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北海道三笠市で札幌公共職業安定所 の求人

検索結果 1-6件 / 6件

介護支援専門員(三笠市)

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団

採用人数:1人 受理日:2025年03月18日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道三笠市高美町444番地 ふれあい健康センター 一般社団法人 総合在宅ケア事業団  南空知ケアプラン相談センター

  • TEL:01267-4-4001 / FAX:011-281-2165
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 187,300円~248,700円

  • (1)8時45分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始6日、リフレッシュ休暇年3日(採用年は0~3日) *年次有給休暇は、採用月に応じて2~20日を付与。

  • *原則、1日付の採用となります。  月途中から勤務されたい方は、面接時にご相談ください。  *マイカー通勤:無料駐車場あり *通勤手当は、自宅から就業場所まで2km以上の場合支給します *その他手当は、事業団の規定に基づき支給します。 *3年以上勤務された方には、退職金を支給します。 *転勤は、事前に必ず本人の希望を確認し両者合意の下実施します(事業団の規定に基づき、手当支給)  *ブランクがある方でも各種充実した研修制度がありますので、  安心して働けます。また、先輩職員もしっかりサポートします。 *お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。 *育児の休暇や家族看護介護休暇等の各種休暇制度も整っています ので、詳しく知りたいという方は、面接時にお聞きください。  *面接は就業場所または事業所にて行います。 *面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます(30分程度)

  • 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。
  • <主な業務>  ケアマネジメント業務、総合相談支援業務  市町村や関係機関との連絡調整等  *ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、  自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、  そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を  過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を  担っています。 *業務内容についてはホームページもご覧ください。  https://hghi.or.jp *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

一般事務(三笠市)

片桐機械株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道三笠市岡山440-1 片桐機械株式会社 三笠営業所

  • TEL:011-261-2002 / FAX:011-261-2012
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 196,000円~256,000円

  • (1)8時30分~17時25分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏期休暇(4日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)

  • *マイカー通勤:無料駐車場あり *オンライン自主応募の場合は紹介状不要です  【入社後の研修】 OJTをメインとした研修にて、仕事の流れ、商品知識、システムの使い方などしっかりとサポートします。業界未経験やジョブチェンジをご希望の方も問題なくスタートできる環境です。  【休暇に関する補足事項】 ・入社時6ヶ月特別休暇:入社日に特別休暇を3日付与します。年次有給休暇が付与される前の期間に、病気・怪我・通院等で使用できます。  【その他就業環境】 ・服装:女性はオフィスカジュアル、男性はスーツ着用です  「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人

  • 今年で創業90年を迎える北海道の安定企業です。コンサドーレ札幌やレバンガ北海道など地元スポーツチームのスポンサーや、市町村との災害対策協定など、地域貢献に力を入れています。
  • 建設機械レンタルに関わる一般事務および営業事務として下記の業務をお任せします。  ・商品手配、伝票処理(システム入力) ・電話応対、メール対応(在庫状況、納期等の問い合わせ) ・書類作成、データ入力(請求書や見積書など) ・その他事務業務(来客時の受付対応、書類の発送など)  *業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク札幌公共職業安定所

サービスエンジニア(三笠市)

片桐機械株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年02月06日 有効期限:2025年04月30日

  • 北海道三笠市岡山440-1 片桐機械株式会社 三笠レンタルセンター

  • TEL:011-261-2002 / FAX:011-261-2012
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 196,000円~376,000円

  • (1)8時30分~17時25分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    入社6ヶ月特別休暇(3日)、夏期休暇(4日間)年末年始休暇 (12/30~1/4)、その他会社休業日など

  • *マイカー通勤:無料駐車場あり   *その他の就業環境について ・給与は経験スキル、年齢等を考慮し決定します ・会社業績により3月に決算賞与の支給あり(前年度実績あり) ・制服、安全靴、ヘルメット等の業務に必要なものは会社から支給 ・入社時に総合職(転勤あり)を選択することも可  【応募前見学について】 ・応募前見学をご希望の場合にはお気軽にお問い合わせください ・見学可能日時:平日8:30~17:25  【面接について】 ・UIターンご希望の方やご来社が難しい場合には、  WEB面接を実施しますのでお気軽にご相談ください  「働き方改革関連認定企業」  *健康経営優良法人

  • 今年で創業90年を迎える北海道の安定企業です。コンサドーレ札幌やレバンガ北海道など地元スポーツチームのスポンサーや、市町村との災害対策協定など、地域貢献に力を入れています。
  • 自社工場内での建設機械のメンテナンス・出入庫業務をお任せします。(取扱機械:油圧ショベル、ホイールローダー、高所作業車等) <主な業務内容> ・建設機械の点検整備 ・出入庫業務(出庫商品の準備、返却商品のチェック等)  *点検整備に関わる資格は、すべて会社負担で受験 *未経験の方:仕事の流れを覚えるところからスタートします *経験者の方:入社時のスキルに合わせて業務を開始  *業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク札幌公共職業安定所

(三笠市)宅配トドック営業(専任)

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数:5人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 北海道三笠市岡山506ー1 南空知センター
    (JR峰延駅 から 車5分)

  • TEL:050-1751-7079 / FAX:011-671-6930
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~360,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    1土曜・日曜 2日曜・月曜 ※月ごとのシフト作成時に指定可能 年末年始休暇有

  • *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン  ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 *更新上限:更新上限3回 *無期転換条件:1年で自動転換、条件変更なし *無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲:  専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。  *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の  契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による)  *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

介護支援専門員(週30時間)(三笠市)

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 北海道三笠市高美町444番地 ふれあい健康センター  一般社団法人 総合在宅ケア事業団   南空知ケアプラン相談センター

  • TEL:01267-4-4001 / FAX:011-281-2165
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,260円~1,260円

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始6日 年次有給休暇は採用月に応じて1~10日を付与。

  • *マイカー通勤:無料駐車場あり *面接は就業場所または事業所にて行います。 *面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます(30分程度)  *転勤については、事前に必ずご本人の希望を確認し、合意のうえ で実施します(事業団の規定に基づき手当支給) *通勤手当は、自宅から就業場所まで2km以上の場合支給します *原則、1日付の採用となります。月途中から勤務されたい方は、  面接時にご相談ください。 *3年以上勤務された方には慰労金を支給します。 *正職員登用制度もあります。 (昇給年1回:~5,000円)(賞与年2回:計4.2ヶ月分)                 ※勤務実績により査定あり *お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。 *育児やご家族の介護等がある方は、勤務時間やシフト等の相談に  応じます。 *ブランクがある方でも、各種充実した研修制度がありますので、  安心して働けます。  また、先輩職員もしっかりサポートします。

  • 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。
  • 〈主な業務〉 ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等  *ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、自宅で療養してい  る高齢者の方や障害をお持ちの方、そしてそのご家族の方が、  地域において「自分らしい生活」を過ごすことのできるよう総合  相談窓口として重要な役割を担っています。  *業務内容についてはホームページもご覧ください。  http://hghi.or.jp *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所