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広島県神石高原町で正社員 の求人

検索結果 1－10件 / 18件

住宅設備の配管工（未経験ＯＫ／広島県神石郡）

広島ガス住設株式会社

採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日

  • 広島県神石高原町神石郡小畠２７８４－１　　広島ガス住設　三和営業所

  • TEL：08477-2-0030 / FAX：08477-2-4393

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 160,000円～180,700円

  • (1)8時15分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる　土曜日休み（毎月２～３日）、年末年始休暇、夏季休暇

  • ■社員の成長を支える教育体制　・給水や排水、ガス管、空調など、建物内の配管工事のスキルを習　　得できます。　・業界・職種経験は不問。基本から習得できる充実のサポート体制　　をご用意しています。　・メーカー主催の勉強会やＬＰガスの保安講習会などの教育制度も　　整っています。　・資格取得支援制度もあり、未経験から手に職をつけることが可能　　です！　　■職場環境　・休みは週休２日制（土・日）・祝日に加え、残業は月平均１０ｈ　　と少なめです。　・夏季・年末年始休暇以外にも長期休暇の取得が可能です。　・等級ごとの業務分担が明確で、一つひとつ着実に覚えられる環境　　です。　・半期に１回、仕事への姿勢を正当に評価し、期末に処遇を決定し　　ます。

  • 広島県仕事と家庭の両立支援企業。事業の多角化のおかげで、会社創業以来着実に業績を伸ばしています。フラットな社風が魅力の一つで、明るい挨拶と笑いが飛び交う居心地の良い雰囲気です。
  • 広島県神石郡を中心に、住宅や大型施設などの給排水衛生設備工事をお任せします。　・給排水、ＬＰガスの配管工事　・住宅設備の取付工事　など　■工事現場の割合など　・個人宅、飲食店など：８割　・学校やスーパーなどの大型施設：２割　・件数：１日に２～３件程度（１～３名体制）　　◎まずは先輩に同行し配管技術の基本から習得していただきます。　独り立ちまでしっかりサポート。未経験の方もご安心ください。　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める範囲

ハローワーク三次公共職業安定所　庄原出張所

新築・リフォーム・住宅設備の配管工（経験者採用／神石郡）

広島ガス住設株式会社

採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日

  • 広島県神石高原町神石郡小畠２７８４－１　　広島ガス住設　三和営業所

  • TEL：08477-2-0030 / FAX：08477-2-4393

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 190,260円～213,340円

  • (1)8時15分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる　土曜日休み（毎月２～３日）、年末年始休暇、夏季休暇

  • ■更なる技術習得を支える教育体制　・入社時のスキルや知識に応じて、住宅や大型施設などの給排水衛　　生設備工事をお任せします。　・将来の現場責任者候補として、幅広い知識や技術を習得できる環　　境をご提供いたします。　・教育係の一員として部下の人材育成もお任せする予定です。　・メーカー主催の勉強会やＬＰガスの保安講習会などの教育制度も　　整っています。　・資格取得支援制度もあり、未経験から手に職をつけることが可能　　です！　　■職場環境　・休みは週休２日制（土・日）・祝日に加え、残業は月平均１０ｈ　　と少なめです。　・夏季・年末年始休暇以外にも長期休暇の取得が可能です。　・等級ごとの業務分担が明確で、一つひとつ着実に覚えられる環境　　です。　・半期に１回、仕事への姿勢を正当に評価し、期末に処遇を決定し　　ます。

  • 広島県仕事と家庭の両立支援企業。事業の多角化のおかげで、会社創業以来着実に業績を伸ばしています。フラットな社風が魅力の一つで、明るい挨拶と笑いが飛び交う居心地の良い雰囲気です。
  • 広島県神石郡を中心に、給排水衛生設備工事をお任せします。　幅広く経験を積める現場責任者のポジションです。　・給排水、ＬＰガスの配管工事　・住宅設備の取付工事　・案件に関わる各種書類の作成　・未経験の設備配管工の育成　など　　■工事現場の割合など　・個人宅、飲食店など：８割　・学校やスーパーなどの大型施設：２割　・件数：１日に２～３件程度（１～３名体制）　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める範囲

ハローワーク三次公共職業安定所　庄原出張所

介護支援専門員

医療法人紅萌会居宅介護支援事業所さんわ

採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日

  • 広島県神石高原町神石郡小畠１５００－１

  • TEL：0847-89-3030 / FAX：0847-89-3034

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 172,000円～235,900円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    勤務予定表による

  • ※パート勤務も可　（週４日・１日６時間から相談に応じます）　　※マイカー通勤の場合、駐車料金は無料です。　　「オンライン自主応募可」（オンライン自主応募の場合は、応募書類の「ハローワーク紹介状」は不要です。）

  • 設を核とし２４時間体制の訪問看護・グループホーム・居宅介護支援、隣接する関連法人でケアハウス・ヘルパー・デイサービスであらゆるニーズに対応します。託児所もあり、安心して働けます。
  • 在宅要支援（介護）者のモニタリング、ケアプランの作成　　　　　　　　　　＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊　　変更範囲：変更なし

ハローワーク府中公共職業安定所

土木作業員

有限会社小塩組

採用人数：2人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日

  • 広島県神石高原町神石郡相渡１６８８番地の１

  • TEL：0847-86-0138 / FAX：0847-86-0137

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.9日） 200,000円～350,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    当社カレンダーによる　

  • ○車の免許は２ｔ車以上（準中型免許）を運転出来る方が望ましいです。　○残業は基本的にありませんが、急な積雪等や災害など、休日出勤をしていただく事もあります。　○通勤手当は距離によって決定します。　＊昇給制度あり（前年度実績なし）　※マイカー通勤の場合無料駐車場あります。　　建設業は近年人員が不足していますが、地域にとってなくてはならない業種です。　　「オンライン自主応募可」（オンライン自主応募の場合は、応募書類の「ハローワーク紹介状」は不要です。）　

  • 当社はそれぞれの現場で構造物を完成させる為に施工及び施工管理者に必要な資格を取得しながら当社に永く就労して頂ける様、継続的に資格及び技能取得を個々に無理のない様、サポート致します。
  • 土木作業員を募集しています。　　初めての方は作業員補助からですが、慣れてきたら資格等の取得もしていただきます。　　免許のある方は特に優遇致します。　（重機オペレーター、大型免許等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

ハローワーク府中公共職業安定所

出荷管理スタッフ（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：1人 受理日：2025年03月12日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • 【働きやすい環境を整えております！！】　・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　・勤務時間は７時間２０分（通常より４０分短縮）　・男性独身寮２か所完備！　　　寮費なし！電気代のみ自己負担でご利用可能。　・家賃補助（勤続３年以上／賃貸物件）あり。　・賞与は、採用年度は年１回（冬）　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定。　・入社後の資格取得について特別昇給あり。　・初任給は、経歴等を加味し決定。　・スポーツジム完備。　・制服支給（デニム素材）あり。　・盆休み、年末年始休み有。　・有給休暇について入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度　有（連続５日以上休業の私傷病に有効）　・リフレッシュ休暇制度有（永年勤続者対象）　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　　労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社石灰製品の物流・出荷管理業務に従事して頂きます。　・電話対応　・小口売上代金の管理　・注文内容を社内工場へ伝達　・各種伝票の起票、整理、データ入力　・発送車両状況の確認　・製品・梱包材在庫の管理　・積み込み時、出荷製品・数量の照合　・その他、付随する業務等　　変更範囲：会社の定める事業の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

設備保全（工場設備・機械）（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に月額５００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎。　　就職氷河期世代対象者は、書類選考ではなく、面接となります。　　ただし、事前に応募書類を送付して下さい。　　【雇入れ日前１年間に正社員として雇用されていない方で、雇入　日前直近５年間に正社員としての雇用期間が通算１年以下の方等　　就職氷河期世代応募者の対象年齢層は、昭和４３年４月２日から　昭和６３年４月１日生まれの方です】　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社の工場設備の保全業務に従事していただきます。　　・設備のレイアウト設計・改良・修繕・溶接・板金等　　●社外セミナー受講有　●独身寮（男性寮）あり、寮費無料　●スポーツジム完備、使用料無料　●ひとりひとりの個性や能力を重視し、入社後の資格取得も　　勤務評価対象に。　●その他充実の福利厚生・処遇　特記欄もご覧ください。　　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

品質管理（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • 【働きやすい環境を整えております！！】　・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　・勤務時間は７時間２０分（通常より４０分短縮）　・男性独身寮２か所完備！　　　寮費なし！電気代のみ自己負担でご利用可能。　・家賃補助（勤続３年以上／賃貸物件）あり。　・賞与は、採用年度は年１回（冬）　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定。　・入社後の資格取得について特別昇給あり。　・初任給は、経歴等を加味し決定。　・スポーツジム完備　・制服支給（デニム素材）あり。　・盆休み、年末年始休み有。　・有給休暇について入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度　有（連続５日以上休業の私傷病に有効）。　・リフレッシュ休暇制度有（永年勤続者対象）。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ●当社石灰製品の品質管理や品質保証の業務に従事して頂きます。　　・当社原材料・製品の検査業務　（分析機器等も使用）　・データ入力及び帳票類作成、整理　・現場軽作業（分析依頼用のサンプル準備、発送）　・検査で使用する試薬の作成　等　　　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

設備保全（車両重機設備）（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に月額５００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎。　　就職氷河期世代対象者は、書類選考ではなく、面接となります。　　ただし、事前に応募書類を送付して下さい。　　【雇入れ日前１年間に正社員として雇用されていない方で、雇入　日前直近５年間に正社員としての雇用期間が通算１年以下の方等　　就職氷河期世代応募者の対象年齢層は、昭和４３年４月２日から　昭和６３年４月１日生まれの方です】　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社の車両重機設備等の保全業務に従事していただきます。　・一般車両から重機、大型特殊車両の整備・補修　・重機アタッチメント等の付属品の改良・修繕　・予防保全、定期メンテナンス、故障対応等　　変更範囲：会社の定める事業の範囲　●社外セミナー受講有　●独身寮（男性寮）あり、寮費無料　●スポーツジム完備、使用料無料　●ひとりひとりの個性や能力を重視し、入社後の資格取得も　　勤務評価対象に。　●その他充実の福利厚生・処遇　特記欄もご覧ください。　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

設備保全（電気）（金平工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 広島県神石高原町神石郡有木５１３－９　　株式会社　カルファイン　金平工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車45分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～250,000円

  • (1)8時00分～16時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • 【働きやすい環境を整えております！！】　・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に月額５００円加算）　・通勤手当支給あり。５３０円×１ｋｍ×通勤距離片道（月額）　・賞与は、採用年度は年１回（冬）　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定。　・初任給は、経歴等を加味し決定。　・勤務時間は７時間２０分（通常より４０分短縮）　・男性独身寮２か所完備！　　　寮費なし！電気代のみ自己負担でご利用可能。　・家賃補助（勤続３年以上／賃貸物件）あり。　・制服支給（デニム素材）あり　・有給休暇について入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度　　有。連続５日以上休業の私傷病に有効。　・リフレッシュ休暇制度有（永年勤続者対象）。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社の製造用設備（電気等）の保全業務に従事して頂きます。　・デジタル・アナログの制御機器　・シーケンサー機器の取扱い　・高圧低圧の電気設備作業　・工場機械の設備保全　・通信機器の環境設定　等、その他電気機器の取扱い　　変更範囲：会社の定める事業の範囲　●社外セミナー受講有　●スポーツジム完備、使用料無料　●その他充実の福利厚生・処遇　特記欄もご覧ください。

ハローワーク高梁公共職業安定所

事務職員（神石高原町立病院）／総務課

社会医療法人社団陽正会寺岡記念病院

採用人数：1人 受理日：2025年02月25日 有効期限：2025年04月30日

  • 広島県神石高原町神石郡小畠１７０９－３　立病院
    （福塩線　万能倉駅　から　車40分）

  • TEL：0847-85-2711 / FAX：0847-85-2754

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 172,200円～300,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始　１２／３１～１／３　

  • ＊無料駐車場あり　＊病院宿舎家賃原則無料　＊令和４年５月に病院新築いたしました　　働きやすい環境が整っております　＊再雇用制度の延長の場合あり　　≪＃子育てと両立しやすい求人≫　・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可　・学校行事や子どもの病気等の急な休み相談可　・保育料、全額助成制度あり

  • 最新の医療設備、より高い医療技術の追求、サービスの向上に努め、快適な環境整備、安心して受けられる医療の提供。
  • 事務業務全般（総務課業務・医療事務等）　　　＊病院見学大歓迎です。　　　　＜変更範囲：変更なし＞　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　

ハローワーク福山公共職業安定所

18件