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北海道網走市で夜勤 の求人

検索結果 1-6件 / 6件

ありあけ2番館スタッフ【サ高住/介護福祉士】

医療法人讃生会ありあけ2番館

採用人数:4人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日

  • 北海道網走市字潮見157番地2

  • TEL:0152-61-0101 / FAX:0152-61-0066
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 174,000円~244,000円

  • (1)7時30分~16時00分

    (2)8時30分~17時00分

    (3)10時30分~19時00分

  • その他

    ・その他

    *シフトによる月8~10日程度の休み

  • *経験を考慮のうえ、基本給を決定します。 *通勤手当は当会規定に基づき支給します。 *無料駐車場あり   【託児施設について】  日、祝、第1・第3・第5土曜は休園  保育時間は8時~17時15分(残業時延長も可)  土曜日の保育時間は12時15分迄  ※1歳未満のお子さんについては要相談   ◎ハローワーク紹介状が発行されたうえで採用となった場合、採用  から3ヶ月勤務後に「入職 お祝い金」として30,000円を  進呈いたします。

  • 介護保険法関係法令の定めるところにより、入居される方へ自立した日常生活を営むことができる支援を目的として、各種サービスを提供します。
  • ○サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般に従事します。 【退職金制度あり】 食事・入浴・排泄介助など介護業務全般に従事していただきます。 ブランクのある方、未経験の方へ丁寧にお教えいたします。   ※2交代制で夜勤があります。 ◎特定施設50室及び短期入所5室あり。  変更範囲:網走記念病院の病棟における看護補助、      介護事業所での介護

ハローワーク網走公共職業安定所

介護職員(グループホーム)

株式会社ケアサポートすまいる

採用人数:1人 受理日:2025年02月14日 有効期限:2025年04月30日

  • 北海道網走市字呼人214-2  グループホーム すまいる

  • TEL:0152-48-2013 / FAX:0152-48-2014
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.3日) 155,000円~180,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)6時00分~15時00分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる月8日の休み(12月・1月は9回) 

  • ※昇給・賞与は業績により変動します。 ※通勤手当は片道5km以上で会社規定により支給します。 ※無料駐車場あり。   ◇未経験で入社し、経験を積み資格を取得した方も  活躍しています!  ◇経験がない方もご応募下さい。   ◎月の所定労働時間は以下の通り  31日ある月は168H、30日ある月は160H  29日ある月は152H、28日ある月は144H  ◎基本給は以下の通り  ・無資格者:155,000円  ・介護職員初任者研修修了者:160,000円  ・介護福祉士:180,000円

  • ・施設を利用される方も働く方も、一人一人が個性を活かし笑顔の暖かい職場を目指しています。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。
  • ○グループホーム(2ユニット18人定員)での入居者様に対する  日常生活の介護サービスの提供をしていただきます。   ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助  ・掃除、洗濯  ・レクリエーション開催  ・食事の盛り付け  ・介護記録記入  ・就寝、起床介助(夜勤時) 等     変更範囲:変更なし  ※外出時に社用車(AT車)の運転をお願いする場合があります。 ※未経験者歓迎!

ハローワーク網走公共職業安定所

病棟スタッフ【網走記念病院/介護福祉士(看護補助)】

医療法人讃生会網走記念病院

採用人数:2人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 北海道網走市字潮見153番地1

  • TEL:0152-61-0101 / FAX:0152-61-0066
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 174,000円~214,000円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)16時30分~9時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制による月8~10日程度の休み

  • *経験を考慮のうえ、基本給を決定します。  *通勤手当は当会規定に基づき支給します。  *無料駐車場あり。   【託児施設について】  日、祝、第1・第3・第5土曜は休園  保育時間は8時~17時15分(残業時延長も可)  土曜日の保育時間は12時15分迄  ※1歳未満のお子さんについては要相談   ◎ハローワーク紹介状が発行されたうえで採用となった場合、採用  から3ヶ月勤務後に「入職 お祝い金」として30,000円を  進呈いたします。

  • 地域のニーズを的確に把握し、地域住民の生活と健康を守る病院として何をすべきかを熟慮し「急性期から慢性期に至る一貫した医療」の提供を目指しております。
  • 【退職金制度あり】夜勤や日・祝日出勤時の手当あり。 食事・医療費・クリーニング代の助成があります。 未経験でも先輩職員が丁寧にお教えいたします。  ○入院患者様の看護補助業務全般  ・配膳、下膳などの食事介助  ・入浴、衣服の着脱の介助  ・トイレ誘導、オムツ交換などの排泄介助  ・その他、付随する業務  変更範囲:特定施設、介護事業所での介護業務

ハローワーク網走公共職業安定所

デイサービス あじさい【介護福祉士/正職員】

医療法人讃生会網走記念病院

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 北海道網走市潮見157番地5      医療法人 讃生会 デイサービスあじさい

  • TEL:0152-61-0101 / FAX:0152-61-0066
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 174,000円~215,000円

  • (1)8時30分~17時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇:12/31~1/3

  • *経験を考慮のうえ、基本給を決定します。 *通勤手当は当会規定に基づき支給します。 *土・日曜日は休みです。 *無料駐車場あり。   【託児施設について】  日、祝、第1・第3・第5土曜は休園  保育時間は8時~17時15分(残業時延長も可)  土曜日の保育時間は12時15分迄  ※1歳未満のお子さんについては要相談  ◎ハローワーク紹介状が発行されたうえで採用となった場合、採用  から3ヶ月勤務後に「入職 お祝い金」として30,000円を  進呈いたします。

  • 地域のニーズを的確に把握し、地域住民の生活と健康を守る病院として何をすべきかを熟慮し「急性期から慢性期に至る一貫した医療」の提供を目指しております。
  • 【退職金制度や食事・医療費の助成があります】 デイサービスでの介護業務全般。土・日は休み。 未経験でも先輩職員が丁寧にお教えいたします。  ・利用者様の送迎(運転業務あり/社用車使用)  ・利用者様の通所介護計画作成  ・健康チェック、介護記録等  ・食事介助、入浴介助等  ・レクリェーション等の提供、参加等  変更範囲:病棟における看護補助業務(夜勤含む)、特定施設における介護業務(夜勤含む)、法人内の介護事業所における介護業務

ハローワーク網走公共職業安定所

デイケア ほたる【介護福祉士/正職員】

医療法人讃生会網走記念病院

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 北海道網走市潮見153番地1 網走記念病院内  デイケアほたる

  • TEL:0152-61-0101 / FAX:0152-61-0066
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 174,000円~214,000円

  • (1)8時30分~17時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇:12/31~1/3

  • *経験を考慮のうえ、基本給を決定します。 *通勤手当は当会規定に基づき支給します。 *土・日は休みです。 *無料駐車場あり。  【託児施設について】  日、祝、第1・第3・第5土曜は休園  保育時間は8時~17時15分(残業時延長も可)  土曜日の保育時間は12時15分迄  ※1歳未満のお子さんについては要相談  ◎ハローワーク紹介状が発行されたうえで採用となった場合、採用  から3ヶ月勤務後に「入職 お祝い金」として30,000円を  進呈いたします。

  • 地域のニーズを的確に把握し、地域住民の生活と健康を守る病院として何をすべきかを熟慮し「急性期から慢性期に至る一貫した医療」の提供を目指しております。
  • 【退職金制度や食事・医療費の助成制度があります】 デイケアほたるでの介護業務。土・日は休みです。 ブランクある方、未経験でも丁寧にお教えいたします。  ・利用者様の送迎(運転業務もあり)  ・利用者様の通所介護計画作成  ・健康チェック、介護記録等  ・食事介助、入浴介助等  ・レクリェーション等の提供、参加等  変更の範囲:病棟における看護補助業務(夜勤含む)、特定施設における介護業務(夜勤含む)、法人内の他の介護事業所における介護業務

ハローワーク網走公共職業安定所