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神奈川県川崎市麻生区でマネージャー の求人

検索結果 1-9件 / 9件

管理職/サービスマネージャー候補/特養/麻生区百合丘

社会福祉法人まごころ

採用人数:1人 受理日:2025年03月19日 有効期限:2025年05月31日

  • 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 まごころタウン*新百合ヶ丘
    (小田急小田原線 新百合ヶ丘駅 から 徒歩20分)

  • TEL:044-281-4348 / FAX:044-281-4388
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 306,400円~336,700円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    月9日休み(シフト制)

  • *昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による *UIJターン等、遠方からの選考をご希望の方、WEB面接や入 社タイミング配慮いたします  ◇◆施設見学随時受付中◆◇ どのようなビジョンをもつ施設なのか? 働くメンバーについて ワークライフバランスのとれた職場であるか? など、働く上での疑問にお答えしながら事業所を見学していただけ る施設見学を随時開催しています! 少しでも興味を持っていいただけましたらお気軽にお問い合わせく ださい。     【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 

  • 「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。
  • ◎施設長や課長、多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 ・各ユニットのユニットマネージャー教育(2~4ユニット) ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなど  新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク静岡公共職業安定所

ユニットリーダー/介護福祉士歓迎/マネジメント経験不問

社会福祉法人まごころ

採用人数:1人 受理日:2025年03月19日 有効期限:2025年05月31日

  • 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 まごころタウン*新百合ヶ丘
    (小田急小田原線 新百合ヶ丘駅 から 徒歩20分)

  • TEL:044-281-4348 / FAX:044-281-4388
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 274,600円~304,900円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    月9日休み(シフト制)※希望休申請可能

  • *ユニットリーダー研修受講希望者は、法人負担で受講可能です! *UIJターン等、遠方からの選考をご希望の方、WEB面接や入 社タイミング配慮いたします *夜勤手当・・・月最低4~5回(週1回)         他の従業員の休暇等で6回以上行う場合は、         1回につき8000円を追加で支給します。 ◇◆施設見学随時受付中◆◇ どのようなケアを提供している事業所なのか? 働くメンバーについて 未経験へのサポート制度はあるのか? ワークライフバランスのとれた職場環境であるか?・・・など 働く上での疑問にお答えしながら事業所を見学していただける施設見学を随時開催しています!  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。
  • 在宅復帰を目指すユニット型、従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務  *6~7名のスタッフが勤務し、10名の入居者様が生活するユニットです。サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と協同してより良いユニットを創り上げていきます!  変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり 

ハローワーク静岡公共職業安定所

ケアマネージャー(カーサしんゆりフランシア)

社会福祉法人白山福祉会

採用人数:1人 受理日:2025年03月17日 有効期限:2025年05月31日

  • 神奈川県川崎市麻生区古沢189 カーサしんゆりフランシア
    (小田急線 新百合ヶ丘駅 から 徒歩10分)

  • TEL:044-819-7006 / FAX:044-819-7008
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,400円~1,800円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 休日数は月9~10日程度

  • *面接後、経験を考慮のうえ賃金決定とさせて頂きます *当求人は介護現場の対応ができる方の募集となります。  ☆応募前の施設見学も可能です。お問い合わせ下さい。  *有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与  *各種保険は労働時間により該当する保険へ法定通り加入  *確定拠出年金は社会保険加入に伴い適用

  • 福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。
  • 1.ケアマネジメント(アセスメント、ケアプラン作成、   モニタリング、サービス担当者会議開催など) 2.ご家族様相談業務 3.外部機関との連絡調整 4.現場の対応  18床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。  変更範囲:変更なし

ハローワーク川崎北公共職業安定所

ケアマネージャー/サニーライフ川崎麻生

株式会社川島コーポレーションサニーライフ川崎麻生

採用人数:1人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 神奈川県川崎市麻生区片平5ー33ー1
    (小田急多摩線「五月台」駅 から 徒歩9分)

  • TEL:044-986-0018 / FAX:044-986-0016
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 270,000円~350,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    月9日休(2月は8日[うるう年は9日]) シフト制

  • ・1食200円の自己負担で社内食が利用できます。 ・通勤手当の計算方法は社内規定によります。 ・年間休日数107日(うるう年は108日)。   *1ヶ月の総労働時間の上限は届済み

  • 全施設入居金無料!「頑張すぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
  • *ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問                      「介護」  ○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル-プで す。全国158施設(2024年1月現在)の実績と信頼。 ※2021年3月1日オープン(定員100名) ※仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務 

ハローワーク川崎北公共職業安定所

施設ケアマネージャー/カーサしんゆりフランシア

社会福祉法人白山福祉会

採用人数:1人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 神奈川県川崎市麻生区古沢189 カーサしんゆりフランシア
    (小田急線 新百合ヶ丘駅 から 徒歩10分)

  • TEL:044-819-7006 / FAX:044-819-7008
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 210,000円~320,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 休日数は月9~10日程度

  • *面接後、経験を考慮のうえ賃金決定とさせて頂きます  ☆応募前の施設見学も可能です。お問い合わせ下さい・ 

  • 福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。
  • 1.ケアマネジメント(アセスメント、ケアプラン作成、   モニタリング、サービス担当者会議開催など) 2.ご家族様相談業務 3.外部機関との連絡調整  18床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。  変更範囲:変更なし

ハローワーク川崎北公共職業安定所

【介護施設長補佐】新百合ヶ丘

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1 木下の介護 リアンレーヴ新百合ヶ丘
    (小田急多摩線「五月台」駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 189,100円~199,900円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※自転車・バイク通勤可  <賃金算出について> 月額下限=a欄上限+b欄下限+c欄下限 月額上限=a欄下限+b欄上限+c欄上限 

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

【介護施設長補佐】百合ヶ丘

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-1 木下の介護 ライフコミューン百合ヶ丘
    (小田急小田原線「百合ヶ丘」駅 から 徒歩4分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 189,100円~199,900円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※自転車・バイク通勤可  <賃金算出について> 月額下限=a欄上限+b欄下限+c欄下限 月額上限=a欄下限+b欄上限+c欄上限 

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

【介護施設長補佐】はるひ野

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-3 木下の介護 リアンレーヴはるひ野
    (小田急多摩線「はるひ野」駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 189,100円~199,900円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※自転車・バイク通勤可  <賃金算出について> 月額下限=a欄上限+b欄下限+c欄下限 月額上限=a欄下限+b欄上限+c欄上限 

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所