キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

トップページ ＞ 宮城県 ＞ 宮城県気仙沼市で教育

宮城県気仙沼市で教育 の求人

検索結果 1－6件 / 6件

裁断工【トライアル雇用併用求人】

イタバシニット株式会社気仙沼工場

採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日

  • 宮城県気仙沼市波路上向田８

  • TEL：0226-27-3230 / FAX：0226-26-1018

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.1日） 171,248円～180,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    年間会社カレンダーに基づく

  • ＊時間外については目安であり、季節によって異なります。　＊経験者については、賃金等優遇致します。　　＊応募書類提出方法：面接時本人持参　　【トライアル雇用併用求人】　　但し、対象となるには一定の条件があります。　※トライアル雇用での採用者に対しては、別途教育計画を立て　　担当者が指導いたします。　　トライアル期間中時給額：９７３円　　

  • 昭和４５年以来順調なる業績を伸ばし、生産・販売共、今後に一層の発展期待ができます。
  • ○婦人服製造に係る生地の重ね、裁断業務。　　＊作業は機械にて行う場合と、手作業にて行う場合があります。　　＊将来的には、班長として裁断工程の指揮・従業員の教育を行っ　　ていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【採用担当者から】現在、作業に従事している方のほとんど　　　　が未経験から始めています。未経験者については、班長よ　　　　りマンツーマンで指導いたします。また、当面は先輩社員　　　　とペアで仕事に従事していただきますので、未経験者でも　　　　安心してご応募ください。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク気仙沼公共職業安定所

ファミリーレストラン店長・エリアマネジャー候補

株式会社ジョイフル北日本気仙沼松川前店

採用人数：2人 受理日：2025年03月10日 有効期限：2025年05月31日

  • 宮城県気仙沼市松川前１３５番

  • TEL：0120-81-1145 / FAX：097-551-7369

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 202,500円～250,500円

  • (1)12時00分～21時00分

    (2)15時00分～0時00分

    (3)0時00分～9時00分

  • その他

    ・その他

    休日はローテーション制となります

  • ★業界経験や調理経験がない方も大歓迎。包丁を持ったことのない　調理未経験の人で、現在幹部になっている社員もいます。　　＊昇給は個人の実績等によります。　　＊転勤の範囲について　タイプＡ：全国　タイプＢ：近畿以東または中四国・九州　タイプ　Ｃ：希望の都道府県内　タイプＤ：自宅からの通勤圏内　４つのタ　イプから選択できます。　（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回）　※タイプＡ・タイプＢを優先して採用　　※「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」　　※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を下記へ　　送付下さい。書類到着後７日程度で書類選考結果を通知します。　　＜送付先＞　〒８７０－０１４１　　大分県大分市三川新町１－１－４５　　株式会社　ジョイフル　人事課　採用担当係　宛　　電話受付時間　９：３０～１８：３０（月～金曜日）

  • 楽しく働ける職場づくりの一環として人事制度の充実に注力しています。そのひとつが業界初の勤務地区分制度。勤務地域は働く上で重要なポイント。その勤務地域を社員が選べる制度です。
  • 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント全般（従業員　のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等）です。　　※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で　　あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して　　います。　　※他店への応援・食材調達の為車を運転する場合があります。　　　「変更範囲：会社の定める業務」

ハローワーク気仙沼公共職業安定所

公共施設の運転、保守管理

気仙沼環境管理株式会社

採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 宮城県気仙沼市川口町２丁目１１０－１　　気仙沼終末処理場内

  • TEL：0226-25-9954 / FAX：0226-25-9973

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 172,000円～200,000円

  • (1)8時15分～17時15分

    (2)17時00分～9時00分

  • その他

    ・その他

    ＊勤務表による

  • 現在２０代、３０代、４０代、５０代が活躍中　中途入社歓迎いたします。　地域のライフラインを支える大切な仕事です。　未経験でもＯＫ！！　　現場にて丁寧に指導させて頂きますので、　安心してご応募ください。　　希望に応じて特定のスキル、　資格などの取得可能です。　資格取得に関して会社で全面的にバックアップします！　　※作業服、ヘルメット、安全靴は貸与。　　※職場見学しております、ご希望の方はご連絡ください。　　※事前に必要書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）を　　事業所宛へ郵送して下さい。書類選考後追ってご連絡致します。　　＊補足情報あり

  • 下水道処理施設を管理することは環境保全活動の第一歩です。豊富な経験と信頼される技術をモットーに、日々技術の向上研鑚に励み、安全できめ細かく行き届いた業務の遂行を心がけています。
  • ○公共下水処理施設（電気、機械、水質管理他）での運転管理業務　を行っていただきます。　　　＊機械操作・保守点検・修理など運転管理に関する業務　　＊データの集計（パソコン使用）　　＊報告書の作成（パソコン使用）　　未経験者の方は丁寧に業務の教育・指導いたしますので安心して　　ご応募ください。　　※緊急（休日および夜間）出勤していただく場合もあります。　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

ハローワーク気仙沼公共職業安定所

一般事務（人事）

株式会社阿部長商店

採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 宮城県気仙沼市港町２－１３

  • TEL：0226-22-1661 / FAX：0226-24-3330

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 181,000円～250,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    就業カレンダーによる　年末年始、お盆休み、ＧＷ休みあり。

  • ＊昇給・賞与は人事評価制度により決定（昇給：４月／賞与：６月　・１２月）　　＊通勤手当は２ｋｍ以上社内規定により支給（上限２万円まで）　　＊阿部長グループの商品・飲食メニュー等一部割引あり　　＊制服貸与　　＊インフルエンザワクチン接種費用全額負担　　＊健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）認定企業　　＊女性活躍推進「えるぼし認定」企業　　＊２０２４年度導入・・・ＧＬＴＤ制度／扶養手当　　※入社時の年齢が５５歳以上の場合は、社内規定により退職金支給　が対象外となります。　

  • 「海の恵みを美味しいままに、食品の安全と安心を食卓にお届けすること」を目指し、ＨＡＣＣＰに準じた高度衛生管理の整備された工場で安全安心な食品づくりを行っております。
  • ○本社・グループ会社の採用、教育を中心とした事務業務に従事して頂きます。　　　（主な担当業務）　　　・採用、教育業務　　　・人事制度・賃金制度の構築及び運用　　　・エクセルによる集計処理のサポート　　　・書類作成・管理、データ入力作業　　　・来客対応、電話対応（取引先・社内）　　　※その他付随する業務全般　　「変更範囲：会社の定める業務（管理業務・水産業・観光業）」

ハローワーク気仙沼公共職業安定所

ルートセールス【トライアル雇用併用求人】

株式会社サンベンディング気仙沼

採用人数：2人 受理日：2025年02月26日 有効期限：2025年04月30日

  • 宮城県気仙沼市百目木１０２－６
    （不動の沢駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0226-24-4361 / FAX：0226-23-8321

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 160,000円～224,000円

  • (1)8時15分～17時15分

    (2)8時30分～17時00分

    (3)8時15分～17時45分

  • 日その他

    ・毎　週

    ○会社カレンダーに準ずる

  • 〇試用期間：３ヶ月（労働条件変更あり）　　業績手当：下限５，０００円～上限１６，２５０円　　固定残業代：試用期間は３５，０００円　　＊時間外の手当については、時間外労働の有無にかかわらず、　　　３５，０００円を支給。１９～２７時間を超える時間外労働分　　　についての割増賃金は追加支給。　　○トライアル期間の３ヶ月間は試用期間と同様の条件です。　　○制服の貸与があります。　○営業車は３ｔ車を使用します。　○繁忙期は通年７月～９月となります。　○マイカー通勤：可（要任意保険加入）無料駐車場あり　　〇準中型免許取得サポート制度あり　　入社まで取得できない場合は、業務について状況に合わせ臨機応　変に対応し、取得を第一優先に支援します。　　＊準中型免許取得費用の補助有り

  • サンベンディンググル－プ（東北６県にて３００名）業績は伸びてる。商店、会社の中へと販売は順調に伸びて東北ＮＯ１を目指している。
  • ○清涼飲料水の自動販売機を定期的に訪問し、使用品の補充、代金　の回収、自動販売機の清掃、メンテナンスを行う。　　＊入社後６ケ月は、集金教育や現場教育を徹底し、能力開発のお手　伝いをします。また、気仙沼近郊を中心にルート担当者の助手と　してサポート業務をしながら現場に慣れて頂き、将来的には１人　で自動販売機の補充、管理をして頂きます。　　※初歩から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　○トライアル雇用での採用の場合は、別途教育計画を立てて担当者　が指導いたします。対象となるには一定の条件があります。　「変更範囲：変更なし」

ハローワーク気仙沼公共職業安定所

ミスタードーナツ店での製造・販売（イオン気仙沼店）

株式会社松屋

採用人数：1人 受理日：2025年02月13日 有効期限：2025年04月30日

  • 宮城県気仙沼市赤岩舘下６－１外　ミスタードーナツ　イオン気仙沼店

  • TEL：024-542-1313 / FAX：024-542-0101

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 173,000円～177,500円

  • (1)5時00分～14時00分

    (2)13時00分～22時00分

  • その他

    ・その他

    店舗シフトによる

  • ★東北中心にミスタードーナツの運営を手がけている当社。　現在は、福島県・山形県・宮城県で２１店舗を展開してます。　ショッピングセンター内中心の店舗の為テイクアウトニーズが安定して高く、売上の順調に伸びていることが大きな強み。　新店舗出店、既存店の強化を実施する為、今回は新たに複数名の採用を行うことになりました。　　当社の魅力の一つは、社員の勤務時間が早番（朝～夕方）メインであること。　朝は少し早めの出勤になりますが、その分夕方で退勤することができ、プライベートの時間や家族との時間も作れます。　なお、遅番になる時は、お昼過ぎからの出社で閉店までの勤務となります。　そんな勤務体系が実現できるのもお店のクローズ作業がアルバイトでも可能な営業体制だからです。　　「オンライン自主応募可」　【正社員登用について】　・入社３か月後本人の希望を考慮し、正社員への登用試験実施

  • 全体の約７０％のスタッフが女性です。
  • ●ドーナツの製造（成形、フライヤーでの揚げ作業）　●ドーナツの販売（レジ業務、店内飲食後の後片付け、洗い物）　●その他（製造、販売に関連する業務）　※未経験の方も教育システムがしっかりしていますので、安心して　働けます。本部資格取得によって店主職や上位職への昇格もござい　ます。更に毎月１回、自店舗の評価を実施して、より多くのお客様　にご来店頂けるよう改善を繰り返しています。　＊変更範囲：変更無し

ハローワーク福島公共職業安定所