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東京都大田区でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 36件

ケアマネージャー/大田区萩中 60歳以上歓迎

株式会社メルシー・ダイキ

採用人数:2人 受理日:2025年04月10日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区萩中1丁目10-13 ル・ティップ・ケア萩中
    (京浜急行線 糀谷駅 から 徒歩7分)

  • TEL:03-6424-9393 / FAX:03-3737-2903
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 250,000円~300,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇(12/29~1/3)・夏季休暇

  • *特に居宅介護支援の業務の経験がなくても、自立できるまでの  期間は管理者が親切に指導し、給与として月額25万~30万円  (基準件数により)を保証致します。  プラン件数の支援費の総額が基準件数を超過した場合には  歩合給として全額を加給いたします。  *ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、面接日をご予約くだ さい。面接日当日、応募書類をご持参ください。  *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。  求職者マイページからの応募書類については責任廃棄いたします  ◇昨年度利用者40名での給与実績  415,000円~ (平均:375,000円)  ◇その他応募者の個別事情についてはご相談に応じます。  *自転車通勤OK(駐輪場あり)/スマホ貸与                    #23区 #60歳以上歓迎

  • 地域に密着した福祉用具貸与事業所として、高い評価を得ています。利用者の意向と特性を把握した迅速な対応は、利用者や家族から 自立ヘの支援として感謝されています。
  • 利用者様のケアマネージメントをしていただきます。 要支援・要介護状態の地域の高齢者やご家族の方々との面談を通じて、「お困りごと」「悩み」「ご希望」をお聞きし、在宅生活の支援をして行くため「ケアプラン」を作成し、プランの実施あたって各サービス事業所との連携を図り、医療機関や行政窓口との調整等に携わっていただきます。 また、プランが計画通りに実施されているかを観察・評価していただくモニタリングを行っていただきます。地域に密着した「笑顔とゆとりある在宅高齢者支援」のお手伝いをしていただきます。 *現場により直行直帰もOK *60歳以上の方も在籍中です。            #60歳以上歓迎  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク大森公共職業安定所

介護支援専門員(グループホームのケアマネ)兼 介護職

社会福祉法人善光会

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区西六郷1-19-6 グループホーム フラクタルビレッジ西六郷
    (京浜急行線 雑色駅 から 徒歩12分)

  • TEL:03-5464-8846 / FAX:03-5464-8842
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 300,000円~350,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)17時00分~10時00分

  • その他

    ・その他

    *月間9休(2月のみ8日休) *リフレッシュ休暇年3日

  • *昇給は業績および個人の評価によります。  *事前連絡のうえ、面接日をご予約ください。  面接当日、応募書類をご持参ください。  *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です              #23区

  • 定員385名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾区に特養・老健・障害者施設やGHを運営する社会福祉法人。より良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。
  • グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導  入所定員18名の施設です。 18名のお客様のケアプラン作成をお願いします。  ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。   ※従事すべき業務の変更の範囲:なし

ハローワーク大森公共職業安定所

介護支援専門員(グループホームのケアマネ)兼 介護職

社会福祉法人善光会

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区大森南3-19-4 グループホーム フラクタルビレッジ大森南
    (東京モノレール 昭和島駅 から 徒歩14分)

  • TEL:03-5464-8846 / FAX:03-5464-8842
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 300,000円~350,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)17時00分~10時00分

  • その他

    ・その他

    *月間9休(2月のみ8日休) *リフレッシュ休暇年3日

  • *昇給は業績および個人の評価によります。  *事前連絡のうえ、面接日をご予約ください。  面接当日、応募書類をご持参ください。  *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です             #23区

  • 定員385名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾区に特養・老健・障害者施設やGHを運営する社会福祉法人。より良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。
  • グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導  入所定員18名の施設です。 18名のお客様のケアプラン作成をお願いします。  ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。  ※従事すべき業務の変更の範囲:なし

ハローワーク大森公共職業安定所

サービス提供責任者 【トライアル雇用併用求人】

株式会社フォーエバー

採用人数:2人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区西蒲田7-43-11 福井ビル3階 「ケアセンター フォーエバー」 
    (JR・東急線 蒲田駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-6424-7851 / FAX:03-6424-7852
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 300,000円~400,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    *シフト制

  • *昇給は業績等によります。  ◎医療との連携に力を入れて、看取りまでサポートできる会社を  目指しています。  給与は年俸制を採用し、職員の実績、貢献度を前向きに評価  します。  *応募希望の方は、ハローワークを通じて採用担当山口までお電話 下さい。日程調整いたします。面接日当日、応募書類をご持参下 さい。  *トライアル雇用併用求人  トライアル雇用期間3ヶ月(同条件)  トライアル雇用で応募する場合は、オンライン自主応募は不可  *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。  #23区

  • 当社は介護サービスを1つの窓口で受け付け、総合的に利用者の生活をサポートしていきます。主任介護支援専門員を有し、介護業界のベテランが、質の高いサービスを提供しています。
  • ○サービス提供責任者 ・訪問による身体介護・生活援助等 ・ヘルパーの技術・マナー指導 ・ケアマネージャーとの連携・調整 ・訪問介護計画書の作成                       【業務の範囲:変更なし】

ハローワーク大森公共職業安定所

飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/大田区

グロービート・ジャパン株式会社

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区大森西3-25-5 当社『らあめん花月嵐 大森町店』
    (京急本線 大森町駅 から 徒歩1分)

  • TEL:03-5335-2530 / FAX:03-5335-2237
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 205,000円~305,000円

  • その他

    ・その他

    月9日 シフト制

  • 初任給は残業代込みで26万円以上になるのが通例です。 昇給は3ケ月毎に試験があり、合格後に昇給となります。 年収平均は400万円~600万円程です。  ※外国人の方(日本語日常会話レベル)も日本人の方も歓迎  ※事前に電話連絡の上、応募書類を本社(杉並区)あてにお送り下さい。  【就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い合わせください。 

  • 私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブランド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています
  • 日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム(グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。   *変更範囲:会社の指定する業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

料理長候補/調理スタッフ/とらふぐ亭蒲田店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区蒲田5-8-10 当社 とらふぐ亭蒲田店
    (蒲田(東口)駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

料理長候補/調理スタッフ/とらふぐ亭大森店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区大森北1-1-5 YK-16ビル1階 当社 とらふぐ亭大森店
    (大森(北口)駅 から 徒歩2分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

ホテルマネージャー(支配人候補)【未経験者可】

株式会社東横イン

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区新蒲田1-7-4 *面接場所は面接前にお伝えいたします。
    (市営地下鉄山手線 湊川公園駅 から 徒歩2分)

  • TEL:03-5703-1993 / FAX:03-3736-3451
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 300,000円~300,000円

  • (1)10時00分~19時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    日曜日と他の1日、お好きな曜日を選択できます

  • ※入社後、約2ヶ月間研修(本社・店舗にて)/最長2ヶ月の宿泊 研修あり ※賞与は店舗評価・業績により異なります。 ※地域によって1~3万円の手当あり。  ◇事前連絡不要、応募書類を東京本社採用支援部 『神戸湊川公園 支配人候補採用H係』宛て送付願います。  一次、二次面接は基本Web面接となります(ネット環境の整っていない方は相談可)。(場合によっては現地)最終役員面接のみ東京にて対面面接となります。 (本社移転中の為、最終面談の具体的な場所は面接前にお伝えいたします。) 転勤については、面談時に説明あり。  ※R2.9.1事業所補足参照 

  • お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横INNの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作っていきましょう。
  • ★東横インの97%は女性支配人!皆、未経験からのスタートです  しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、  新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします!  ○スタッフの採用・教育・勤務管理  ○お客様対応、近隣企業やお店などへのPR  ○売上管理、建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」

ハローワーク大森公共職業安定所

ホテルマネージャー(支配人候補)【未経験者可】

株式会社東横イン

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区新蒲田1-7-4 *面接場所は面接前にお伝えいたします。
    (東北新幹線 北上駅 から 徒歩4分)

  • TEL:03-5703-1993 / FAX:03-3736-3451
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 300,000円~300,000円

  • (1)10時00分~19時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    日曜日と他の1日、お好きな曜日を選択できます

  • ※入社後、約2ヶ月間研修(本社・店舗にて)/最長2ヶ月の宿泊 研修あり ※賞与は店舗評価・業績により異なります。 ※地域によって1~3万円の手当あり。  ◇事前連絡不要、応募書類を東京本社採用支援部 『北上駅前2ビル 支配人候補採用H係』宛て送付願います。  一次、二次面接は基本Web面接となります(ネット環境の整っていない方は相談可)。(場合によっては現地)最終役員面接のみ東京にて対面面接となります。 (本社移転中の為、最終面談の具体的な場所は面接前にお伝えいたします。) 転勤については、面談時に説明あり。  ※2026年2月OPEN予定  ※R2.9.1事業所補足参照 

  • お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横INNの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作っていきましょう。
  •  ★東横インの97%は女性支配人!皆、未経験からのスタートです  しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、  新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします!  ○スタッフの採用・教育・勤務管理  ○お客様対応、近隣企業やお店などへのPR  ○売上管理、建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」

ハローワーク大森公共職業安定所

ホテルマネージャー(支配人候補)【未経験者可】

株式会社東横イン

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都大田区新蒲田1-7-4 *面接場所は面接前にお伝えいたします。
    (上越新幹線 燕三条駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-5703-1993 / FAX:03-3736-3451
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 300,000円~300,000円

  • (1)10時00分~19時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    日曜日と他の1日、お好きな曜日を選択できます。

  • ★応募の方は当社HP『採用情報』にて、仕事内容等詳細を  ご覧下さい。 ※入社後、約2ヶ月間研修(本社・店舗にて)/最長2ヶ月の宿泊 研修あり ※賞与は店舗評価・業績により異なります。  ◇事前連絡不要、応募書類を東京本社採用支援部 『燕三条駅前 支配人候補採用H係』宛て送付願います。  一次、二次面接は基本Web面接となります(ネット環境の整っていない方は相談可)。(場合によっては現地)最終役員面接のみ東京にて対面面接となります。 (本社移転中の為、最終面談の具体的な場所は面接前にお伝えいたします。) 転勤については、面談時に説明あり。  ※R2.9.1事業所補足参照

  • お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横INNの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作っていきましょう。
  • ★東横インの97%は女性支配人!皆、未経験からの  スタートです。しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、   新しいことにチャレンジしたい方歓迎です   ホテルの運営に関わる業務をお任せします!  ○スタッフの採用・教育、勤怠管理  ○お客様対応、近隣企業やお店などへのPR  ○売上管理、建物設備の維持管理 など ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 ◎Uターン・Iターン希望者歓迎 「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」

ハローワーク大森公共職業安定所