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東京都板橋区でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 34件

主任ケアマネージャー/大谷口おとしより相談センター

社会福祉法人平成記念会介護老人福祉施設ケアホーム板橋

採用人数:1人 受理日:2025年04月15日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区向原3-7-8 当法人 大谷口おとしより相談センター
    (東京メトロ有楽町線/副都心線 小竹向原駅 から 徒歩8分)

  • TEL:03-5964-5600 / FAX:03-5964-5622
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 186,000円~186,000円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    シフト制4週8休 各月9日及び季節休3日

  • ■スタッフの働きやすさをサポートしています ・健康診断あり(年1回) ・社員食堂あり(管理栄養士 監修メニュー) ・福利厚生サービス「リロクラブ」 ・各種研修、資格取得支援制度あり ・無料の託児所(満1歳~満3歳まで)利用可 ・施設内(敷地含め)完全禁煙 ■服装&髪型自由 ■施設の特徴として、スタッフ犬もいます。 ■感染症対策への取り組み  消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、定期的な換気、マスク支給                   ■ハローワークから事前連絡の上、面接日をご案内します。  面接日に応募書類をご持参ください。  ■施設見学も随時受け付けております。  #23区

  • 2019年6月にオープン。家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが利用者様の身体機能の維持、回復、仲間づくり、生きがいづくりのお手伝いをさせていただいています。
  • *地域で暮らす高齢者とその家族や介護者の方に、問題を解決するために必要な情報、適切なサービス・関係機関、制度を利用するための支援を行っていただきます。  ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介など  ※記録ソフトは「ほのぼの」です                      【変更範囲:なし】

ハローワーク池袋公共職業安定所

 更新日:

【医療対応型療養施設】看護管理者(正看護師)/板橋西台

株式会社フレアス

採用人数:1人 受理日:2025年04月15日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区西台3-1-14
    (東武練馬駅 から 徒歩14分)

  • TEL:0120-224-057 / FAX:03-6431-9277
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 259,000円~281,000円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)16時30分~9時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフトに準じる。年間休日115日(夏季冬季休暇含む) 入職日から半年間で特別休暇あり、半年後に有給休暇付与

  • ☆入職日についてはご相談可能です◎  *事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し(コピー)・紹介状を「メール添付」または「郵送」にてお送りください。書類到着後追って連絡します。 応募前のご質問もお気軽にどうぞ。   

  • 東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。
  • ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族 との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整など労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整   ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

ハローワーク品川公共職業安定所

 更新日:

介護支援専門員/居宅介護支援事業所のケアマネージャー

社会福祉法人小茂根の郷

採用人数:1人 受理日:2025年04月11日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区小茂根4-11-11 こもね介護計画センター
    (東京メトロ 有楽町線・副都心線 小竹向原駅 から 徒歩7分)

  • TEL:03-3959-7421 / FAX:03-3959-7438
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 250,000円~270,000円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)8時00分~17時00分

    (3)9時00分~18時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    ◎公休日123日+リフレッシュ休暇5日間 充実した休暇制度!!

  • ◎施設見学を随時受付けております。お電話にて日時をご相談ください。   ■資格取得支援制度あり (社会福祉士などの取得費用の90%を支援※当法人資格取得支援規程に則る)  ■子育て支援補助金制度あり  ■ユニフォーム貸与  ■年間公休日123日+リフレッシュ休暇5日間!! 育児、介護など両立しやすい環境です。   ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。応募書類を面接時に持参して下さい。   #23区

  • 池袋より5分小竹向原駅より徒歩7分の好立地ながら、緑あふれる敷地内の落ち着いた施設です。地域との関わりを大切にし、地域社会に貢献できる施設を目指しております。
  • ◎要介護認定者が、在宅で生活を送るための支援を致します。  ■ケアプランの作成  ■相談、モニタリング  ■関連機関との連絡・調節  ■サービス担当者会議の運営・給付管理  ■要介護認定の申請代行  ■介護保険認定調査 ◎お仕事に必要な介護支援専門員更新研修等の研修費用は全額施設で負担いたします。 ◎残業がほとんどなく、事業所内の雰囲気もよく、長く働ける環境です。 <変更範囲:変更なし>

ハローワーク池袋公共職業安定所

 更新日:

居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/東京都板橋区

株式会社ソラスト介護事業本部

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区前野町1-29-10
    (ときわ台駅 から 徒歩13分)

  • TEL:03-6387-3706
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 187,000円~187,000円

  • (1)9時00分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    週5日の勤務

  • ・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:駐車場ありの場合、空き状況による。駐車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。  ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています!アニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。  まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。         #23区

  • 医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
  • 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台の主任ケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など  ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!  資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 更新日:

ケアマネージャー[特養(施設ケアマネ)/板橋区若木]

社会福祉法人ハッピーネット

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩15分 又は
    (都営三田線 志村三丁目駅 から 徒歩15分)

  • TEL:03-3935-5780 / FAX:03-3935-5790
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 194,000円~302,000円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)7時30分~16時30分

    (3)10時30分~19時30分

  • その他

    ・その他

    1ヵ月8~10日休み(ローテーション制) 【2月:8日、30日の月:9日、31日の月:10日】

  • ※昇給額は人事考課により決定 (10月以降にご入職の方は、翌年のみ昇給なし) ◆一時金支給あり(処遇改善、特定処遇改善金) ◆産休・育休・介護休(実績あり) ◆育児短時間勤務(実績あり) ◆定年後再雇用制度(実績あり) ◆インフルエンザ予防接種(法人負担) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆キャリアステップ制度 ◆永年勤続旅行(海外・国内) ◆対象入会制度によりリゾートホテル割引券テーマパーク割引券等  同一敷地内に託児所あり※利用可能託児施設「ゆめの園バンビ若葉  事業所内保育所」6ヵ月~2歳児クラスまで 標準保育時間 7:30~18:30(延長保育~19:30) 月極め保育料 板橋区認可のため保護者所得に準ずる ★注意点を守れば髪型/髪色/ひげ/メイク/カラコン/アクセサ  リ/マニキュアは自由 (不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全であること)#23区

  • 私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2 5施設60事業所運営しております。
  • ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成、等  ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!  ※事業所内保育所あります。(生後6カ月から2歳児クラスまで)  <変更範囲:法人の定める業務>

ハローワーク池袋公共職業安定所

 更新日:

ケアマネージャー/特養(施設ケアマネ)板橋区若木

社会福祉法人ハッピーネット

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩15分 又は
    (都営三田線 志村三丁目駅 から 徒歩15分)

  • TEL:03-3935-5780 / FAX:03-3935-5790
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,530円~1,530円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

  • ※昇給・賞与は業績また算定期間中の勤務時間数により該当者のみ  支給 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※雇用保険・社会保険は就業時間により該当する場合加入 ◆ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談下さい。 ◆年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり。 ◆その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇等) ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種(法人負担) ◆資格手当あり  同一敷地内に託児所あり※利用可能託児施設「ゆめの園バンビ若葉  事業所内保育所」6ヵ月~2歳児クラスまで 標準保育時間 7:30~18:30(延長保育~19:30) 月極め保育料 板橋区認可のため保護者所得に準ずる  ★注意点を守れば髪型/髪色/ひげ/メイク/カラコン/アクセサ  リ/マニキュアは自由 (不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全であること) *雇止め規定あり                  #23区

  • 私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2 5施設60事業所運営しております。
  • ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成、等   ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!  ※事業所内保育所あります。(生後6カ月から2歳児クラスまで)  ≪変更範囲:変更なし≫

ハローワーク池袋公共職業安定所

 更新日:

生活相談員[特養老人ホーム・ショートステイ/板橋区若木]

社会福祉法人ハッピーネット

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩15分 又は
    (都営三田線 志村三丁目駅 から 徒歩15分)

  • TEL:03-3935-5780 / FAX:03-3935-5790
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 182,500円~308,500円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)7時30分~16時30分

    (3)10時30分~19時30分

  • その他

    ・その他

    1ヵ月8~10日休み(ローテーション制) 【2月:8日、30日の月:9日、31日の月:10日】

  • ※昇給額は人事考課により決定 (10月以降にご入職の方は、翌年のみ昇給なし) ◆一時金支給あり(処遇改善、特定処遇改善金) ◆産休・育休・介護休(実績あり) ◆育児短時間勤務(実績あり) ◆定年後再雇用制度(実績あり) ◆インフルエンザ予防接種(法人負担) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆キャリアステップ制度 ◆永年勤続旅行(海外・国内) ◆対象入会制度によりリゾートホテル割引券テーマパーク割引券等  同一敷地内に託児所あり※利用可能託児施設「ゆめの園バンビ若葉  事業所内保育所」6ヵ月~2歳児クラスまで 標準保育時間 7:30~18:30(延長保育~19:30) 月極め保育料 板橋区認可のため保護者所得に準ずる ★注意点を守れば髪型/髪色/ひげ/メイク/カラコン/アクセサ  リ/マニキュアは自由 (不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全であること)#23区

  • 私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2 5施設60事業所運営しております。
  • ★総合相談・支援事業に係る業務、介護予防ケアマネジメント事業 に係る業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業に係る業 務、権利擁護事業に係る業務等 ★ご入居者様のご家族や地域のケアマネージャーへの連絡調整業務 等  ※事業所内保育所あります。(生後6カ月から2歳児クラスまで)  <変更範囲:法人の定める業務>

ハローワーク池袋公共職業安定所

 更新日:

看護師(訪問看護)【所長候補・一般スタッフ】

医療法人社団明芳会クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋

採用人数:3人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区仲町1番4号
    (東武東上線 大山駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-3955-9608 / FAX:03-3955-9660
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 209,500円~349,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)9時00分~13時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    9~10日/月 年末年始

  • ※利用可能な託児所について「クローバーのさと保育所」 ・場所:当施設北棟2階【空き多数あり】 ・利用対象:当施設お勤めの職員の方。       育休明け(原則6ヶ月)から小学校就学前の乳幼児の      お子さまが対象となります。 ・利用定員:10名【夜間保育対応】【保育無償化対象】 ・保育料:基本保育(8:00~18:00)      1回につき1,250円(食事代別) *就職氷河期世代歓迎  *ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職歴ある方職務経歴書・資格証の写し・紹介状を郵送して下さい。 【オンライン自主応募は紹介状不要】 ※転勤について  ・小豆沢支店   板橋区小豆沢2-19-6 都営三田線 志村坂上駅3分  ・高島平支店   板橋区高島平1-74-7 都営三田線 西台駅 5分  ・東十条支店   北区東十条3-4-9   京浜東北線 東十条駅5分                           #23区

  • 「愛し愛される施設」を基本理念とするIMSグループは、新しい都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参ります。
  • 看護師が地域のお宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を行い、健康状態の悪化防止や回復に向けてのお手伝いです。「愛し愛される施設」を理念に安心してご自宅で生活していただけるように、また地域で暮らしていくためのサポートを行っています。そのために主治医やケアマネージャーと連携を取りながら、ご利用者のライフスタイルや要望に応えられるように質の高い訪問看護の提供を目指しています。 入職してからの教育が手厚いです。マンツーマンで仕事を教えてくれる先輩社員がつきます。まずは先輩社員の訪問看護に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。 変更範囲:当会の定める業務の範囲                          #マザーズ

ハローワーク池袋公共職業安定所

 更新日:

飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/板橋区

グロービート・ジャパン株式会社

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 東京都板橋区成増2-17-20 当社『らあめん花月嵐 成増店』
    (東武東上線 成増駅 から 徒歩1分)

  • TEL:03-5335-2530 / FAX:03-5335-2237
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 205,000円~305,000円

  • その他

    ・その他

    月9日 シフト制

  • 初任給は残業代込みで26万円以上になるのが通例です。 昇給は3ケ月毎に試験があり、合格後に昇給となります。 年収平均は400万円~600万円程です。  ※外国人の方(日本語日常会話レベル)も日本人の方も歓迎  ※事前に電話連絡の上、応募書類を本社(杉並区)あてにお送り下さい。  【就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い合わせください。 

  • 私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブランド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています
  • 日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム(グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。   *変更範囲:会社の指定する業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

 更新日: