キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 新潟県 ＞ 新潟県加茂市で建設 新潟県加茂市で建設 の求人 検索結果 1－10件 / 14件 市区町村 長岡市(91) 三条市(23) 柏崎市(29) 新発田市(21) 小千谷市(15) 加茂市(14) 十日町市(29) 見附市(11) 村上市(17) 燕市(12) 糸魚川市(29) 妙高市(18) 五泉市(8) 上越市(85) 阿賀野市(15) 佐渡市(14) 魚沼市(36) 胎内市(1) 聖籠町(7) 田上町(3) 出雲崎町(4) 湯沢町(4) 津南町(3) 刈羽村(3) 関川村(1) 新潟市北区(24) 新潟市東区(29) 新潟市中央区(27) 新潟市江南区(29) 新潟市秋葉区(7) 新潟市南区(16) 新潟市西区(19) 新潟市西蒲区(10) 【次世代幹部候補】プロジェクトリーダー（社内ＳＥ） 小柳建設株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 230,000円～345,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 作業服：有 ※オフィス内はビジネスカジュアルです 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ 「子育てサポート企業」としての最上位認定 ※さらに業界初となる『プラチナくるみんプラス』認定されました ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業３０，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 積極的にチャレンジする方／知識・経験がある方／ チームをリードできる方大歓迎 ＜システム開発／運用＞ 社内システムおよび自社開発アプリケーションの設計、開発、 実装、保守。システム要件定義から実装、テスト、運用まで ＜ＩＴインフラ管理＞ ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策などの管理 ＜プロジェクト管理＞ プロジェクトをリード及び管理し、スコープ、タイムライン、 予算に準拠することを確認 ＊変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 会社のＰＲをするお仕事【広報・採用：二次新卒歓迎】 小柳建設株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 新潟県加茂市青海町１－５－７（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 205,000円～240,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）＊ 「子育てサポート企業」としての最上位認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が 掛金を上乗せする仕組み ※２０２５年６月１日以降の入社になります。 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 １．広報業務：プレスリリース作成 インナーブランディング（社内報など）企画・運営 ２．広告業務：ＣＭ、ＨＰ、会社パンフレットなどの企画・作成など ３．採用業務：人財の求人作成、採用活動 【こんな人におすすめ！】 ・チームプレーが好きな方 ・自ら考え行動することにワクワクする方 ※経営者とのコミュニケーションを密に取りながら進める仕事です＊変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 会社のＰＲをするお仕事【広報・採用：二次新卒歓迎】 小柳建設株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 新潟県加茂市青海町１－５－７ ※２０２１年１月竣工の新オフィスです！（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 205,000円～240,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）＊ 「子育てサポート企業」としての最上位認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が 掛金を上乗せする仕組み ※２０２５年６月１日以降の入社になります。 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 １．広報業務：プレスリリース作成 インナーブランディング（社内報など）企画・運営 ２．広告業務：ＣＭ、ＨＰ、会社パンフレットなどの企画・作成など ３．採用業務：人財の求人作成、採用活動 【こんな人におすすめ！】 ・チームプレーが好きな方 ・自ら考え行動することにワクワクする方 ※経営者とのコミュニケーションを密に取りながら進める仕事です＊変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 建築施工管理【二次新卒歓迎】 小柳建設株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 185,000円～270,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 作業服：有 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし） ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定） 「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業２７，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を 上乗せする仕組み 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等） における現場管理。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 等 日本マイクロソフト社と連携し、建設業における 計画・工事・検査の効率化および、 アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する ホロストラクションという 最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 建築施工管理【即戦力】 小柳建設株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 230,000円～375,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定） 「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業２７，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし） 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等） における現場管理。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 等 日本マイクロソフト社と連携し、建設業における 計画・工事・検査の効率化および、 アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する ホロストラクションという 最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 土木施工管理技士（新潟県加茂市 本社勤務） 株式会社アイウィル 採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 新潟県加茂市旭町１番１３号 加茂んハウス２Ｆ（ＪＲ信越本線 加茂駅 から 徒歩8分） TEL：0256-53-6117 / FAX：0256-64-8008 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 150,000円～300,000円 (1)8時30分～17時30分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる （基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり） ◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆ 専門スキルを活かして成長できる環境が整っています。自分のペ ースでじっくりと仕事に取り組める分、やりがいは抜群。今よりも ステップアップしたい方、柔軟な発想を鍛えたい方に向いています 未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々 の能力に合わせて働くことができます。 給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。 ◆その他◆ ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・使用ソフトはＡｕｔｏＣＡＤ、トレンドワンです。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員 が無理なく働いていける取り組みを進めています。 当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 【資格・技能技術手当充実】 ◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量を通じ て、街づくりを担います。 （測量…土地の面積・形・高さ・距離などを測ること） ◆経験が少ない、ブランクがある… やる気があれば大歓迎です！ 専門スキルを活かしたい方、今よりもスキルアップしたい方をお 待ちしています。 ◆写真管理、測量管理（丁張測量他）、工程管理などを担当してい ただきます。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 ＣＡＤオペレーター（新潟県加茂市 本社勤務） 株式会社アイウィル 採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 新潟県加茂市旭町１番１３号 加茂んハウス２Ｆ（ＪＲ信越本線 加茂駅 から 徒歩8分） TEL：0256-53-6117 / FAX：0256-64-8008 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 150,000円～200,000円 (1)8時30分～17時30分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる （基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり） ◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆ 一人で黙々と作業をするのがお好きな方に向いています。アット ホームで落ち着いた事務所で、集中して作業に打ち込めます。また 未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々の 能力に合わせて働くことができます。 給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。 ◆その他◆ ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・使用ソフトはＡｕｔｏＣＡＤ、トレンドワンです。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員 が無理なく働いていける取り組みを進めています。 当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 【未経験者歓迎！】【経験者優遇！】【技能技術手当あり！】 ◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量を通じ て、街づくりを担います。 （測量…土地の面積・形・高さ・距離などを測ること） ◆測量ＣＡＤを使用し、測量や土木・建築関連の３次元（２次元） 図面を作成するお仕事です。 ◆経験や実績は重視しません！未経験からでも、先輩職員がしっか りとサポート致します。 ◆性別問わず活躍できます。女性も多く活躍しています！ ※ＣＡＤ使用経験がある方は優遇させて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 営業職（新潟県加茂市 本社勤務） 株式会社アイウィル 採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 新潟県加茂市旭町１番１３号 加茂んハウス２Ｆ（ＪＲ信越本線 加茂駅 から 徒歩8分） TEL：0256-53-6117 / FAX：0256-64-8008 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 200,000円～300,000円 (1)8時30分～17時30分 その他 ・その他 会社カレンダーによる （基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり） ◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆ 未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々 の能力に合わせて働くことができます。相手のニーズを捉えるのが 得意という方、新しい知識を学ぶことに興味がある方など、ぜひ当 社でその能力を発揮してください！ 給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。 ◆その他◆ ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員 が無理なく働いていける取り組みを進めています。 当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 【経験者優遇！】【営業手当あり！】 ◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量に係る 営業活動を行います。 ◆経験が少ない、ブランクがある… やる気があれば大歓迎です！ 明るく前向きにお仕事に取り組める方や、チャレンジ精神のある 方を求めています！ ※測量コンサルタント営業の経験がある方は優遇させて頂きます。 ・新規事業に伴う立案、計画 ・測量コンサルタントに伴う公共機関、民間企業への営業 ・官庁・企業への挨拶回りや打ち合わせ ・積算業務 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 土木施工管理【二次新卒歓迎】 小柳建設株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 185,000円～270,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定） 「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業２７，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし） 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 等 日本マイクロソフト社と連携し、建設業における 計画・工事・検査の効率化および、 アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する ホロストラクションという 最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 土木施工管理【即戦力】 小柳建設株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 230,000円～375,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定） 「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業２７，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を 上乗せする仕組み ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし） 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 等 日本マイクロソフト社と連携し、建設業における 計画・工事・検査の効率化および、 アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する ホロストラクションという 最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 『当社の工事は「週休２日制」を積極的に取組んでいます』 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 次のページへ 14件