キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

東京都港区でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 54件

システム開発プロジェクトマネージャ【管理職】

株式会社ピーブイシステムズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月10日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区海岸2丁目1-16 鈴与浜松町ビル8F
    (JR/東京モノレール 浜松町駅 から 徒歩9分)

  • TEL:03-3769-5701 / FAX:03-3769-5702
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 350,000円~540,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始・GW・夏期

  • ・給与体系は全社員に公開 ・年令を問わず能力評価で給与を決定します。  ※将来的にお客様先での作業の可能性あり ※転勤範囲:東京および近郊  <書類選考> 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書および紹介状を  所在地(本社)へメール添付または郵送して下さい。  recruit@pvsys.co.jp  履歴書には、受信可能なメールアドレスを必ずご記載ください。        #23区

  • ITソリューション業務を行う『ソリューションベンダー』として、ITシステムの設計と構築、IT以外の各種業務改善及び代行、又は人材提供による問題解決を行います。
  • Web、オープン系を中心としたアプリ開発部門の管理職を担当して頂きます。これまでに管理職経験のない方でも、マネージメントにチャレンジしたい方歓迎。 プレイングマネージャーとして部門を統括して頂きます。  変更の範囲:会社の定める業務

ハローワーク品川公共職業安定所

事務センターの管理者※契約社員/港区◆新規プロジェクト

富士ソフトサービスビューロ株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区芝
    (都営三田線 芝公園駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-5600-1767 / FAX:03-5600-1730
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 270,000円~270,000円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • ★★★★★勤務地★★★★★ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分 JR線「田町駅」より徒歩10分  ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて  ご応募ください。   #23区 

  • 当社はプライム市場上場富士ソフト(株)のグループ企業です。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目指し、充実した教育研修・福利厚生・職場環境を整えています。
  • ◆大手企業(お客様先)での新システム導入に伴うデータ移行・ 入力プロジェクトのSV業務をお任せ! 新規プロジェクトに携われSVやバイトリーダー経験も活かせます  具体的には…システムへのデータ入力、入力内容のチェック クライアント対応やスタッフ管理などプレイングマネージャー的な ポジションを担っていただきます!  入社後の流れはお客様先にて、研修や業務の流れを覚えて頂き 7月1日からスタッフが配属となるため業務習得をしながら スタッフの受け入れ準備を進めていきます。 変更範囲:なし

ハローワーク墨田公共職業安定所

有料老人ホーム 施設ケアマネ(プレザンリュクス南青山)

株式会社ケア21

採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区南青山七丁目12番21号 「プレザンリュクス南青山」(当社施設)
    (東京メトロ銀座線・千代田線 表参道駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0120-314-821 / FAX:03-3254-5767
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 175,000円~175,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制(希望休制度あり) 月公休は8~9日/夏・冬季休暇(7日間)

  • *昇給・賞与は人事考課による *処遇改善は賞与にてお支払い致します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。  福利厚生 ◆健康診断年1回、 ◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリング) ◆制服貸与 ◆一芸手当(5,000円/年) ◆キャリア支援制度(資格費用補助) ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆組合制度(共済制度) 【レジャー&旅行&ショッピング割引】【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈 ◆不動産手数料半額(不動産売却・購入) ◆婚活サービス優先利用

  • 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
  • 有料老人ホームでの計画作成業務(プレザンリュクス南青山) (入居者61名) ・介護サービス計画書の作成・見直し ・入居時のインテークや各種連絡調整 ・ご利用者様、ご家族との相談業務 *ケアマネージャー同士の研修を定期開催で情報共有可能! *使用システム:カナミック ホテル業界出身の支配人やサービス業に通じたコンシェルジュが 常駐。接遇について学ぶことが可能です。 介護記録はアプリで簡単入力!業務効率化を実現◎ 月の残業はほぼなし 【変更範囲:変更無し】

ハローワーク梅田公共職業安定所

IT開発エンジニア

イーネットサービス株式会社

採用人数:3人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区新橋6-4―9 北海ビル新橋5階
    (都営三田線 御成門 徒歩5分/新橋駅 から 徒歩7分)

  • TEL:03-6432-4213 / FAX:03-6368-4888
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 210,000円~420,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • *60歳以上の方の応募も可。  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へメールで送付してください。追って連絡します。

  • 研修、教育制度を充実させ、スキルアップを目指しています(資格取得推奨) 幅広い人材、グローバル人材が活躍しています。
  • 業務システム、WEBシステムの開発 AI、DX、システムの開発 AWS、Azure、クラウド、システムの開発 JAVA、Python、C#.NET、等でのプログラム開発 サーバ、ネットワークの設計、構築 セキュリティ環境の設計、構築 プロジェクトマネージャー 顧客への提案営業 上記いづれかが一人称でできる方  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク品川公共職業安定所

保育園本部人事マネージャー職/港区虎ノ門(正社員)

双葉教育株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 1304号
    (日比谷線 神谷町駅 から 徒歩2分)

  • TEL:090-1871-6922 / FAX:03-5843-7818
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 250,000円~300,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始・夏期休暇あり

  • ★全国卓球大会開催 ★ディズニーランド補助(5,000円)あり  ★質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。応募書類を下記宛へ郵送又はEメールにてお送り下さい。  ★履歴書に必ずメールアドレスを記載してください。   <書類郵送先> 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP1304号室 双葉教育株式会社 行   #23区

  • 都内4区(港区、杉並区、世田谷区、中野区)に8園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。
  • 【都内で認可保育園8園運営 人事関係マネージャー募集!】 ・採用に関係する様々な業務(面接、就職相談会、学校訪問、他) ・評価、面談(年2回全職員との面談、給与査定、他) ・教育、イベント開催(保育研究発表会、卓球大会、入社式) ・保育園保育士を採用して教育するマネージャー職  ※人事経験者優先、保育士優先 ※長く働いていただけます。 ※地下鉄神谷町駅徒歩2分で通勤便利、麻布台ヒルズ前  *変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

法人営業/マネージャー候補

富士インフォックス・ネット株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区芝5-13-15  芝三田森ビル5F
    (JR山手線、京浜東北線 田町駅 から 徒歩8分)

  • TEL:03-5419-8228 / FAX:03-5419-8229
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 280,000円~390,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇など

  • ■主要取引先 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日本経済新聞社、 日立製作所、日鉄ソリューションズ、中電シーティーアイ、 KDDI、国際協力機構(JICA)、大原薬品工業、千葉大学、 トッパン・フォームズ(順不同、法人格略) ■年収例 490万/入社5年目/30歳/グループリーダー 580万/入社7年目/35歳/課長 770万/入社17年目/45歳/部長 ■特長 ・「つくったら終わり」ではなく、お客様の声を聞いてカスタマイズを行い、長くお付き合いできる最適なサービスを提案しています。・社長をはじめとした経営層と距離く、若手社員が社長に提案したり、社長が新入社員に意見を求めたりすることもよくあります。 「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページのプ ライバシーポリシーより印刷してください。ネット環境のない方は ハローワークの窓口よりお受け取り下さい。〈書類選考〉質問等が ない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可 能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメール、もしく は所在地へ郵送してください。追って連絡します。#23区

  • 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定/大手SI・企業より技術力を評価され安定した経営基盤を持つ/自社開発製品の売上が伸びている/外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている
  • ・技術提案(ITインフラ、システム・ソフトウェア開発関連) ・エンジニアのマネジメント ・新規顧客開拓、パートナー企業とのリレーション構築 ご希望・ご経験により、下記業務もお任せいたします。 ・自社製品の提案・販売(BIツール、スクールアシスト昴 等) ・展示会出展の企画・運営 将来的には、事業計画の策定や予算管理、営業戦略の立案・実施、 営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。 インフラ事業が売上の7割を占めているので、経営基盤が安定して おります。長年の実績から富士通コアパートナーとしても評価され 様々な業種のお客様から信頼いただきご依頼いただいております。 変更範囲:会社の定める業務(営業部門内)

ハローワーク品川公共職業安定所

[東京支社]施設管理マネージャー(エリアマネージャー)

株式会社健康会

採用人数:1人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区浜松町1丁目21番5号 SATSUTAビル6階 株式会社健康会 東京支社 
    (JR各線、東京モノレール浜松町駅 から 徒歩3分)

  • TEL:011-768-7230 / FAX:011-768-7202
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.3日) 250,000円~250,000円

  • (1)8時30分~16時30分

    (2)8時30分~12時30分

  • 日祝日

    ・その他

    4週6休(土曜日 月2回程度出勤) 年末年始(12/31~1/3)

  • ○給与は年齢、経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。  (年収例)  世帯主・配偶者あり・子ども(扶養)2人  範囲給3万円の場合 想定年収505万円 ○賞与は、入社初年度より算定期間の月割りで支給します。  (満額支給は2年目以降) ○退職金は前払い退職金として毎月の給与と合わせて支給します。  支給率は1~2年目が基本給の1.5%  2~4年目が基本給の2.5%、5年目以降が5%になります。   *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。  【オンライン企業説明対象求人】ハローワークの個室等で企業説明を受けることができます。ご予約はハローワーク旭川まで。  ※弊社採用サイトもご覧ください https://kenkohkai.jp/recruit/

  • グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます
  • 弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の 管理業務(マネジメント業務)を行っていただきます ●主な業務内容 ・複数事業所の収益管理および入居(稼働)率確保 ・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理 ・施設管理者からの相談、報告などの対応 ・職員からの問合せや相談などの対応 ・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援、指導 ・物件オーナーや行政、取引企業様との調整業務 ・新規職員採用に伴う面接対応、労務管理、人材育成、人事評価 など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般 ◎変更範囲:キャリアアップによる本社業務全般

ハローワーク旭川公共職業安定所

接客リーダー/イトー仙台泉松森店/正社員

株式会社アクティブマーケティングシステム

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区

  • TEL:03-5209-6002 / FAX:03-3258-6007
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 202,300円~213,500円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※給与、通勤手当は別途当社支給規程あり。 ※在籍者のほとんどがマイカー通勤をしております。 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績等による  〈書類選考〉 ハローワーク職員から事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を下記の所在地(千代田区)へ郵送してください。 追って連絡します。  【送付先】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-4-6 TRUSTVALUE神田須田町4F 当社 東京支店  *応募書類送付の際に個人情報保護に関する同意書を同封頂きますようお願い致します。(リンク先下側)  http://www.ams-jp.com/

  •  ◇JMホールディングス(東証プライム上場)のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。
  • まずは当社請負スーパーにて、レジスタッフとして活躍して 頂きます。 レジ業務で経験を積み、その後は適性能力を考慮し、スタッフ育成の「トレーナー」、店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」、また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など、様々な道へのキャリアアップが可能です。  皆様のご応募お待ちしています。   変更範囲:会社の定める業務  ※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります

ハローワーク品川公共職業安定所

接客リーダー/キタノフォアエキュート大宮店

株式会社アクティブマーケティングシステム

採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区
    (JR大宮駅 から 徒歩1分)

  • TEL:03-5209-6002 / FAX:03-3258-6007
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 212,500円~212,500円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※給与、通勤手当は別途当社支給規程あり。 ※年次有給休暇は法定通り。 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績等による  <書類選考> 事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び 紹介状を下記の所在地(千代田区)へ郵送してください。 追って連絡します。  【送付先】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-4-6  TRUSTVALUE神田須田町4F 当社 東京支店  *応募書類送付の際に個人情報保護に関する同意書を同封頂きますようお願い致します。(リンク先下側) https://ams-jp.com/  #23区

  •  ◇JMホールディングス(東証プライム上場)のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。
  • まずはレジ業務からスタート。 その後に適性・能力を考慮し、スタッフを管理する職、あるいは 教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。 毎月評価制度により頑張れば頑張った分だけ給与にしっかり反映します。  店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。  【変更範囲:会社の定める業務】 ※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります

ハローワーク品川公共職業安定所

料理長候補/調理スタッフ/とらふぐ亭田町店

株式会社東京一番フーズ

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都港区芝5-32-10 田町ビル1・2階 当社 とらふぐ亭田町店
    (田町駅 から 徒歩4分)

  • TEL:03-5363-2132
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~256,200円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は9.4日

  • ・「独立支援制度」によるFCオーナーへの道があり、  実績として年収1000万円越えの社員もいます。  日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、  あなたの夢を全力でサポートします。 ・最短半年から1年で接客・調理主任へステップアップ、  最短3年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。  ※ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補   としてのご入社も想定しています。 ・NY店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、  チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。 ・事業拡大に伴い、積極採用中です!(入社祝い金50万円支給) 【福利厚生】 ・資格手当(ふぐ調理師免許・調理師免許等)・従業員持株会制度 ・ストックオプション制度  ・社員割引制度 ・社員旅行(海外研修)   ・語学研修、その他各種研修 ・独身寮社宅制度      ・独立支援制度 ・自己申告制度 ほか ※質問等なければ事前連絡不要です。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に67店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど1次、2次、3次産業全てをを自社で賄う6次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県 、埼玉県、千葉県、海外に約70店舗展開しています。  事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。 *現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、OJT研修はも ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安 心してスタートできます。 *業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 ※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など 希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。  頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務も可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所