株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月1日

正・准看護師『デイサービス』/子育て支援あり/職場見学可

株式会社だんらん

採用人数:1人 受理日:2025年1月16日 有効期限:2025年3月31日

宮崎県日向市
日向市駅 から 車10分

募集内容

事業所名 株式会社だんらん
職種 正・准看護師『デイサービス』/子育て支援あり/職場見学可
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 『デイサービス』における看護・介護業務全般。  入居利用者の健康管理等。  バイタルチェック、喀痰吸引、経管栄養管理、服薬管理 等。  報告書作成(バイタル表への書込み)  生活介助支援(食事・入浴・排泄介助・体位変換)  ナースコール対応。  ホールの清掃、洗濯、備品の補充等。  利用者の病院送迎が時々あり(施設の自動車使用)                        【看護】【介護】  【変更範囲:会社が定める業務(当面は変更なし)】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (69歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋3389番地15

日向市駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 164800円 ~ 164800円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 資格手当詳細  正・准看護師: 10,000円  介護福祉士:  10,000円  介護職員実務研修:5,000円 その他の各種手当あり(規定による) 
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

事業所カレンダー シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 70歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

同居家族が感染性の高い病気等により会社が出勤停止を命じた場合、有給等の代替えが無い場合、日額の6割支給にて休暇を許可します(詳細は面接時説明)  エコ手当は自転車又は徒歩で通勤される方に支給します。 会社規定により2km以上対象、上限10,000円迄  【賞与(=処遇改善加算手当)について】  有資格者:年2回支給。  無資格者:支給なし(資格取得後、支給対象)  詳細は面接時説明。  子育て中の方が働きやすい環境づくりとして、休日等の取得を優先 しています。職場見学可能です。環境の良い職場で働いてみませんか?  就職氷河期世代(昭和43年4月2日~昭和63年4月1日までの間に生まれた者)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎  「就職氷河期世代職場実習受入可能」

受付情報

求人番号 45030-00264051
受付年月日 2025年1月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 日向公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

担当

盛川 ( モリカワ )

電話番号 0982-50-2422

FAX 0982-50-2433

会社の情報

    
事業所名 株式会社だんらん
役職/代表者名

代表取締役

岡田 明人

所在地 宮崎県日向市大字日知屋3389番地15
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
30人

就業場所
30人

うち女性
19人

うちパート
15人

設立年

平成22年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護

会社の特長

私達は利用者の方を「自分の家族」として受け入れます。隣接する障害者福祉施設や九州福祉学院とも連携して「本当の介護」を提供できるプロの集まった施設運営を目指しています。