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最終更新日：2025年3月9日

訪問介護　ヘルパー　ニチイ　長崎　パート

株式会社ニチイ学館長崎支店

採用人数：1人 受理日：2025年1月14日 有効期限：2025年3月31日

長崎県長崎市
長崎電気軌道　新大工　電停駅　から　徒歩2分

募集内容

事業所名 株式会社ニチイ学館長崎支店
職種 訪問介護　ヘルパー　ニチイ　長崎　パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
仕事内容 ＊長崎市桜馬場にあるニチイケアセンター長崎で一緒に働いていた　だく訪問介護スタッフさんを募集しています。　＊高齢者や障がいのある方のご自宅に訪問し、お客様一人ひとりに　添った介護サービスを行います。主な介護業務は、身体介護（食　事・入浴・排泄介助等）と生活援助（掃除・調理・買い物等）で　、介護・生活全般にわたるサポートです。　・未経験・ブランクのある方・６０歳以上の経験者の方、歓迎！ま　た、短時間勤務やＷワークも可能です。　・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。　・月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！　・事前見学も可能です。　「変更範囲：変更なし」
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

介護の資格をお持ちでない方もご相談ください。
試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　なし
転勤

なし
就業場所 〒850-0015 長崎県長崎市桜馬場１丁目２番４号グリーンビル３Ｆ　『ニチイケアセンター長崎』

長崎電気軌道　新大工　電停駅　から　徒歩2分

労働条件

給与 時給 1142円 ~ 1467円
通勤手当 なし
定額的に支払われる手当 勤続年数手当　　15　円～50　円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ＊時間帯別手当０～３００円／時　＊利用者宅１回の訪問につき回数手当１９０円支給　＊土日祝日手当１００円／時　＊キャリアアップ手当０～１５０円／時　＊資格手当（介護福祉士）０～４０円／時　＊子ども手当１
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日
就業時間

交替制（シフト制）
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・その他

＊その他４週６休以上　　　＊シフト制　（相談可）　　　＊夏季休暇有り
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

あり
特記事項

＊令和７年３月３１日までに入社の方、【入社お祝い金最大３万円　】支給！　＊賞与支給０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が　ない等の特段の事情がある場合であり、（時給者）平均支給額は　、１７７５２円。　＊社会保険の加入についてはご相談下さい（扶養内・外それぞれで　の勤務可能）　＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合）　＊累計稼働時間及びキャリアアップテストによる昇給制度あり。　＊社内研修ミーティング（月１回）、同行による実技研修あり。　＊土日祝日等の休みについてもご相談下さい。　・お仕事については、ニチイの求人サイト「きゃりあネット」も是　非ご覧下さい。　※オンライン自主応募可　※副業可（許可制　　○ハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）　

受付情報

求人番号 42016-00199351
受付年月日 2025年1月14日
紹介期限日 無し
受理安定所 ハローワークプラザ長崎
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
資格証原本
担当者

ニチイ学館長崎支店　教育人材課

徳永 （ トクナガ ）

電話番号 095-827-3705

ＦＡＸ 095-825-5537

会社の情報

　　　　
事業所名 株式会社ニチイ学館長崎支店
役職／代表者名

支店長

安達　久美
所在地 長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
87,237人

就業場所
21人

うち女性
21人

うちパート
14人
設立年

昭和43年
資本金

1億円
労働組合

あり
事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。　
会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　【マイページあり】

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