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神奈川県横浜市泉区でマネージャー の求人

検索結果 1－10件 / 11件

ケアマネージャー（介護支援専門員）

医療法人社団健陽会介護老人保健施設きららの里

採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日

  • 神奈川県横浜市泉区中田町３４６２－４
    （相鉄いずみ野線　弥生台駅　から　徒歩10分）

  • TEL：090-5086-1165 / FAX：045-853-2345

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 170,000円～170,000円

  • (1)8時30分～17時00分

  • その他

    ・その他

    ４週８休（シフト制）、バースデイ休暇１日、　リフレッシュ休暇５日、アニバーサル休暇３日

  • ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　　＊コミュニケーション力やまわりへの気配りに　　自信がある方、歓迎します！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊主任ケアマネージャー及び主任ケアマネージャー研修の方歓迎　　　　　＊オンライン自主応募可能　　自主応募の場合、紹介状不要

  • 地域貢献を目的に、地域の医療・介護と連携し、在宅～施設～在宅のご利用をお客様の自立支援に沿ってスムーズに応えることができます。
  • ・ご利用者お一人おひとりの困りごとやご希望、意向などを　　丁寧に聞き、複数のサービスや解決法などの提案をします。　　・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、　　事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。　　・ケアプラン原案を作成しサービスの実施状況や満足度の確認、　　生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います。　　（モニタリング）　　変更範囲：変更なし

ハローワーク戸塚公共職業安定所

ケアマネージャー（介護支援専門員）　パート

医療法人社団健陽会介護老人保健施設きららの里

採用人数：2人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日

  • 神奈川県横浜市泉区中田町３４６２－４
    （相鉄いずみ野線　弥生台駅　から　徒歩10分）

  • TEL：090-5086-1165 / FAX：045-805-6862

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,400円～1,600円

  • (1)8時30分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    シフト制　週３～４以上入れる方を想定しております。

  • ＊マイカー通勤可：駐車場無料　　＊各種保険、有給休暇は法定通り（社会保険適用拡大事業所）　　※オンライン自主応募可能　※自主応募の場合、紹介状不要　　「更新上限：なし」

  • 地域貢献を目的に、地域の医療・介護と連携し、在宅～施設～在宅のご利用をお客様の自立支援に沿ってスムーズに応えることができます。
  • ・ご利用者それぞれの困りごとやご希望、意向などを丁寧にヒアリングし、複数のサービスや解決法などの提案業務。　　・ご利用者様が選択したサービスの取り組みができるよう、　事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。　　・ケアプランの作成を行い、サービスの実施状況や満足度の確認、　生活状況や身体状況の変化の有無の確認を行います。　　「変更範囲：変更なし」　

ハローワーク戸塚公共職業安定所

サービス提供責任者／人・花いずみ（ヘルパー事業所）

株式会社ひとはな

採用人数：1人 受理日：2025年03月07日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県横浜市泉区和泉町５７３２－１　　　いずみ野ハイツ　１０５号室　《ヘルパー事業所　人・花いずみ》
    （相鉄線いずみ野駅　から　徒歩1分）

  • TEL：045-364-4567 / FAX：045-453-8787

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 201,000円～201,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・毎　週

    週休２日（シフト制）　希望休制度あり　　　　　　　　　　　　夏季休暇（７～９月の３日間）年末年始休暇１２／２９～１／３

  • ■福利厚生　・病児保育室補助制度・サービス提供責任者会議・新人研修　・法人研修・個別研修計画・パソコン・携帯電話一人一台完備　・確定拠出年金（ＩＤｅＣｏ＋）：＋４，０００円／月　・通勤バイク貸出・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備　・制服貸与・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可　・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催す　る費用はすべて会社負担・パソコン教室　・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動　　記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。　・事業所ごとの運営をしている為部署間での人事異動が少ないです。　　※マイカー通勤について、駐車場代自己負担なし、規程あり　※福利厚生・休日・手当等詳細はホームページをご覧ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく、介護保険施設や　サービス事業所（デイサービス等）での実務経験を含みます。実務　者研修修了者または介護職員基礎研修修了者またはヘルパー１級　修了者のいずれかの資格をお持ちの方は、実務経験が５年以上必要

  • 迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞
  • ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握　・ケアマネージャーとの連絡・調整　・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等　・訪問介護計画の作成　・その他、サービスに関わる提供責任者業務　・訪問介護業務　身体介護・生活援助等　※毎月３連休を取得できる仕組みもあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？　「変更範囲：会社の定める業務」

ハローワーク戸塚公共職業安定所

エリアマネージャー／リハビリデイサービス／泉区周辺担当

エフィラグループ株式会社リハビリ型デイサービスクララ弥生台

採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県横浜市泉区西が岡２－９－３　西が岡店舗１０５．１０６号室

  • TEL：045-594-8967 / FAX：045-594-8946

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 201,026円～201,026円

  • その他

    ・その他

    ４週８休／シフト制／年末年始

  • 　　　　　　　　　☆★２０２５年１月１日★☆　～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～　　【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・　駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／キャリアコース　選択制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度　　※施設については右記ＵＲＬでご確認ください　ｈｔｔｐｓ：／／　ｗｗｗ．ａｎｄａｎｔｅ－ｉｎｃ．ｃｏｍ／ｋｕｒａｒａ／　　＊車・バイク・自転車通勤：可　（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）　　＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可／発熱等　の突発的な休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可　　＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事　項等」に「クララ弥生台にて就業希望」とご記載下さい。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

  • 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
  • ■担当エリアの事業所の運営及び管理　　■各事業所の拠点長のマネジメント　■ケアマネージャーへ営業（既存・新規）　　※泉区周辺、ミニバン運転　　　　　クララは入浴や食事、レクリエーションなどが無く、　　　　　　機能訓練に特化したデイサービスです。　　　　　　　　　　福祉資格不問・未経験歓迎　　　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

ハローワーク戸塚公共職業安定所

主任介護福祉士／リハビリデイサービス／経験不問／弥生台

エフィラグループ株式会社リハビリ型デイサービスクララ弥生台

採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県横浜市泉区西が岡２－９－３　西が岡店舗１０５．１０６号室

  • TEL：045-594-8967 / FAX：045-594-8946

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 201,026円～201,026円

  • その他

    ・その他

    年末年始／４週８休／シフト制

  • 　　　　　　　　　☆★２０２５年１月１日★☆　～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～　　【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／遠方者引越　費用負担制度／ガソリン・駐車場代補助／各種研修制度／資格取得　支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助／副業可（応相談）　　＊車・バイク・自転車通勤：可　（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）　　＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」　学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での　有給休暇利用可　　＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事　項等」に「クララ弥生台にて就業希望」とご記載下さい。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

  • 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
  • ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）　■機能訓練（体操、リハビリマシン補助）　■アセスメント（相談対応）　■契約業務　■ケアマネージャーさんとの連絡　■送迎（横浜市内、ミニバン運転）　※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン　　入浴や食事、レクリエーション等が無く機能訓練に特化した半日型　デイサービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

ハローワーク戸塚公共職業安定所

生活相談員／リハビリデイサービス／夜勤なし／弥生台

エフィラグループ株式会社リハビリ型デイサービスクララ弥生台

採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県横浜市泉区西が岡２－９－３　西が岡店舗１０５．１０６号室

  • TEL：045-594-8967 / FAX：045-594-8946

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 201,026円～201,026円

  • その他

    ・その他

    ４週８休／シフト制／年末年始

  • 　　　　　　　　　☆★２０２５年１月１日★☆　～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～　　【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・　駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／イン　フルエンザ予防接種補助制度／副業可（応相談）　　＊車・バイク・自転車通勤：可　（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）　　＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」　学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での　有給休暇利用可　　＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事　項等」に「クララ弥生台にて就業希望」とご記載下さい。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

  • 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
  • ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）　■機能訓練（体操、リハビリマシン補助）　■アセスメント（相談対応）　■契約業務　■ケアマネージャーさんとの連絡　など　■送迎（横浜市内、ミニバン運転）　※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン　　入浴や食事、レクリエーション等が無く機能訓練に特化した半日型　デイサービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

ハローワーク戸塚公共職業安定所

介護福祉士／リハビリデイサービス／夜勤なし／弥生台

エフィラグループ株式会社リハビリ型デイサービスクララ弥生台

採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県横浜市泉区西が岡２－９－３　西が岡店舗１０５．１０６号室

  • TEL：045-594-8967 / FAX：045-594-8946

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 201,026円～201,026円

  • その他

    ・その他

    ４週８休／シフト制／年末年始

  • 　　　　　　　　　☆★２０２５年１月１日★☆　～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～　　【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／遠方者引越　費用負担制度／ガソリン・駐車場代補助／各種研修制度／資格取得　支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助／副業可（応相談）　　＊車・バイク・自転車通勤：可　（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）　　＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」　学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での　有給休暇利用可　　＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事　項等」に「クララ弥生台にて就業希望」とご記載下さい。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

  • 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
  • ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）　■機能訓練（体操、リハビリマシン補助）　■アセスメント（相談対応）　■契約業務　■ケアマネージャーさんとの連絡　■送迎（横浜市内、ミニバン運転）　※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン　　入浴や食事、レクリエーション等が無く機能訓練に特化した半日型　デイサービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

ハローワーク戸塚公共職業安定所

グループホームのケアマネージャー／神奈川県横浜市

株式会社ソラスト介護事業本部

採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県横浜市泉区和泉が丘１－１６－３
    （立場駅　から　徒歩14分）

  • TEL：03-6387-3706

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 202,800円～202,800円

  • (1)7時00分～20時00分

    (2)17時00分～10時00分

  • その他

    ・毎　週

    週５日の勤務

  • ・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。　・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐　車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。　　ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！ア　ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。　「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても　安心して働ける環境です。　　まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。

  • 医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
  • グループホーム　ソラストいずみのケアマネージャー（計画作成担当者）　　・ケアプランの作成、モニタリング　・かかりつけ医や病院との連携、情報共有、介護業務　・ケアサービスの観察や調整、修正　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

生活相談員／パート／半日型リハビリデイ／弥生台

エフィラグループ株式会社リハビリ型デイサービスクララ弥生台

採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県横浜市泉区西が岡２－９－３　西が岡店舗１０５．１０６号室

  • TEL：045-594-8967 / FAX：045-594-8946

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,382円～1,382円

  • その他

    ・毎　週

    希望に基づくシフト制／年末年始

  • 　　　　　　　　　☆★２０２５年１月１日★☆　～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～　　＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり　＊必要な経験・免許・資格について　　・無資格の方は施設やデイサービスなどで実務経験３年以上必須　　・有資格者の方は経験不問／社会福祉主事は任用も含む　　【福利厚生】入社祝い金（規定有）／健康診断／インフルエンザ予　防接種補助／職場相談窓口／各種研修制度／資格取得支援／副業可　　＊車・バイク・自転車通勤：可　（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）　＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」　勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み　への対応／半日単位での有給休暇利用可　＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事　項等」に「クララ弥生台にて就業希望」とご記載下さい。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

  • 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
  • ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）　■機能訓練（体操、リハビリマシン補助）　■アセスメント（相談対応）　■契約業務　■ケアマネージャーさんとの連絡　など　■送迎（横浜市内、ミニバン運転）　※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン　　入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイ　サービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

ハローワーク戸塚公共職業安定所

【介護施設長補佐】いずみ中央

株式会社木下の介護

採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日

  • 神奈川県横浜市泉区和泉中央南５－１９－１１　木下の介護　ライフコミューンいずみ中央
    （相模鉄道いずみ野線「いずみ中央」駅　から　徒歩10分）

  • TEL：0120-777-920 / FAX：03-5908-2232

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 189,100円～199,900円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)12時00分～21時00分

  • その他

    ・毎　週

  • ＜応募について＞　※応募書類は返却できません。（責任廃棄）　※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします）　※お電話でもご応募承っております。　※応募書類に勤務条件を明記してください。　※自転車・バイク通勤可　　＜賃金算出について＞　月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限　月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限　

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

11件