株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月1日

エレキギターボディの製造業

オホーツク楽器工業株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年2月12日 有効期限:2025年4月30日

北海道西興部村

募集内容

事業所名 オホーツク楽器工業株式会社
職種 エレキギターボディの製造業
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 原板部・・・・ギターボディに使用する木材料の準備作業。         (材料を切る・削る・貼り合せる等の作業) ボディ部・・・型抜きボディを手や機械によって研磨する作業。        ギターのボディに塗装する作業。※採用後、配属先       を決定します。  ・弊社従業員の9割は未経験のスタートです。 もの作りに興味がある方で、細かい作業が好きな方、黙々と作業をすること が好きな方、音楽が好きな方など大歓迎です!!   変更範囲:会社の定める業務 
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とする

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車免許は通勤用

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒098-1504 北海道西興部村紋別郡字忍路子9番地

労働条件

給与 月給 175000円 ~ 202500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 住宅手当  11,000 円~18,500 円
燃料手当  9,000 円~9,000 円
現業手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 23.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

年間休日数

93日

休日等

日その他

週休二日制・その他

原則、毎週日曜日と第2・第4土曜日は休み。その他の休日は会社の年間休日表(カレンダー)によります。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

《手当について》・住宅手当→世帯主18,500円、非世帯主→11,000円 定期的に支払われる手当(b)は非世帯主で算定  その他、技能手当、役職手当、家族手当あり(会社規定に基づき支給) ・生産数の変動に応じて時間外勤務がでてくる事があります。 ・昇給、賞与については会社の業績により変動があります。 ・マイカー通勤:駐車場無料 ※転居される方は、村営住宅を斡旋しています。 ※弊社従業員の9割は未経験からのスタートです。  ものつくりに興味のある方、細かい作業が好きな方  黙々と作業をするのが好きな方、音楽が好きな方など、大歓迎で す!! ※事前にお電話いただけますと、工場見学も可能です。 ※ギタークラフト関係の学校を卒業された方、  塗装・木工加工・NC等の作業に1年以上勤務歴のある方対象に 、150万の就職準備金制度をご用意しています。 ※就職準備金制度あり(上限10万)

受付情報

求人番号 01060-00248151
受付年月日 2025年2月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 紋別公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 楽器製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

履歴書(写真貼付)

担当者

総務

陶 ( スエ )

電話番号 0158-87-2011

FAX 0158-87-2014

会社の情報

    
事業所名 オホーツク楽器工業株式会社
役職/代表者名

代表取締役

斎藤 義英

所在地 北海道紋別郡西興部村字忍路子9番地
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
37人

就業場所
36人

うち女性
10人

うちパート
4人

設立年

平成3年

資本金

5,260万円

労働組合

なし

事業内容

エレキギターのボディ製造、研磨。

会社の特長

西興部村がおよそ52%出資の第三セクターの公社。木材資源の付加価値と若者の働く場の確保を目指して設立された。

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