株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月12日

介護福祉士(みのり苑)

社会福祉法人福祉の里

採用人数:4人 受理日:2025年2月6日 有効期限:2025年4月30日

青森県十和田市

募集内容

事業所名 社会福祉法人福祉の里
職種 介護福祉士(みのり苑)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○施設利用者に対する介護業務等。 老化や疾病等により身体機能の低下、障害等がある方への介護業務を       通して社会復帰、在宅復帰への支援を行います。 ・日常生活の中での入浴、排泄、食事、洗面、着替え、歩行等の援助 ・日常動作、家事、健康管理、社会活動等の援助 ※移乗介助についてはノーリフティング等の対策を取り腰痛の予防  に取り組んでいます。 業務変更の範囲:通所介護、施設介護 
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢65歳を上限とする為。

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
実務経験者優遇 

試用期間

試用期間あり

3ヶ月間

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒034-0061 青森県十和田市大字切田字横道100番22 「介護老人保健施設 みのり苑」

労働条件

給与 月給 178000円 ~ 249800円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  10,000 円~10,000 円
住宅手当  2,000 円~15,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *夜勤手当1回5000円  (月4回程度) *扶養手当  2000円~  ※日給月給制につき欠勤控除があります。
月平均労働日数 21.1日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分~16時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)11時00分~20時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

その他

週休二日制・その他

勤務表による。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

≪ 増 員 ≫ ◆応募希望者は事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参して 下さい。書類選考後、結果・面接日時についてご連絡致します。(書類到着後3日程度で連絡) *夜勤のできる方優遇(月4回程度) *実務経験がなくても応募可能!やる気ある対応が求められます。 〇処遇改善加算あります。  *年次有給休暇については当社規定により付与します。 (入職月により付与日数は異なりますが、入職日より付与します) *短時間正職員制度があり、子育てと仕事を両立しやすい  職場環境を整えています。勤務時間等ご相談ください。  ☆青森県認証☆ ・子育てサポート認定企業(くるみんマーク取得) *マイカー通勤の場合、駐車場は無料です 

受付情報

求人番号 02081-00407251
受付年月日 2025年2月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 三沢公共職業安定所 十和田出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

4人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

統括本部 人事部

小笠原 尚子 ( オガサワラ ナオコ )

電話番号 0176-25-1100

FAX 0176-25-1115

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人福祉の里
役職/代表者名

理事長

山本 孝司

所在地 青森県十和田市大字切田字横道100番22
ホームページ http://www.fukushinosato.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
324人

就業場所
132人

うち女性
88人

うちパート
27人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

第一種 第二種社会福祉事業  社保特定適用事業所(R4.10~)

会社の特長

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供しております。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。