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北海道伊達市で正社員 の求人

検索結果 1-10件 / 56件

経理事務員

夢合同会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 北海道伊達市鹿島町7-11 Y’sBASE 2F
    (伊達紋別駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0142-82-9015 / FAX:0142-82-7530
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 160,000円~160,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇、夏季休暇

  • ※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地宛へ送付して  ください。(メールでも可)  書類選考後に面接日をご連絡いたします。(事前連絡要)  ※オンライン自主応募の方については、紹介状不要です。  

  • 外国人の日本での就労許可申請の手続きを行政機関へ行ったり、入国後のサポートはもちろん、実際に外国人が働く企業への就労環境の改善を図ったり、賃金の未払いが無いかチェックしたりします。
  • ※特定技能外国人の支援業務に伴う各種経理事務全般となります。 ・パソコン会計ソフトにて出納管理、請求書作成や領収書の管理 ・社労士・税理士への提出書類等、サポート業務 ・銀行廻り(通帳記帳等) ・特定技能の申請書類の作成や入管への取次等も行います。  「業務の変更範囲:変更なし」

ハローワーク室蘭公共職業安定所 伊達分室

調理師(店長候補)

株式会社伊達斎場

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 北海道伊達市舟岡町190番地12
    (JR伊達紋別駅 から 車10分)

  • TEL:0142-21-2800 / FAX:0142-23-1100
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 156,039円~184,767円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※冬季・夏季・燃料手当の3回/年賞与あり。  ※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地宛郵送又は持参してください。選考後通過者には後日面接日時を通知致します。(事前連絡要) ※企業年金制度~確定拠出年金401K制度を導入済み。  ※新店舗は2025年中にオープンを計画中です。それ以前は 既存事務所での勤務対応になります。 お葬式や法要の食事は、外部委託をしておりますが、今後の 事業拡大に伴い、お葬式や法要などのお食事を提供できる調理人 (店長候補)を募集しております。 大きな裁量の元、自らが中心となり、店舗開発・運営を進め たい方、人とのコミュニケーションや人をもてなすのが 好きな方をお待ちしております。   

  • 1992年に伊達市初の葬儀専門ホールとして開業。ご遺族が営まれる「とむらい」を「心」をこめてお手伝いさせていただこうと考えます。何事にも挑戦し続ける社風です。
  • 調理人募集!店長候補・新事業(仕出し)を共に立ち上げる 料理人の方を募集いたします。 店舗立ち上げに際しては、店舗の運営面まで携わっていただきます 【店舗業務】 ・お葬式や法要で提供する料理の調理業務全般・販売・配送など 【マネジメント業務】 ・店舗運営に関わる売上・利益等の数値の改善対策の考案 ・料理メニューの開発 ・メンバー採用・育成 ・シフト管理等などのマネジメント業務 ※制服貸与あり。 「業務の変更範囲:変更なし」

ハローワーク室蘭公共職業安定所 伊達分室

営業社員(リノベーション住宅営業)

浅水建設株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 北海道伊達市鹿島町48番地1
    (JR伊達紋別駅 から 車5分)

  • TEL:0142-23-7285 / FAX:0142-23-7521
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 187,000円~250,000円

  • (1)8時50分~17時20分

  • 水木その他

    ・毎 週

    4週8休他 ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇あり

  • 【主力事業の新築住宅の他、新規事業として中古住宅、既存住宅のフルリノベーションやリフォームの事業を開始します!】  ●タブレットを利用した現場調査、間取り入力から即座に3次元モデリングを作成できる最新ソフトを使用。使ったことのない人でもわかりやすい操作です。 ●リフォームを行ううえでのお客様へのアドバイスやインテリア関連のご提案。 ●新規事業の為、みんなイチからのスタートです。従業員の意見を積極的に取り入れていきたいと思います。  〇営業等で使用する車両については借上制度がありますが、マイカーのない方には社用車を貸与致します。通勤手当は最大で32000円支給しますので自宅が遠くても通いやすい環境です。 〇会社で従業員の資格取得を応援しております。資格を取得することで各種資格手当や職能調整給等での昇給もありますので積極的に挑戦してください。  多数のご応募おまちしております。

  • 昭和39年創業、令和6年で創業60年の地域に根差した工務店です。 明るく働きやすい職場を心がけています。
  • 【2024年度新規事業として始める中古住宅、既存住宅のリノベーションの営業業務に従事して頂きます。】 〇営業、設計提案、現地調査、SNS運用などの営業付帯業務 〇4週8休や最新ITツールなどを取り入れて働き方改革に力を入れています。 〇実務経験豊富な方や資格をお持ちの方は職能調整給や各種資格手当があるので実力を給与に反映することが可能です。 〇新規事業なので経験の浅い方もイチからスタートしやすい環境です。インテリアなどに興味のある方もお待ちしております。 ※訪問営業はありません ※新築住宅営業への転換をお願いする場合があります。 「業務の変更範囲:変更なし」

ハローワーク室蘭公共職業安定所 伊達分室

技術社員(大工)

浅水建設株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 北海道伊達市鹿島町48番地1
    (JR伊達紋別駅 から 車5分)

  • TEL:0142-23-7285 / FAX:0142-23-7521
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~300,000円

  • (1)7時50分~17時10分

  • 土日

    ・毎 週

  • 〇マイカーのない方は社用車を貸与致します。 通勤手当は最大32000円支給しますので自宅が遠くても通いやすい環境です。  〇自前の工具損料は弊社で負担致します。また、自前の工具がない方には工具を貸与致します。  〇4週8休を導入し、働き方改革に力を入れています。  〇現場は豊浦町~登別市をメインとして、会社から車で1時間圏内としています。

  • 昭和39年創業、令和6年で創業60年の地域に根差した工務店です。 明るく働きやすい職場を心がけています。
  • 【社員大工として新築住宅やリノベーションを手掛ける方を募集しています】 〇土日休みで建設業の働き方改革に力を入れています。  〇月給制ですので土日休みでも給与は一定です。  〇自前工具損料は弊社で負担しますので工具費用の負担は不要です 工具をお持ちでない方には工具を貸与致します。  〇在来工法がメインになりますがツーバイフォー工法も使用する場合があります。 「業務の変更範囲:変更なし」

ハローワーク室蘭公共職業安定所 伊達分室