看護職員／看護師又は准看護師

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６０歳のため

必須

不問

あり　転勤範囲

固定（月末）

交替制（シフト制）

(1)7時00分～16時00分

(2)8時00分～17時00分

(3)10時30分～19時30分

なし

３６協定における特別条項 なし

60分

105日

その他

週休二日制・毎　週

＊ローテーションによる。＊週休３日制度あり。（要相談）　＊リフレッシュ休暇制度あり。

雇用　労災　健康　厚生　財形

未加入

あり（勤続　5年以上）

あり　（一律　60歳）

あり　（上限　65歳まで）

なし

なし

＊制服は貸与します。　＊駐車場の利用費用は無料です。　　◎週休３日制を導入（希望制）し、長期休暇取得が可能です。　◎働きやすい職場を目指し、職員の為の多様な制度づくりをしてい　ます。　◎職員のスキルアップの為の支援制度が充実しており、外部研修費　など施設が全額負担しています。　◎ストレスチェック制度実施。　◎ＵＩＪターン歓迎　　【感染防止対策】　・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。　・消毒、マスク着用　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

1人

面接（予定1回）

課長

浦川・森山 （ ウラカワ・モリヤマ ）

電話番号 0956-23-1802

ＦＡＸ 0956-23-8290

理事長

土井　庸正

6310005002913

登録番号：T6310005002913

法人基本情報：T6310005002913

昭和53年

100万円

なし

介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリ　テーション・居宅介護支援事業・グループホーム・訪問（入浴）　介護事業・小規模多機能ホーム等　『ＭＰ』

昭和５７年開設。「施設は人」をモットーに施設が職員とともに成長して行く事を目標としています。