東京都世田谷区でマネージャー の求人

東京都世田谷区北沢２丁目１０－１０　当社『とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵＴＯＮ　下北沢駅前店』
（小田急線・京王線　下北沢駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 205,000円～305,000円

初任給は残業代込みで２６万円以上になるのが通例です。　昇給は３ケ月毎に試験があり、合格後に昇給となります。　年収平均は４００万円～６００万円程です。　　※外国人の方（日本語日常会話レベル）も日本人の方も歓迎　　※事前に電話連絡の上、応募書類を本社（杉並区）あてにお送り下さい。　　【就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】　※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い合わせください。　

東京都世田谷区桜新町１－１７－１３　当社『らあめん花月嵐　桜新町店』
（東急田園都市線　桜新町駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 205,000円～305,000円

初任給は残業代込みで２６万円以上になるのが通例です。　昇給は３ケ月毎に試験があり、合格後に昇給となります。　年収平均は４００万円～６００万円程です。　　※外国人の方（日本語日常会話レベル）も日本人の方も歓迎　　※事前に電話連絡の上、応募書類を本社（杉並区）あてにお送り下さい。　　【就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】　※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い合わせください。　

東京都世田谷区鎌田４－１４－５　当社『らあめん花月嵐　多摩堤通り店』

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 205,000円～305,000円

初任給は残業代込みで２６万円以上になるのが通例です。　昇給は３ケ月毎に試験があり、合格後に昇給となります。　年収平均は４００万円～６００万円程です。　　※外国人の方（日本語日常会話レベル）も日本人の方も歓迎　　※事前に電話連絡の上、応募書類を本社（杉並区）あてにお送り下さい。　　【就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】　※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い合わせください。　

東京都世田谷区南烏山６－１０－９　コーシャハイム千歳烏山９号棟１階　　　　「やさしい手　千歳烏山居宅介護支援事業所」
（京王線　千歳烏山駅　から　徒歩6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,500円

【補足事項等】　＊就業時間６時間以上は、休憩時間を法定通り付与　＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入　＊有給休暇は法定通り付与　　【業務内容等】　＊業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または　所在地欄に記載してありますメールアドレスまでお問合せください　　【応募の流れについて】　＊応募の際は、面接日の日程調整を行いますので、担当者欄に　記載してあります電話番号かメールアドレスにご連絡ください　＊メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入ください　【その他】　＊職場の事前見学可能です。お気軽にお問合せ下さい　＊勤務日数、勤務時間のご相談可能です　＊入社時期のご相談も可能です　＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし　　※オンラインハローワーク紹介は対応不可　　　　　　　＃２３区

東京都世田谷区南烏山６－１０－９　コーシャハイム千歳烏山９号棟１階　　　　「やさしい手　千歳烏山居宅介護支援事業所」
（京王線　千歳烏山駅　から　徒歩6分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 207,000円～222,000円

【収入事例】　・３８歳：介護支援専門員、社会福祉士　世帯主、扶養者（配偶者、子２人の場合）　※月給３０万円／想定年収４００万円　　【その他補足事項等】　・入社時期相談可能です（希望等あればお伝えください）　・職場見学可能です（面接同日でも別日でも調整可能です）　・残業時間は１分単位で計算して支給いたします。　　【応募の流れについて】　・応募の際は事前連絡の上、応募書類を郵送または担当者欄に　記載してあります、メールアドレスまでお送りください。　・メールにてデータをお送りされる方は、メールタイトルまたは　本文に「求人番号」の記載をお願いいたします。　・業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または　所在地欄に記載してあります、Ｅメールアドレスにお問合せくだ　さい。　　※オンラインハローワーク紹介は対応不可　　　　　　　＃２３区

東京都世田谷区松原５丁目２６－１５　松原パレス１階　　　　「やさしい手　東松原居宅介護支援事業所」
（京王井の頭線　東松原駅　から　徒歩4分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 207,000円～222,000円

【収入事例】　・３８歳：介護支援専門員、社会福祉士　世帯主、扶養者（配偶者、子２人の場合）　※月給３０万円／想定年収４００万円　　【その他補足事項等】　・入社時期相談可能です（希望等あればお伝えください）　・職場見学可能です（面接同日でも別日でも調整可能です）　・残業時間は１分単位で計算して支給いたします。　　【応募の流れについて】　・応募の際は事前連絡の上、応募書類を郵送または担当者欄に　記載してあります、メールアドレスまでお送りください。　・メールにてデータをお送りされる方は、メールタイトルまたは　本文に「求人番号」の記載をお願いいたします。　・業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄　に記載してあります、Ｅメールアドレスにお問合せください。　　　※オンラインハローワーク紹介は対応不可　　　　　　　＃２３区

東京都世田谷区太子堂３－３８－２０　　　　「やさしい手　太子堂居宅介護支援事業所」
（東急田園都市線／世田谷線　三軒茶屋駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,600円

居住支援特別手当：１０，０００円／月　※月８０時間以上稼働した場合に支給対象となります。　※東京都居住支援制度に従い支給します。　　＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし　＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入　＊有給休暇は法定通り付与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都世田谷区太子堂３ー３８－２０　　　　「やさしい手　太子堂居宅介護支援事業所」
（田園都市線・世田谷線　三軒茶屋駅　から　徒歩13分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 219,000円～222,000円

【居住支援特別手当について】　　・居住支援特別手当：１０，０００円／月　※東京都居住支援制度に従い支給します。　　　【その他補足事項等】　　・入社時期相談可能です（希望等あればお伝えください）　　・残業時間は１分単位で計算して支給いたします。　　　【応募の流れについて】　　・応募の際は事前連絡の上、応募書類を郵送または担当者欄に　　　記載してあります、メールアドレスまでお送りください。　　・メールにてデータをお送りされる方は、メールタイトルまたは　　　本文に「求人番号」の記載をお願いいたします。　　・土、日、祝日及び平日の夕方以降の面接も相談可能です。　　　業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄　　　に記載してあります、Ｅメールアドレスにお問合せください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都世田谷区奥沢５－４１－１３　サウスウィング自由が丘１階　当社　とらふぐ亭自由が丘店
（自由が丘駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 220,000円～256,200円

・「独立支援制度」によるＦＣオーナーへの道があり、　　実績として年収１０００万円越えの社員もいます。　　日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、　　あなたの夢を全力でサポートします。　・最短半年から１年で接客・調理主任へステップアップ、　　最短３年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。　　※ご経験・ご志向によってはマネージャー（管理職）候補　　　としてのご入社も想定しています。　・ＮＹ店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、　　チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。　・事業拡大に伴い、積極採用中です！（入社祝い金５０万円支給）　【福利厚生】　・資格手当（ふぐ調理師免許・調理師免許等）・従業員持株会制度　・ストックオプション制度　　・社員割引制度　・社員旅行（海外研修）　　　・語学研修、その他各種研修　・独身寮社宅制度　　　　　　・独立支援制度　・自己申告制度　ほか　※質問等なければ事前連絡不要です。　　応募書類は、事業所宛てに郵送又はＥメールにてお送り下さい。　※当社のホームページも是非ご覧下さい。

東京都世田谷区千歳台１－３０－１４　１０１号室
（小田急線　千歳船橋駅　から　徒歩12分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 301,181円～301,181円

＊質問がない場合は、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡不要です。　履歴書（要メールアドレス）・職務経歴書・紹介状・資格免許証の写しをメール送付して下さい。　　【福利厚生】　・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）　・社内融資制度あり　・役職手当あり　【充実の研修制度をご用意！】　・階層別の各種研修開催（１年目／３年目／管理者向けなど）　・オンライン研修　　【キャリア形成を応援する働きやすい環境】　ケアマネジャーとして長く活躍できるよう、ソフィアメディでは　以下のサポートを提供しています。　■法定研修の受講をしっかりサポート　　平日に受講する場合は「出勤扱い」として受講が可能です。　■主任ケアマネ資格更新費用は１００％会社負担！　　キャリアアップを目指す方の負担を軽減し、成長を応援します。