ＷＥＢコーダー兼ＥＣサイト管理者

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用

必須

必須
ＷＥＢサイト制作２年以上　＊ＨＴＭＬ５、ＣＳＳ３、Ｊａｖａ　Ｓｃｒｉｐｔほかプログラミング言語の知識がある方。　ＵＩ・ＵＸ、ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ、ＳＥＯの知識がある方。

不問

なし

固定（月末以外）　翌月　15　日

あり

３６協定における特別条項 あり

65分

105日

その他

週休二日制・その他

公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。　年１回リフレッシュ休暇あり（５連休）

雇用　労災　健康　厚生　財形

未加入

あり　（一律　65歳）

あり

なし

なし

＊冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可　＊積立有給休暇制度あり　＊各個人別に年１回職能考課を実施し、年１回昇給あり。　＊昇給、賞与は勤続１年以上での実績です。　　＊各種福利厚生制度は以下の通りです。　・確定拠出年金４０１Ｋ、持株会奨励金　その他　・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査（Ｎ‐　　ＮＯＳＥ）３５歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、　　従業員互助会制度　・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー　　慰安旅行（年齢６０歳以上で２０年以上勤　続者対象）特別休暇　　制度（慶弔、結婚、出産）あり　　※詳しくはＨＰに掲載しております。　　正規雇用労働者の中途採用比率　２０２１年度１５％、２０２２年度５０％、２０２３年度６６％　中途採用在籍者比率（期末時点）　２０２１年度６８％、２０２２年度６７％、２０２３年度７０％

1人

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

人事部　部長

緒方　秀明 （ オガタ　ヒデアキ ）

電話番号 0986-38-0847

ＦＡＸ 0986-38-6145

代表取締役社長

大薗　誠司

9350001008222

登録番号：T9350001008222

法人基本情報：T9350001008222

昭和39年

10億5,750万円

なし

ＤＩＹホームセンター　【Ｚ０１】『事業所静止画像』

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