北海道登別市で札幌公共職業安定所 の求人

北海道登別市登別温泉町２１　「登別万世閣」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 175,500円～180,000円

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　　＊昇給は年１回、人事考課に従って行います。（会社業績による）　＊賞与は１月、７月に予定　　（但し、会社業績による。支給条件あり）　　　＊通勤・住込どちらでも可です。　＊入寮の場合、寮費の他、光熱費は本人負担です。　　（単身寮は電気代のみ）

北海道登別市若草町２丁目２２番１０　　ロゴスホーム登別・室蘭

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給　＊副業禁止　　【選考について】　現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており　ます。　　【給与について】　年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を　支給。　　売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、　半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として　支給します。　　年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２　０棟担当　　

北海道登別市若草町２丁目２２番１０　　ロゴスホーム登別・室蘭

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 196,367円～280,524円

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給　＊副業禁止　　【未経験ＯＫ！】　インテリアコーディネーターとしての実務経験がなくても大丈夫！　家づくりに興味がある方、インテリアが好きな方、大歓迎です。　　【選考について】　現在は出来る限りオンライン面接の実施をしております。　ご協力よろしくお願いいたします。　　【給与について】　担当物件数に応じた業績手当の支給制度があります。　

北海道登別市若草町２丁目２２番１０　「ロゴスホーム登別室蘭」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 224,400円～385,700円

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給　＊副業禁止　　【選考について】　現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており　ます。　　【給与について】　年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を　支給。　　売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、　半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として　支給します。　　年収例：４００万　　　　　月給３０万×１２ヶ月＋歩合給４０万／年間２０棟担当

北海道登別市登別東町３－１０－２２　登別病院内　厨房
（ＪＲ登別駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 210,000円～250,000円

＊面接場所は随時打ち合わせ致します　＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　＊交通費全額支給（マイカー通勤はガソリン代補助あり）　＊慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学祝い金）　＊従業員紹介制度（最大３０，０００円）　＊車保険補助制度　＊団体保険あり　＊社会保険完備　＊制服貸与あり　＊育児休暇・介護休暇取得可　　　　　

北海道登別市若草町２丁目２２番１０　「ロゴスホーム登別・室蘭」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 224,771円～353,221円

＊マイカー通勤可、無料駐車場有　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給　＊副業禁止　＊選考について　現在は、可能な限りオンラインにて面接を実施しております。　ご協力の程よろしくお願いいたします。　　＜給与について＞　個人の契約売上累計額に応じた歩合制あり！　入社後は自分次第で上限なく収入アップを目指せます！　＊年収保障期間設定有（経験に応じて保障期間は異なります）　　◎年収例※歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給　年収５００万円（受注棟数９棟程度）　年収８００万円（受注棟数１３棟程度）　年収１０００万円（受注棟数１６棟程度）　※営業職の専門性を高めるため分業制を導入し、営業職の業務範囲を限定しています。詳しくは面接時にご案内させていただきます　

北海道登別市若草町２丁目１１番１　「特別養護老人ホームわかくさ」

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 170,150円～174,300円

＊マイカー通勤：無料駐車場あり　　＊制服貸与　　＊交通費は２キロ未満は支給なし。　　　　

北海道登別市登別温泉町２１番地　「登別万世閣」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 200,000円～218,500円

＊マイカー通勤：無料駐車場あり　　＊昇給は年１回、人事考課に従って行います（会社業績による）　＊賞与は１月、７月に予定　　（会社業績による。また、支給条件あり）　　　＊通勤・住込どちらでも可です。　　入寮の場合、寮費の他、光熱費は本人負担です。　　（単身寮は電気代のみ）

北海道登別市鷲別町２丁目３１番地１　　恵愛病院

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 175,336円～199,640円

＊残業時及び休日出勤時は別途手当支給　　＊勤務時間、日数相談可　　※３６協定における特別条項　『特別な事情』：月次決算業務、急な退職や傷病等による欠員、　感染症の発生による出勤制限に伴う就労人員の　不足、通常の生産量を大幅に超える事となった　場合、行事食提供時、大規模クレームへの対応　新規立ち上げ等　『期間等』：１日１２時間、１か月８０時間、年７２０時間までで年６回まで　　＊マイカー通勤：事前に応相談　　＊履歴書不要

北海道登別市幌別町４丁目１６－１　「ツクイ登別幌別」

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,010円～1,010円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり　・副業可／Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　※運転業務については更新上限あり。　※業務の変更範囲：変更なし