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東京都新宿区でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 48件

【新宿区】ケアマネージャー(管理者)/有料老人ホーム

KC‐Welfare株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町(当社施設)
    (JR中央本線・総武線「信濃町」駅 から 徒歩5分)

  • TEL:050-3645-4271
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 185,100円~332,300円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制:月9日休制 その他の休暇あり(詳細は求人に関する特記事項参照)

  • *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。ただし、オン  ライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応  募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。  *マイカー通勤:応相談  その他の休暇:有給(特別休暇※)        無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)  ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。 

  • 私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。
  • 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分に「CLASWELL信 濃町」が、新規オープン!  〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常業務〉 要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成、 モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整・新規利用者の獲得・その他  業務変更範囲:変更なし

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

【新宿区】主任ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム

KC‐Welfare株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都新宿区南元町町14-7 CLASWELL信濃町(当社施設)
    (JR中央本線・総武線「信濃町駅 から 徒歩5分)

  • TEL:050-3645-4271
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 256,000円~256,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制:月9日休制 その他の休暇あり(詳細は求人に関する特記事項参照)

  • *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。ただし、オン  ライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応  募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。  *マイカー通勤:応相談  その他の休暇:有給(特別休暇※)        無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)  ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。 

  • 私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。
  • 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分に「CLASWELL信 濃町」が、新規オープン!  【業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など  業務変更範囲:変更なし

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

【新宿区】ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム

KC‐Welfare株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都新宿区南元町町14-7 CLASWELL信濃町(当社施設)
    (JR中央本線・総武線「信濃町」駅 から 徒歩5分)

  • TEL:050-3645-4271
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 256,000円~256,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制:月9日休制 その他の休暇あり(詳細は求人に関する特記事項参照)

  • *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。ただし、オン  ライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応  募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。  *マイカー通勤:応相談  その他の休暇:有給(特別休暇※)        無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)  ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。 

  • 私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。
  • 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分に「CLASWELL信 濃町」が、新規オープン!  【業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など  業務変更範囲:変更なし

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

大型量販店のエリアリスクマネージャー/東京都内

株式会社エス・ピー・ネットワーク

採用人数:2人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都新宿区内(、渋谷区、豊島区等) ※巡回(ご自宅から通勤圏内の店舗を担当していただきます) 詳細は窓口までお問い合わせ下さい。

  • TEL:03-6891-5558 / FAX:03-6891-5576
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 240,000円~310,000円

  • (1)10時00分~19時00分

    (2)12時00分~21時00分

    (3)19時00分~4時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフトによる 冬期休暇5日間

  • *賞与については業績・評価により異なる  *正社員登用制度あり(試用期間3ヶ月経過後)実績99%  正社員は定年65歳となります。  *質問等なければ事前連絡は不要です。 *履歴書・職務経歴書・紹介状を送付下さい。   *コロナ感染予防対策しております。  ・WEB面接対応  ・マスク着用にて面接OK  ・消毒液設置等 

  • 企業の危機を未然に防止するという「危機管理」を専門とした会社。多数の上場企業・有力べンチャー企業を得意先としてます。
  • 担当する店舗を訪問して、安全度のチェックおよび改善を行います店長の右腕として、売上・予算管理以外の店舗危機管理全般のマネジメントを行っていただきます。例えば、防災・防犯対策や店舗ロスの軽減、お客様対応などです。 <一日のスケジュール> 出社→防災・防犯のチェック→店舗内の安全確認→店長と打合せ→書類作成→退社(直行直帰)  *店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただき ます。 *近郊の店舗も担当していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(店長・AM候補)新宿

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都新宿区西新宿1-18-6  西新宿ユニオンビルB1 はなまるうどん 新宿甲州街道店
    (山手線 新宿駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 220,000円~230,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)14時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(エリア社員)新宿

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都新宿区西新宿1-18-6  西新宿ユニオンビルB1 はなまるうどん 新宿甲州街道店
    (山手線 新宿駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 211,200円~220,800円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)14時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/新宿三丁目

グロービート・ジャパン株式会社

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都新宿区新宿2丁目6-5 当社『らあめん花月嵐 新宿2丁目店』
    (東京メトロ・都営地下鉄 新宿三丁目駅 から 徒歩1分)

  • TEL:03-5335-2530 / FAX:03-5335-2237
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 205,000円~305,000円

  • その他

    ・その他

    月9日 シフト制

  • 初任給は残業代込みで26万円以上になるのが通例です。 昇給は3ケ月毎に試験があり、合格後に昇給となります。 年収平均は400万円~600万円程です。  ※外国人の方(日本語日常会話レベル)も日本人の方も歓迎  ※事前に電話連絡の上、応募書類を本社(杉並区)あてにお送り下さい。  【就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い合わせください。  

  • 私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブランド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています
  • 日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で 店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。   *変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

ソフトウェアのテストマネージャー/正社員

株式会社楽堂

採用人数:3人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル5階
    (東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 から 徒歩4分)

  • TEL:03-6380-5211 / FAX:03-6380-5233
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 262,515円~375,255円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • *昇給・賞与は、業績や勤務成績等による。  *質問等がなければ事前連絡がなくてもハローワークの紹介状)を  受けた上で応募可能。  *応募書類をメールにて(担当:川鶴)お送りください。  メールが不可の方は所在地に郵送でも可能です。     #23区 

  • Java、ASP、Perl等の言語を用いた、設計、開発、運用を得意とする。また自社サービス「TESTERA」による効率的開発手法を提案する。
  • ・顧客打合せ等 ・ソフトウェアテストの見積 ・ソフトウェアテストのご提案 ・ソフトウェアテスト計画 ・ソフトウェアテスト設計  (テスト観点洗い出し、テストケース作成など) ・ソフトウェアテスト実施 ・テストエンジアの教育  変更範囲:変更なし 

ハローワーク新宿公共職業安定所

ケアマネージャー/未経験歓迎

株式会社ハート介護サービス新宿

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都新宿区高田馬場2-11-2 ハピネス島田
    (JR線 高田馬場駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-3200-5461 / FAX:03-3200-5462
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 190,000円~230,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    月9日休みのシフト休。(2月は8日休み)

  • 山手線の高田馬場駅から徒歩5分、通勤便利。  利用者様宅への移動も当社にて電動自転車貸与。 未経験でもご安心ください。先輩社員について仕事を覚えられます  ハート休暇:年間3日間付与(有給休暇と同じ)

  • 平成11年創業。介護保険スタートと同時にオープンし、新宿区でも古い事業所で経営も安定しています。介護中、子育て中、産前産後の方の勤務に対し、応援しています。
  • ・ケアマネ業務全般をおこないます。 ・アットホームで未経験でも先輩に聞きやすく働きやすい職場です※ケアマネ更新費用も助成しております。 ・主に新宿区内の利用者様が対象です。 ・電動自転車を貸与いたします。 〇ケアマネ業務とは ・契約、ケアプランの作成、担当者会議の開催、モニタリング、 実績業務など ・包括支援センターとの連携 ・自治体研修の参加、社内勉強会参加 ※入社時期はご相談ください。                    変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所