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神奈川県横浜市鶴見区で人事 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

総務、会計・経理事務／横浜市鶴見区

田口園芸株式会社

採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日

  • 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾１－１１－３４　　
    （ＪＲ鶴見駅　から　車10分）

  • TEL：045-581-6479 / FAX：045-582-8205

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 189,000円～189,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始・夏季休暇

  • ・マイカー通勤可（駐車場無料）

  • 主に花壇工事（３０％）・公園工事（３０％）・個人向外構工事　（３０％）・土木工事（１０％）で横浜市内を中心に　営業しております。花と緑のまちづくりをモットーとしています。
  • 以下の業務を分担していただきます　・経理（販管ソフトへ入力、入出金管理）　・労務（給与計算、勤怠管理）　・人事（入退社手続、採用関係）　・事務的補助作業（申請書類等作成）　　＊ＰＣ操作は必須です（エクセル必須）　　＊自動車免許をお持ちの方には社有車を運転していただくことが　　あります（金融機関への外出等）　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク川崎公共職業安定所

法人営業／未経験歓迎

株式会社クロサワエンジニアリング

採用人数：2人 受理日：2025年03月07日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－４－１０　ベルスベイサイド３Ｆ
    （ＪＲ線鶴見／京浜急行線京急鶴見駅　から　徒歩7分）

  • TEL：045-503-2651 / FAX：045-503-2652

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 145,000円～145,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇

  • ・社会保険完備　・定期健康診断　・インフルエンザ予防接種補助　・社内表彰制度　・退職金制度（規定あり）　・引越支援制度（規定あり）　※現在転居を伴う転勤はほとんどありません。　　＜資格取得支援制度＞　業務上必要となる資格や講習は会社負担で取得すること　が出来ます。　取得例：第一種衛生管理者、職長教育、労働関連、　安全関連その他業務に必要な資格を取得できます。　　＊応募の方はハローワークで紹介を受け、送付所在地まで　　応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を　　ご郵送ください。追って７日程度でご連絡いたします。　＊内定後原則２ヶ月以内に入社可能な方　　【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】

  • 弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。
  • 製造業や物流業の大手企業を中心に組織・人事・現場に関わる　諸問題をコンサルティングし、問題解決を行う営業職です。　＜プロジェクトのおおまかな流れ＞　・ヒアリングフェーズ（お客様が抱える諸問題の確認など）　・提案フェーズ（問題解決策の提案、見積りなど）　・移行フェーズ（現場責任者と調整、弊社職場の組織形成など）　・運用フェーズ（安定した受注業務遂行、業務改善など）　その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。　・現場社員の採用活動、労務管理　・人事考課、給与計算、新規採用者面接、定期教育など　※英語力のある方歓迎（外国籍の方の面接等で英語使用の場合有）　【変更範囲：会社内での全ての業務】

ハローワーク川崎公共職業安定所

法人営業（ＩＴ系）／未経験歓迎

株式会社クロサワエンジニアリング

採用人数：1人 受理日：2025年03月07日 有効期限：2025年05月31日

  • 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－４－１０　ベルスベイサイド３Ｆ
    （ＪＲ線鶴見／京浜急行線京急鶴見駅　から　徒歩7分）

  • TEL：045-503-2651 / FAX：045-503-2652

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 145,000円～145,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇

  • ・社会保険完備　・定期健康診断　・インフルエンザ予防接種補助　・社内表彰制度　・退職金制度（規定あり）　・引越支援制度（規定あり）　※現在転居を伴う転勤はほとんどありません。　　＜資格取得支援制度＞　業務上必要となる資格や講習は会社負担で取得すること　が出来ます。　取得例：第一種衛生管理者、職長教育、労働関連、　安全関連その他業務に必要な資格を取得できます。　　＊応募の方はハローワークで紹介を受け、送付所在地まで　　応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を　　ご郵送ください。追って７日程度でご連絡いたします。　＊内定後原則２ヶ月以内に入社可能な方　　【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】

  • 弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。
  • ＩＴ系の大手企業を中心に組織・人事・現場に関わる　諸問題をコンサルティングし、問題解決を行う営業職です。　＜プロジェクトのおおまかな流れ＞　・ヒアリングフェーズ（お客様が抱える諸問題の確認など）　・提案フェーズ（問題解決策の提案、見積りなど）　・移行フェーズ（現場責任者と調整、弊社職場の組織形成など）　・運用フェーズ（安定した受注業務遂行、業務改善など）　その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。　・現場社員の採用活動、労務管理　・人事考課、給与計算、新規採用者面接、定期教育など　※英語力のある方歓迎（外国籍の方の面接等で英語使用の場合有）　【変更範囲：会社内での全ての業務】

ハローワーク川崎公共職業安定所