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東京都目黒区でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 15件

ケアマネージャー/正社員/三軒茶屋居宅介護支援事業所

株式会社やさしい手

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階
    (東急田園都市線 池尻大橋駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0120-115-313 / FAX:050-3730-8922
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 207,000円~222,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • 【収入事例】 ・38歳:介護支援専門員、社会福祉士 世帯主、扶養者(配偶者、子2人の場合) ※月給30万円/想定年収400万円  【その他補足事項等】 ・入社時期相談可能です(希望等あればお伝えください) ・職場見学可能です(面接同日でも別日でも調整可能です) ・残業時間は1分単位で計算して支給いたします。  【応募の流れについて】 ・応募の際は事前連絡の上、応募書類を郵送または担当者欄に 記載してあります、メールアドレスまでお送りください。 ・メールにてデータをお送りされる方は、メールタイトルまたは 本文に「求人番号」の記載をお願いいたします。 ・業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄 に記載してあります、Eメールアドレスにお問合せください。   ※オンラインハローワーク紹介は対応不可       #23区

  • 在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。      13-ユー050125
  • 【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行   変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

料理長候補/調理スタッフ/とらふぐ亭目黒店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都目黒区目黒1-5-15 当社 とらふぐ亭目黒店
    (目黒駅 から 徒歩4分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

ホール業務(店長候補)/焼肉レストラン

株式会社花十番

採用人数:2人 受理日:2025年03月31日 有効期限:2025年05月31日

  • 東京都目黒区自由が丘1-25-12 リードマンション2F 花十番 本店
    (東急東横線 大井町線 自由が丘駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-5715-3560
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.7日) 150,000円~215,000円

  • (1)11時30分~21時00分

  • その他

    ・その他

    店舗の規定による。

  • 事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。                  #23区

  • 本社が肉の卸し直営のため厳選された和牛と品質・鮮度・安全性にこだわったホルモン肉をご提供しています。創業以来32年間大切にしているホスピタリティ溢れる接客、クオリティの高い料理提供
  • 当社が運営する焼肉店の店長候補としてホール業務、店舗マネジメントをお任せします。オシャレな街自由が丘で、地元に愛され続ける焼肉店です。アットホームな雰囲気の中で、丁寧な接客を心がけお客様をおもてなししています。あなたの経験や思いを最大限に活かせる環境がここにあります。これまでの社会人生活で培われたご経験やさまざまなスキルを存分に発揮してください。目標に向かって会社一体となって取り組んでいます。エリアマネージャーのフォローアップ制度導入。   【変更範囲:会社の定める業務】 

ハローワーク品川公共職業安定所

【在宅ワークOK!】社労士事務所のマネージャー

社会保険労務士法人アスラク

採用人数:1人 受理日:2025年03月26日 有効期限:2025年05月31日

  • 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 4F 
    (京王井の頭線「神泉」駅 から 徒歩7分)

  • TEL:080-3750-6744 / FAX:03-6636-4122
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 300,000円~480,000円

  • (1)10時00分~18時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • *通算契約期間、更新回数に係わる更新上限なし  ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 服装自由 ◇ ジム・ヨガスタジオ利用可  フルリモート(完全在宅) <事業所の住所> 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 4F (最寄駅:神泉) 全23区画から成るオフィスプラン、フレキシブルな働き方を実現するコワーキングと多様な働き方にマッチしたプランをご用意。3つの会議室など様々な共用空間でワークライフをサポートしています。                           #23区

  • クラウドツール利用・テレワークOK・ベンチャー
  • 給与計算や社会保険事務の管理職の募集です。 ~無資格者OK~ ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など  給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 *在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。  勤怠管理方法:専用ツール及びメールを使用 変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

店舗運営スタッフ/ホールスタッフ/とらふぐ亭目黒店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 東京都目黒区目黒1-5-15 当社 とらふぐ亭目黒店
    (目黒駅 から 徒歩4分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

【ケアマネージャー】年間休日120日/自由が丘

LE.O.VE株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年02月21日 有効期限:2025年04月30日

  • 東京都目黒区自由が丘2-8-6
    (東急東横線・大井町線 自由が丘駅 から 徒歩4分)

  • TEL:03-6455-2922 / FAX:03-6455-2923
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 180,100円~180,100円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • ・自由が丘、田園調布の訪問看護ステーションに併設された居宅  介護支援事業所。 ・ラーニングエージェンシー  300以上の研修テーマから選べる株式会社ラーニングエージェ ンシーが運営する研修を何回でも受講可能。 ・医療連携に自信がなくても併設された訪問看護ステーションの  看護師やリハビリスタッフがフォローしてくれるので、自然に  スキルが身に付きます。 ・未経験でも安心して働けます。未経験から管理者になったスタッ フもいますので、教育体制に自信あり。 ・24時間携帯はないので、土日や夜間の呼び出しはありません。   *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし                                #23区

  • 地域からの支援で店舗数、ご活用者様数も増え続ける成長企業。 20代・30代が多く、活気のある職場。医療従事者の社会的地位向上の為、休日給与にこだわり、看護師の夜勤は年5回を実現。
  • LE HeartケアプランはLE在宅・訪問看護 リハビリステーションに併設された居宅介護支援事業所です。「親を呼びたいまちづくり」のために一緒に地域を護っていく仲間を募集中です。 【年間休日】 120日以上 【業務内容】 目黒区、世田谷区、大田区のご利用者様の介護の相談やサービスの紹介、調整、ケアプランの作成。    変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

アイリスト(目黒店)

株式会社Kiwi

採用人数:5人 受理日:2025年02月18日 有効期限:2025年04月30日

  • 東京都目黒区下目黒1-7-1目黒MMTビル1階  株式会社Kiwi SSINSTUDIO 目黒店
    (目黒駅 から 徒歩4分)

  • TEL:080-8167-7564
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 213,000円~350,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

    年末年始

  • ●応募 ↓ ●履歴書等による書類審査 ※2日以内にご連絡させていただきます。 ↓ ●オンライン面接/会社説明 ↓ ●オンラインにて採用責任者などと面接 ↓ ◎入社  ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。   「オンライン自主応募可」

  • 弊社では運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲的なスタッフに業務や意思決定などの裁量を任せています。そのため、キャリアアップ制度や成長に合わせて昇格する制度などを設けています。
  • 研修講師は毎月の研修を担当し、既存店舗の技術チェックを行います。また、スタッフの育成を行い、マネジメント業務やデビュー後の技術フィードバックも行います。  マネージャーは全店舗の売上施策や集客施策を策定し、スタッフのマネジメントも担当します。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク横浜公共職業安定所

グループホームのケアマネージャー/東京都目黒区

株式会社ソラスト介護事業本部

採用人数:1人 受理日:2025年02月14日 有効期限:2025年04月30日

  • 東京都目黒区碑文谷2-8-2
    (学芸大学駅 から 徒歩12分)

  • TEL:03-6387-3706
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,605円~1,605円

  • (1)7時00分~20時30分

  • その他

    ・毎 週

    週2日の勤務

  • ・65歳以上の応募OK!65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・加入保険、有給休暇は条件により異なります(法定通り)。 ・昇給は勤務実績、業績等によります。 ・マイカー通勤に関して:駐車場ありの場合、空き状況による。駐 車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。  ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています!ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 副業可、兼業可、ダブルワークOK。幅広い年代が活躍中です!  まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。      #23区

  • 医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
  • グループホーム ソラスト碑文谷のケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)  ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!  資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。  *変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

(主任)ケアマネジャー<目黒区>

株式会社ケアメイト

採用人数:1人 受理日:2025年02月14日 有効期限:2025年04月30日

  • 東京都目黒区鷹番2-19-3 大伴ビル8-101 当社 目黒営業所
    (学芸大学駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-3772-1461 / FAX:03-3772-1184
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 185,000円~215,000円

  • (1)8時45分~17時45分

  • その他

    ・毎 週

    *月9日休(シフト制により) 

  • ★転勤の範囲   東京都 (品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区内の当社営業所) *昇給・賞与は勤務実績・業績による  <応募方法>   応募希望の方は事前にご連絡ください。 面接日を設定致します。 面接当日は、履歴書・職歴がある方は職務経歴書・資格証明書の写し・ハローワークの紹介状を忘れずに持参して下さい。                                ★面接は「品川区西大井1-1-1 Jタワ-西大井       ウエストコ-ト203」にて実施致します。                                                                                                                                                                                             #23区

  • 利用者の自立した生活を支援しています。定期的な研修により業務の質を高め、チームワークを大切にスタッフ一同がんばっています。
  • 「ケアマネージャーの仕事って何?」と聞かれたら何とお答えしますか?単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか?私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です! <主な業務>・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・PR活動   ・地域活動(ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、)の  企画運営など※管理者(候補)、主任は上記に加え、チームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。変更範囲:変更あり(会社の定める業務による)

ハローワーク品川公共職業安定所