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神奈川県秦野市でマネージャー の求人

検索結果 1－6件 / 6件

介護支援専門員（ケアマネージャー）職場見学受付中

株式会社ハーフ・センチュリー・モアサンシティ神奈川

採用人数：1人 受理日：2025年03月26日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県秦野市南が丘　４丁目４番地　　南が丘センターバス停　徒歩３分
    （小田急線　秦野駅）

  • TEL：0463-84-8111 / FAX：0463-84-8112

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 237,300円～237,300円

  • (1)8時40分～17時40分

  • その他

    ・毎　週

    シフト制　月１０日休み

  • ＊賞与は毎月支給となります。　＊マイカー・バイク通勤ＯＫ（交通費：会社規定にて支給）　＊駐車場あり（自己負担なし）　＊福利厚生あり　・人気テーマパーク、リゾート、レジャー施設割引　＊ベネフィットワン採用による特典が多数あります。　＊制服貸与します。　＊従業員食堂がご利用いただけます。（３３０円／食）　＊企業型確定拠出年金制度あり　　＊必要な経験等　・各種相談業務、個人営業、サービス業等の経験　あれば尚可

  • 「お客様の期待に応え続けること」を目的に、現在、関東に１２ヶ所、関西に５ケ所、計１７ヶ所の高齢者マンション、有料老人ホームを展開しています。
  • ・有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を　利用される方のケアプラン作成　・要介護認定申請の代行、及び介護保険に関する諸手続の代行　・月１回程度のオンコール当番（２１：００～翌６：３０）　・社用車（ＡＴ限定可）にて外出あり　＊応募前の職場見学を随時受付けています。　＊経験により、待遇について相談に応じます。　＊担当フロアのご利用士や４７名に対して同業種２名が対応しています。　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク松田公共職業安定所

ケアマネージャー（介護支援専門員）「老人保健施設みかん」

医療法人社団北條会

採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県秦野市平沢２４０７－２
    （小田急線　渋沢（法人無料バスあり）駅　から　車15分）

  • TEL：0463-84-4165 / FAX：0463-84-1275

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 180,000円～230,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト表により個別に決定（月８～９日の休日となります）

  • ※事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を　　事業所所在地へご郵送下さい。　　＊マイカー通勤の場合、無料駐車場が有ります。　　　仕事と子育てが両立しやすい求人　＊保育料補助制度など、子育て支援が充実しています。　　＊自転車クラブ、フットサルクラブなどがあり、オフタイムも　　充実できます。

  • 東京都と神奈川県において、医療・介護事業で、地域に総合的貢献をしている医療法人です。
  • 老人保健施設における要介護者や要支援員の相談や心身の状況に　応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供　についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設・家族などとの連絡調整を行っていただきます。　病院・居宅・ご利用者宅への訪問の為、社用車軽自動車ＡＴ限定可にて外出します。変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク松田公共職業安定所

ケアマネージャー／特老　湖（介護支援専門員）【正社員】

社会福祉法人輝星会

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県秦野市平沢入窪２４２６－１　　渋沢駅より法人無料バスあり
    （小田急線　渋沢駅　から　車20分）

  • TEL：042-386-6360 / FAX：0463-84-7378

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 180,000円～230,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト表による月８日～９日休日　年末年始

  • ＊無料駐車場あり　　　＊退職金制度は退職金共済によるものになります。　　勤続３年以上の方が対象です。【補足参照】　　　仕事と子育てが両立しやすい求人　＊保育料補助制度など、子育て支援が充実しています。　＊週３２時間勤務の短時間正社員、平日のみ勤務の限定正社員　　など、家庭と両立しやすい制度も充実しています。　（処遇改善支援手当７，２５０円となります。）　　＊研修補助制度、奨学金制度があり、介護福祉士、ケアマネー　　　ジャー、社会福祉士などの資格取得が目指せます。　　＊自転車クラブ、フットサルクラブなどがあります。　　

  • 隣接及び近隣に関連医療法人による介護老人保健施設があり、グループホームがあり、総合的なサービスを目指しています。
  • ・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務　　アセスメントを行い、入所施設内のサービス利用を考慮し、ケアプランを作成する　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク松田公共職業安定所

主任ケアマネージャー　「ケアマネ　湖」

社会福祉法人輝星会

採用人数：2人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日

  • 神奈川県秦野市柳町１－２０－７こみかんビル３階　社会福祉法人　輝星会　ケアマネ湖
    （小田急線　渋沢駅　から　徒歩3分）

  • TEL：042-386-6360 / FAX：0463-84-7378

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 200,000円～230,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    休日は原則、土曜日及び日曜日でシフト設定となります。

  • 事前連絡の上、ハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所所在地へご郵送下さい。　マイカー通勤の場合、無料駐車場があります。

  • 隣接及び近隣に関連医療法人による介護老人保健施設があり、グループホームがあり、総合的なサービスを目指しています。
  • ・ケアプラン（サービス計画書）の作成　・サービス事業者との調整　・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務　・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク松田公共職業安定所

ケアマネージャー【正社員】

医療法人社団佑樹会介護老人保健施設めぐみの里

採用人数：1人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日

  • 神奈川県秦野市渋沢１２９６番地の１
    （小田急線　渋沢駅　から　徒歩20分）

  • TEL：0463-89-2225 / FAX：0463-89-2226

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 220,000円～225,000円

  • (1)9時00分～17時30分

  • 日その他

    ・毎　週

    ４週８休シフト制　日曜日他１日

  • ＊賃金は本人の経験・スキルにより異なります。　　＊介護施設経験あれば尚可。　　＊マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代を支給します。（当社規定による）　　＊駐車場代　月／２，０００円　　＊昇給・賞与は会社の業績、本人の勤務評価により決定します。　　＊リフレッシュ休暇５日あり　　（前年度に所定労働日の８割以上勤務）　　「オンライン自主応募可／自主応募の場合紹介状不要とする」

  • 平成２３年１０月に開設した介護老人保健施設です。高齢社会の福祉について真摯に受け止め、地域社会の担い手として信頼される施設を目指し日々努力を重ねていきます。
  • 介護老人保健施設入居者におけるケアプランの立案　・ご家族、関連機関への連絡調整・パソコン操作　簡単な入力作業　・施設内カンファレンスの開催　・在宅復帰へのご支援　＊社用車　普通自動車（ＡＴ限定可）、軽自動車（ＡＴ限定可）　＊新規利用者様の入所調整や病院との連携業務　　変更範囲：なし　

ハローワーク松田公共職業安定所

【介護施設長補佐】鶴巻温泉

株式会社木下の介護

採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日

  • 神奈川県秦野市鶴巻北２－２－２８　木下の介護　リアンレーヴ鶴巻温泉
    （小田急小田原線「鶴巻温泉」駅　から　徒歩3分）

  • TEL：0120-777-920 / FAX：03-5908-2232

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 189,100円～199,900円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)12時00分～21時00分

  • その他

    ・毎　週

  • ＜応募について＞　※応募書類は返却できません。（責任廃棄）　※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします）　※お電話でもご応募承っております。　※応募書類に勤務条件を明記してください。　※自転車・バイク通勤可　　＜賃金算出について＞　月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限　月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限　

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所