株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月28日

【札幌厚別】あん摩マッサージ指圧師(在宅訪問の経験不問)

株式会社フレアス

採用人数:2人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日

北海道札幌市厚別区
厚別駅 から 徒歩31分

募集内容

事業所名 株式会社フレアス
職種 【札幌厚別】あん摩マッサージ指圧師(在宅訪問の経験不問)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。(社用車貸与) ・施術時間は1回につき20分、施術者1日10名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少ないです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

資格取得見込みの方応相談

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒004-0041 北海道札幌市厚別区大谷地東4-2-20 ウエストビル2階C-1、フレアス在宅マッサージ札幌厚別

厚別駅 から 徒歩31分

労働条件

給与 月給 230933円 ~ 360934円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 運転手当  14,200 円~14,200 円
全国手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 スタート給与は経験とスキルを評価し決定します。
月平均労働日数 21.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

完全週休二日制(日曜および他の曜日1日)入社時特別休暇5日 年末年始休暇3日間、産前産後休暇、介護休暇等制度完備

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 その他

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定通りです。 *事前連絡の上、履歴書・紹介状を「メール添付」 または「郵送」にてお送りください。 書類到着後追って連絡します。 応募前のご質問もお気軽にどうぞ。  人材開発部 【初台オフィス】 〒151-0061 東京都渋谷区初台二丁目5番8号(西新宿豊国ビル2F) (0120-938-841) (jinzaig@fureasu.jp)  *オンラインハローワーク紹介は対応不可

受付情報

求人番号 13040-00972151
受付年月日 2025年1月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 品川公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

人材開発部

電話番号 0120-938-841

FAX 03-6431-9277

会社の情報

    
事業所名 株式会社フレアス
役職/代表者名

代表取締役社長 CEO

澤登 拓

所在地 東京都品川区西五反田2丁目27-3 A-PLACE五反田3階
ホームページ http://wwww.fureasu.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

労働組合

なし

事業内容

在宅に特化したマッサージを全国直営で展開しています。「在宅医療の明日をサポートする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会において必要とされるサービスを全国で提供しています。

会社の特長

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

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