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広島県神石高原町で工場 の求人

検索結果 1－7件 / 7件

出荷管理スタッフ（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：1人 受理日：2025年03月12日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • 【働きやすい環境を整えております！！】　・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　・勤務時間は７時間２０分（通常より４０分短縮）　・男性独身寮２か所完備！　　　寮費なし！電気代のみ自己負担でご利用可能。　・家賃補助（勤続３年以上／賃貸物件）あり。　・賞与は、採用年度は年１回（冬）　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定。　・入社後の資格取得について特別昇給あり。　・初任給は、経歴等を加味し決定。　・スポーツジム完備。　・制服支給（デニム素材）あり。　・盆休み、年末年始休み有。　・有給休暇について入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度　有（連続５日以上休業の私傷病に有効）　・リフレッシュ休暇制度有（永年勤続者対象）　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　　労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社石灰製品の物流・出荷管理業務に従事して頂きます。　・電話対応　・小口売上代金の管理　・注文内容を社内工場へ伝達　・各種伝票の起票、整理、データ入力　・発送車両状況の確認　・製品・梱包材在庫の管理　・積み込み時、出荷製品・数量の照合　・その他、付随する業務等　　変更範囲：会社の定める事業の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

設備保全（工場設備・機械）（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に月額５００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎。　　就職氷河期世代対象者は、書類選考ではなく、面接となります。　　ただし、事前に応募書類を送付して下さい。　　【雇入れ日前１年間に正社員として雇用されていない方で、雇入　日前直近５年間に正社員としての雇用期間が通算１年以下の方等　　就職氷河期世代応募者の対象年齢層は、昭和４３年４月２日から　昭和６３年４月１日生まれの方です】　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社の工場設備の保全業務に従事していただきます。　　・設備のレイアウト設計・改良・修繕・溶接・板金等　　●社外セミナー受講有　●独身寮（男性寮）あり、寮費無料　●スポーツジム完備、使用料無料　●ひとりひとりの個性や能力を重視し、入社後の資格取得も　　勤務評価対象に。　●その他充実の福利厚生・処遇　特記欄もご覧ください。　　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

品質管理（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • 【働きやすい環境を整えております！！】　・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　・勤務時間は７時間２０分（通常より４０分短縮）　・男性独身寮２か所完備！　　　寮費なし！電気代のみ自己負担でご利用可能。　・家賃補助（勤続３年以上／賃貸物件）あり。　・賞与は、採用年度は年１回（冬）　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定。　・入社後の資格取得について特別昇給あり。　・初任給は、経歴等を加味し決定。　・スポーツジム完備　・制服支給（デニム素材）あり。　・盆休み、年末年始休み有。　・有給休暇について入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度　有（連続５日以上休業の私傷病に有効）。　・リフレッシュ休暇制度有（永年勤続者対象）。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ●当社石灰製品の品質管理や品質保証の業務に従事して頂きます。　　・当社原材料・製品の検査業務　（分析機器等も使用）　・データ入力及び帳票類作成、整理　・現場軽作業（分析依頼用のサンプル準備、発送）　・検査で使用する試薬の作成　等　　　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

設備保全（車両重機設備）（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に月額５００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎。　　就職氷河期世代対象者は、書類選考ではなく、面接となります。　　ただし、事前に応募書類を送付して下さい。　　【雇入れ日前１年間に正社員として雇用されていない方で、雇入　日前直近５年間に正社員としての雇用期間が通算１年以下の方等　　就職氷河期世代応募者の対象年齢層は、昭和４３年４月２日から　昭和６３年４月１日生まれの方です】　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社の車両重機設備等の保全業務に従事していただきます。　・一般車両から重機、大型特殊車両の整備・補修　・重機アタッチメント等の付属品の改良・修繕　・予防保全、定期メンテナンス、故障対応等　　変更範囲：会社の定める事業の範囲　●社外セミナー受講有　●独身寮（男性寮）あり、寮費無料　●スポーツジム完備、使用料無料　●ひとりひとりの個性や能力を重視し、入社後の資格取得も　　勤務評価対象に。　●その他充実の福利厚生・処遇　特記欄もご覧ください。　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

設備保全（電気）（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • 【働きやすい環境を整えております！！】　・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に月額５００円加算）　・通勤手当支給あり。５３０円×１ｋｍ×通勤距離片道（月額）　・賞与は、採用年度は年１回（冬）　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定。　・初任給は、経歴等を加味し決定。　・勤務時間は７時間２０分（通常より４０分短縮）　・男性独身寮２か所完備！　　　寮費なし！電気代のみ自己負担でご利用可能。　・家賃補助（勤続３年以上／賃貸物件）あり。　・制服支給（デニム素材）あり　・有給休暇について入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度　　有。連続５日以上休業の私傷病に有効。　・リフレッシュ休暇制度有（永年勤続者対象）。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社の製造用設備（電気等）の保全業務に従事して頂きます。　・デジタル・アナログの制御機器　・シーケンサー機器の取扱い　・高圧低圧の電気設備作業　・工場機械の設備保全　・通信機器の環境設定　等、その他電気機器の取扱い　　変更範囲：会社の定める事業の範囲　●社外セミナー受講有　●スポーツジム完備、使用料無料　●その他充実の福利厚生・処遇　特記欄もご覧ください。

ハローワーク高梁公共職業安定所

重機オペレーター（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～15時20分

  • 土日その他

    ・毎　週

    会社カレンダーによる

  • ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に５００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎。　　就職氷河期世代対象者は、書類選考ではなく、面接となります。　　ただし、事前に応募書類を送付して下さい。　　【雇入れ日前１年間に正社員として雇用されていない方で、雇入　日前直近５年間に正社員としての雇用期間が通算１年以下の方等　　就職氷河期世代応募者の対象年齢層は、昭和４３年４月２日から　昭和６３年４月１日生まれの方です】　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • １．坑内の現場（鉱石鉱床）から石灰石を採取する仕事です。　２．坑内の石灰岩盤を発破したり、重機を用いて採掘し　　　当社製品の原料を確保しています。　３．主な業務について（４工程）　　・石灰石用のダンプトラックによる、地下現場から当社敷地の　　　貯鉱場までの運搬、ダンプへの石灰石の積み込み作業。　　・火薬類の取扱い、採掘現場における発破作業。　　・重機を使った削岩作業　　（発破前準備のための岩盤に穴をあける作業）　　・ブレーカーを使った作業現場の整地作業　変更範囲：会社の定める事業の範囲　

ハローワーク高梁公共職業安定所

工場オペレーター（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （備中高梁駅　から　車60分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

    (2)15時55分～0時00分

    (3)23時55分～8時00分

  • 土日その他

    ・毎　週

    会社カレンダーによる

  • ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に５００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎。　　就職氷河期世代対象者は、書類選考ではなく、面接となります。　　ただし、事前に応募書類を送付して下さい。　　【雇入れ日前１年間に正社員として雇用されていない方で、雇入　日前直近５年間に正社員としての雇用期間が通算１年以下の方等　　就職氷河期世代応募者の対象年齢層は、昭和４３年４月２日から　昭和６３年４月１日生まれの方です】　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ●工場内で石灰製品の生産や出荷、管理作業に従事して頂きます。　（主な仕事）　・原料の鉱石から粗砕、加工する設備の運転操作業務　・製品梱包、製品在庫の管理　・梱包材の管理　・製品製造機械のオペレーション、簡単なメンテナンス　・大型フレコンバック、パレットの点検、片付け　・紙袋製品（２０ｋｇ～３０ｋｇ）の手作業によるパレットの荷付　・製品出荷のための荷崩れ防止作業　等　●一人一人の個性や能力を重視した処遇：特記欄をご確認下さい。　●福利厚生充実：独身男性寮無料・スポーツジム無料　変更範囲：会社の定める事業の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所