正看護師または准看護師（正職員）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６７歳の為。

必須

不問

なし

固定（月末以外）　翌月　10　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)8時30分～17時30分

(2)7時30分～16時30分

(3)9時00分～18時00分

あり

３６協定における特別条項 なし

60分

105日

その他

週休二日制・その他

年末年始等　シフト制による（４週８休）

雇用　労災　健康　厚生

未加入

あり（勤続　2年以上）

あり　（一律　67歳）

なし

なし

なし

【電話待機について】　・電話待機については、当番制となり、当番日は月５～６回程度となります。また、当番日（電話待機）での緊急出勤の頻度としては０～４回程度。なお、実際に緊急出動した場合には「車両借上手当」「時間外手当」「深夜割増手当」が支給されます。　（深夜割増手当は２２時～５時に勤務した場合に支給）　※緊急出勤以外では原則的に夜勤はありません。　　「『健康都市弘前』推進企業」　　【ＮＣ連携事業対象求人】　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。　（労働基準法第１５条第１項に基づく）

1人

面接（予定1回）　書類選考

採用担当

吉本　直史 （ ヨシモト　ナオヒト ）

電話番号 0172-88-7447

ＦＡＸ 0172-88-7448

代表取締役

齊藤　嘉春

6420001010314

登録番号：T6420001010314

法人基本情報：T6420001010314

平成18年

550万円

なし

訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、有料老人ホームが弘前市にあります。

患者様やご家族と、緊密に連携、協力しながら、介護サービス、看護サービスを、心を込めてご提供しています。