埼玉県で工場 の求人

埼玉県深谷市北根１０
（秩父鉄道　永田駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日） 178,440円～223,000円

【未経験の方大歓迎】　　製造業の経験がなくても、モノづくりに興味がある方大歓迎です　　特別な経験は必要ありません。　　しっかり理解する迄先輩社員が丁寧に教えます。女性社員活躍中　・ユニフォームの支給あり（無料）　・食事補助あり　・保養所あり　新潟県のリゾートマンション施設　・スキルアップ目的　外部セミナー受講のための会社負担あり　・社内改善提案などを提示した場合に提案報奨制度あり　・長期休暇前に会社負担によるイベント多数あり　・積極的な技術習得に関しての支援は充実してます　・団体がん保障保険加入　全額会社負担　・インフルエンザ予防接種代　全額会社負担　・業績により決算賞与の支給実績あり（直近実績：２０２３年）　・平均勤続年数　１３年　・有給休暇取得しやすい環境です　（有給休暇取得率：２０２４年８２％）　☆今後活躍する社員を大切に育てます。まずは一度工場見学にお越　しください。　　＊トライアル雇用期間中（３ヶ月）の労働条件：同条件

埼玉県嵐山町比企郡花見台６－１　大同精密工業株式会社　嵐山工場
（東武東上線　武蔵嵐山駅　から　車14分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

※勤務曜日はご相談ください。　　※有給休暇は法定通り付与します　※就業時間・就業日数により各種保険は法定通り適用します　　＊自主応募を希望される方はマイページ等で連絡ください。　　ハローワーク紹介を希望の方はハローワークにて紹介状の交付を　　受けてください。　　研修期間の終了後は作業範囲を一人で清掃して頂きます。　煩わしい人間関係もないので一人で黙々と作業に打ち込めます。　清掃の経験がなくても大丈夫です。　　本社スタッフがしっかりサポートしていきますのでご安心ください

埼玉県熊谷市柿沼５６７－１
（ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 200,000円～400,000円

・賞与は業績により支給します。　　◎トライアル期間：３ヶ月・条件は異なる　　日給８，８００円～１２，０００円　　トライアル雇用にて応募の方は、直接面接を行います。　　・あんしん財団加入

埼玉県加須市鴻茎３８０－２
（加須駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日） 281,100円～281,100円

・昇給については会社の業績及び本人の評価等を総合的に考慮し、必要に応じて行います。　・賞与については会社の業績及び本人の勤務成績、勤務態度等を考慮し、支給します。年２回　・資格手当があります。お持ちの資格（主に建設系の国家資格や技能講習等）がその対象になる場合があります。　■求人に関する特記事項：　・書類選考／事前に応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）を郵送、またはＥメールにてお送りください。その後面接日程をご連絡差し上げます。　・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇はいずれも１週間程度まとめたお休みが取れます。（その年のカレンダーにより日数は前後しますが、連続した休暇になるように考慮しています。）　■選考場所：　駐車場がありますのでマイカーでお越しいただくことも可能です。弊社に入社した場合に予定している通勤方法でお越しになることをお勧めします。　・休憩時間は就業時間により１２０分・１６５分となります。　【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

埼玉県川口市領家５丁目１４－４０　　
（京浜東北線赤羽駅　から　車20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.1日） 190,800円～190,800円

・書類選考／事前に応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）を郵送、またはＥメールにてお送りください。その後面接日程をご連絡差し上げます。　・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇はいずれも１週間程度まとめたお休みが取れます、（その年のカレンダーにより日数は前後しますが、連続した休暇になるように考慮しています。）　・昇給については会社の業績及び本人の評価等を総合的に考慮し、必要に応じて行ないます。　・賞与は年２回、会社の業績と評価制度により支給有無、支給額が決まります。　実績として過去に支給無しはありません。　　■選考場所　駐車場がありますのでマイカーでお越しいただくことも可能です。弊社に入社した場合に予定している通勤方法でお越しになることをお勧めします。　　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎します。

埼玉県川越市栄１番地　東洋インキ（株）埼玉製造所内
（東武東上線　若葉駅　から　徒歩23分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 206,700円～224,900円

☆未経験の方歓迎☆　　先輩の手厚いフォローがあるので安心して働けます。　　人と接することが好きな方にピッタリな仕事です。　　☆夜勤できる方歓迎☆　　夜勤シフトがメインです。　　１ヶ月間に数回、日勤や当直シフトの場合あり。　　月額　２２４，９００円は［日勤１日＋夜勤１５日］　　　　　２０６，７００円は［日勤２日＋夜勤１３日］　　の場合の賃金例　　※深夜割増、食事手当は別途　◆月収２５万以上可能◆　　※シフト勤務のため、月収の増減あり　　※通勤手当は会社規定による　　変形労働時間制　１７７時間／３１日　１７１時間／３０日　　　　　　　　　　１６５時間／２９日　１６０時間／２８日　　※雇い止め規定あり　※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてください

埼玉県川口市領家５丁目１４－４０
（京浜東北線赤羽駅　から　車20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.1日） 235,200円～235,200円

・書類選考／事前に応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）を郵送、またはＥメールにてお送りください。その後面接日程をご連絡差し上げます。　・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇はいずれも１週間程度まとめたお休みが取れます、（その年のカレンダーにより日数は前後しますが、連続した休暇になるように考慮しています。）　・昇給については会社の業績及び本人の評価等を総合的に考慮し、必要に応じて行ないます。　・賞与は年２回、会社の業績と評価制度により支給有無、支給額が決まります。　実績として過去に支給無しはありません。　■選考場所　駐車場がありますのでマイカーでお越しいただくことも可能です。弊社に入社した場合に予定している通勤方法でお越しになることをお勧めします。　　　【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

埼玉県加須市鴻茎３８０－２
（加須駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日） 269,700円～269,700円

・昇給については会社の業績及び本人の評価等を総合的に考慮し、必要に応じて行います。　・賞与については会社の業績及び本人の勤務成績、勤務態度等を考慮し、支給します。年２回　・資格手当があります。お持ちの資格（主に建設系の国家資格や技能講習等）がその対象になる場合があります。　■求人に関する特記事項：　・書類選考／事前に応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）を郵送、またはＥメールにてお送りください。その後面接日程をご連絡差し上げます。　・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇はいずれも１週間程度まとめたお休みが取れます。（その年のカレンダーにより日数は前後しますが、連続した休暇になるように考慮しています。）　■選考場所：　・駐車場がありますのでマイカーでお越しいただくことも可能です。弊社に入社した場合に予定している通勤方法でお越しになることをお勧めします。　・休憩時間は就業時間により１２０分・１６５分となります。　【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

埼玉県川越市大字平塚新田字高田町１７５番地１
（ＪＲ川越駅　から　車20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 242,550円～280,000円

※賃金は、２０日締め当月末支払です　※就業が８時間を超えた場合は残業扱いとなります　※残業時間数はシフトにより変動します　※就業日が週５日を超えた場合は休日出勤扱いとなります　※マイカー通勤について：無料駐車場あり　　※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく　ださい。　※オンライン自主応募の際は応募後にお電話いただけますと幸いです。　　◇給与支給例　　残業２０時間・休日出勤１日　約３６００００円　　■経験がある方、興味のある方は習熟がスムースに行く傾向が　　あります。　■スキル・経験、習熟度等により賃金決定します。

埼玉県北本市宮内１－１
（ＪＲ高崎線　北本駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,090円～1,150円

【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】　・お子様の急な休み、学校行事等のお休みも考慮いたします。　　・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。　・制服貸与有り　　※電話連絡のうえ、応募書類を郵送して下さい。　※休憩は法定通り付与　※有給休暇は法定通り付与　※雇用契約内容により保険加入します。　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。