労働時間管理、勤怠システム運用など)  実務は部下が行うため、あなたには確認や指導をメインに  行っていただく予定です。 <入社後は・・・> 実務を通して給与システムや社内規定を覚えていきましょう。 総務部門責任者の補佐からスタートしていただき、徐々に業務を 引き継ぎます。ゆくゆくは部署全体をまとめる管理職としての ご活躍を期待した採用です。少数精鋭の部署です。

ハローワーク小樽公共職業安定所

人事・採用担当/定時退社可能/賞与3.6か月分

小樽倉庫株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月27日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道小樽市港町5番3号
    (JR小樽駅 から 徒歩13分)

  • TEL:080-7553-5496 / FAX:0134-33-3009
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 237,000円~272,900円

  • (1)9時00分~17時30分

    (2)9時00分~15時00分

  • 土日祝日その他

    ・その他

    第2・第3・第4土曜、祝日、GW、休出の場合は代休取得有 お盆、年末年始、創業記念日、慶弔、産休・育休(実績有)

  • ※業務の変更範囲:当社業務全般 ■初年度想定年収 472万円~544万円  ■自慢の福利厚生 ・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり ・服装自由 ・健康診断、ワクチン接種費用補助 ・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり ・5年ごとに社員旅行(2023年度はハワイ旅行!) ・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。  ■求める人物像 応募者に対し、しっかりとクロージングできるなど誠実に対応でき る能力や、社内外とのコミュニケーションは必須となりますので、 苦手意識のない方を求めいています。  ■採用担当者からのメッセージ 裁量も責任も多いポジションですが、自分が会社の成長に関わって いるという実感が得られます!「人事・採用」を武器にしたいと お考えの方、私たちの130年企業を共に支えてください。

  • 物流環境の変化・お客様のニーズに合わせて営業エリアを拡大し、 全国的なネットワークを築いてきました。お客様のニーズに 「応えたい」という気持ちが100年企業になりえた理由です。
  • 会社を支える人材の採用に関する一切をお任せします。 ◆必要人数の確定、予算設計、採用サービスの選定、効果検証、  改善案の立案 ◆求人作成、出稿、HP求人欄およびWEB媒体の管理 ◆応募者受付、書類の取寄せ、面接および適性検査、合否連絡、  入社意思の確認、入社までの連絡サポート ◆新卒採用に関する求人の展開、学校周り、会社説明会の実施 <入社後は・・・> 実務を通して社内規定や採用に関する裁量を覚えていきましょう。 裁量が大きい分、業務の幅も広く多岐にわたります。 他部署との連携が欠かせない業務ですが、コミュニケーションを とりつつ、情報収集するなど社内全体が見渡せるポジションです。

ハローワーク小樽公共職業安定所

(パ)工場内作業スタッフ/土日祝休み(小樽市銭函)

フーズネットバンク株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月26日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道小樽市銭函5丁目54-4 サポートフーズ(株)工場内
    (JR手稲駅 から 車20分)

  • TEL:011-668-3944 / FAX:011-668-3946
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 158,400円~211,200円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • *時給1,100円からスタート!未経験者OK! 今回募集するのは、調味料製造の部門となります。 工場内での調味料づくりや袋詰めなどの軽作業を行う黙々作業のお仕事なので、コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫です♪ 一人で黙々と「決まったことを決まった通り」にやっていただければOKです。イレギュラーはありません。  ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆更衣室・個人ロッカー・休憩室完備 ◆50代~ミドル世代活躍中! ◆昇給あり・ミニボーナスあり ◆長く働いていただけます ◆土日祝日休みなので、プライベートも充実したい方におすすめです ◆残業なし ◆GW・お盆・年末年始休暇あり ◆正社員登用制度あり ◆交通費規定支給 *駐車場がありますので、車通勤OKです!無料駐車場完備! 石狩や手稲などから車で通勤しているスタッフが多いです! 車通勤が難しい方は、JR「手稲駅」より送迎もあります! 個人ロッカーや更衣室も完備しています◎ 仕事に使うものは、ロッカーに置いて帰ってOKです。 制服は貸し出しますので、特別にご準備頂くものはございません♪ 写真付履歴書は面接時に持参でOK!まずはお電話でご連絡ください!

  • 当社は食品に関わる販売をしております。
  • 食品工場に卸す業務用調味料の製造がメインの業務です。 その他、調味料の小分け・袋詰めなどの工場内軽作業をお願いします。 工場内は、各業務ごとに作業スペースが分けられており、今回募集するお仕事は、調味料製造の部門となります。 調味料の製造につきましては、丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 特別コミュニケーションも必要なく、工場内で黙々とできる作業のお仕事です。 ※調味料製造の際、一部重量物(20キロ程度)を持つ作業がございます。 *業務の変更範囲:会社の指定する業務

ハローワーク札幌公共職業安定所

土日祝休みの工場内軽作業スタッフ

フーズネットバンク株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月26日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道小樽市銭函5丁目54-4 サポートフーズ(株)工場内
    (JR手稲駅 から 車20分)

  • TEL:011-668-3944 / FAX:011-668-3946
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,200円

  • (1)9時00分~16時00分

    (2)9時00分~15時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    *社会保険(健康・厚生)は基準を満たした場合に加入します。

  • *時給1,100円からスタート!未経験者OK! 勤務時間や日数の相談も可能で、Wワークに先にもピッタリ! 今回募集するのは、調味料製造の部門となります。 工場内での調味料づくりや袋詰めなどの軽作業を行う黙々作業のお 仕事なので、コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫です♪ 今回募集する部門では2名体制でお仕事を行います。 20代の男性スタッフと一緒に業務を進めてもらいます。 ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆更衣室・個人ロッカー・休憩 室完備 ◆20代~40代活躍中! ◆昇給あり・ミニボーナスあ り ◆長く働いていただけます ◆土日祝日休みなので、プライベ ートも充実したい方におすすめです ◆残業なし ◆GW・お盆・ 年末年始休暇あり ◆正社員登用制度あり ◆交通費規定支給 *駐車場がありますので、車通勤OKです!無料駐車場完備! 石狩や手稲などから車で通勤しているスタッフが多いです! 車通勤が難しい方は、JR「手稲駅」より送迎もあります! 個人ロッカーや更衣室も完備しています◎ 仕事に使うものは、ロッカーに置いて帰ってOKです。 制服は貸し出しますので、特別にご準備頂くものはございません♪ 写真付履歴書は面接時に持参でOK!まずはお電話でご連絡くださ い!

  • 当社は食品に関わる販売をしております。
  • 食品工場に卸す業務用調味料の製造がメインの業務です。 その他、調味料の小分け・袋詰めなどの工場内軽作業をお願いします。 工場内は、各業務ごとに作業スペースが分けられており、今回募集するお仕事は、調味料製造の部門で2名体制の作業となります。 調味料の製造につきましては、丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 特別コミュニケーションも必要なく、工場内で黙々とできる作業のお仕事です。 ※調味料製造の際、一部重量物(20キロ程度)を持つ作業がございます。 *業務の変更範囲:会社の指定する業務

ハローワーク札幌公共職業安定所

物流職(医薬品管理業務/小樽営業所)

株式会社モロオ

採用人数:2人 受理日:2025年03月27日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道小樽市信香町3番1  株式会社 モロオ 小樽営業所

  • TEL:011-618-2351 / FAX:011-644-4340
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 180,000円~240,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    年末・年始

  • *転居の伴う異動があるコースを選択することも可能です。  その場合は将来の幹部を目指して頂きます。  *マイカー通勤可:有料駐車場あり。3,000円          会社規定により通勤手当支給  *月1~2回程度、土曜日当番有り(8:30~12:30)  *応募前見学大歓迎です。お気軽にご連絡下さい。  「働き方改革関連認定企業」

  • 「ヘルス&ライフの総合企業 モロオを創造する」という経営理念 のもと、地域に根差した北海道の医薬品卸として、医薬品の供給と 情報の提供を通じ道民の健康に貢献しています。
  • 医薬品卸にとって、物流部門は医薬品の安定供給の要です。 常に医薬品を安定供給するために、医薬品倉庫内の業務改善や、 システム構築を行います。 また、医薬品を適正に管理し、 品質の有効性・安全性を確保することも重要な仕事です。 具体的には、 ・医薬品の出入庫業務 ・医薬品の適正管理業務(温度管理、期限管理、棚卸業務) ・医薬品の緊急配送 ・生産性向上に向けた企画・立案・推進業務 ・配送員、倉庫内作業員の業務管理 *将来的に、営業所倉庫内のリーダー任用を目指してもらいます。 *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

(小樽)食品工場の生産・管理業務(工場長候補)

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数:1人 受理日:2025年03月26日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道小樽市奥沢1丁目21-15 さくら食品株式会社
    (南小樽駅 から 車7分)

  • TEL:050-1751-6649 / FAX:011-671-5744
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 250,000円~450,000円

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *マイカー通勤可:無料駐車場あり   *教育制度  入協時研修/階層別部門別教育/自己啓発資格取得支援  IE・QC教育 など  *雇用契約はコープさっぽろ、勤務地は関連会社の  「さくら食品株式会社」になります(出向扱い)  *就業場所の変更の範囲:専任職員は勤務地域エリアで             拠点異動の可能性あり  *更新上限:更新上限3回  無期転換条件:1年で自動転換、条件変更なし

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 北海道乳製品を100%使用したアイスクリーム製造・販売を 行っている、さくら食品(株)の生産・管理業務をしていただきま す。主な業務は、製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策 定。 工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成。 製造実績および業績の管理(出荷数、棚卸など)。原材料や包材、 関連する資材などの調達および在庫管理です。 将来的には工場長としての起用も見据えております。 *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *勤続1年程度で正社員登用にチャレンジ可能です(審査あり) *業務の変更範囲:事業所の定める範囲

ハローワーク札幌公共職業安定所