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千葉県千葉市若葉区でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 10件

ケアマネージャー(管理者候補)/千葉市若葉区

株式会社太寿

採用人数:1人 受理日:2025年03月31日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 都賀まごころケアセンター (住宅型有料老人ホームリブイン若葉内)
    (千葉都市モノレール 桜木駅 から 徒歩8分)

  • TEL:043-234-7881 / FAX:043-234-7882
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 200,000円~200,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    公休 月9日(2月は月8日)

  • *食事補助あり(1食370円) *車、バイク通勤可:無料駐車場あり *健康診断実施  お電話にてお問い合わせください。 簡単に経歴・入社希望日・面接可能日等を確認いたします。 選考については担当者よりご本人様へ追ってご連絡致します。 履歴書にはメールアドレスの記載をお願いします。

  • ご入居様に優しい建物設備づくりというハード面のみならず、施設 内で快適にお過ごし頂くためのサービス面での充実も図り、まごこ ろを込めた介護サービスをご提供させて頂いております。
  • 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー(管理者)募集  ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き  (介護保険給付金の請求業務・介護保険関 ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など  所属事業所:都賀まごころケアセンター (住宅型有料老人ホームリブイン若葉内)

ハローワーク千葉公共職業安定所

現場管理 / 千葉営業所

株式会社アイ・ビルド

採用人数:2人 受理日:2025年03月31日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市若葉区大宮町1423
    (JR総武線千葉駅よりバス 加曽利バス停下車駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-3896-1711 / FAX:03-3896-2700
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 190,000円~343,000円

  • (1)8時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ※8月第1,2,3土曜日夏季休暇、12/31~1/3年末年始休暇

  • ◆業務用スマホ、社用車の貸与有り ◆資格支援制度、各種研修制度有り ◆昇給・賞与については会社の業績、個別の実績によります。 ◆慶弔休暇、誕生日休暇有り  ★未経験者大歓迎!★ (25~40歳代活躍中!)  *事前連絡の上、応募書類(履歴書、職務経歴書、ハローワークの紹介状)を下記住所まで『履歴書在中』と記載の上ご郵送ください。  <郵送先> 〒123―0862  東京都足立区皿沼3―20―15 株式会社アイ・ビルド 東京営業本部 森谷 大輔  (電話03―3896―1711) 

  • 2024年1月、東証スタンダード上場のOCHIホールディングスの一員となりました。新築戸建てやリノベーション、リフォーム、太陽光発電工事に力を入れています。
  • <現場管理(オペレーションマネージャー)> 〇新築住宅工事、リフォーム工事の作業及び現場管理全般の担当をお願いします。 〇見積り、受発注業務、打合せも行います。  (PCを使用しますが、基本的な入力程度でOK!) ・変更範囲:会社の定める業務等

ハローワーク王子公共職業安定所

ケアマネジャー管理者【介護相談センター桜木】

株式会社エルダーテイメント・ジャパン

採用人数:1人 受理日:2025年03月11日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市若葉区若松町2136ー1
    (千葉都市モノレール 桜木駅 から 徒歩5分)

  • TEL:043-445-8085 / FAX:043-445-8087
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 255,000円~275,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ◎管理者が初めての方も歓迎 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎40代~50代のスタッフが活躍中 ◎新規開設の居宅介護支援事業所 ◎インセンティブ手当有り ◎年間休日120日以上!プライベートが充実できる環境 ◎業務用ノートPC、スマホ、タブレットを1人1台貸与 ◎在宅勤務可能!お子さんをお持ちの方にも 安心して働いていただける環境 ◎フレックスタイム制導入 (ケアマネージャー在籍人数が増えたら導入予定です) 【新人教育制度】 管理者が初めての方も安心! 美浜区にも事業所がありますので、 経験豊富なスタッフが丁寧に教えるので安心して働けます! ★まずは、施設見学だけでも大丈夫です♪ 皆さまのご応募お待ちしております♪

  • 「笑顔の創造」を理念とし、豊かな第二の人生(老後)をつくることを目指して、事業展開する会社です。 意欲のある方に活躍する環境をつくります。
  • 介護支援専門員業務 管理者業務(請求業務等) 具体的には、 ・ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 ・請求業務等  育児や介護をされている方も勤務しやすい、在宅勤務を導入しています。 ケアマネージャー在籍人数が増えたらフレックスタイム制も導入予定です! 【業務内容変更範囲:変更なし】

ハローワーク千葉公共職業安定所

福祉用具専門相談員(営業職)【業界未経験者歓迎】・若葉区

株式会社サービスワン

採用人数:2人 受理日:2025年03月05日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市若葉区高品町1591-5 三恭ビル0001号 千葉ムツミ福祉用具高品
    (JR総武本線 東千葉駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0436-63-3205 / FAX:0436-60-3220
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 235,200円~274,400円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    *土日のいずれか片方+平日1日(完全週休二日制) *GW、お盆、年末年始休み

  • 【業務内容変更範囲:原則変更なし。但し、就業状況から適性を判  断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】 【就業場所変更範囲:原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・  閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接市町村含  む)への異動を命ずる場合がある。】  *土日祝や年末年始およびお盆は、当番で電話待機いただきます。  (依頼が入らなければ出勤不要) *当番日については、緊急対応が必要な場合や、あらかじめ依頼が  入っている場合のみ出勤していただきます。  (平日の振替休日および待機当番手当の支給あり)  *福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない方は、入社後に、費用  全額会社負担にて取得いただけます(取得必須)。 *業務については、指導およびフォローアップを随時丁寧にいたし  ます。業界未経験の方もご安心ください。  *グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担し  ます(お子さん、お孫さん対象)。 *福祉用具優待価格での提供。*法律相談無料制度あり。

  • 高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に51の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。
  • ○社用車で居宅介護支援事業所等を訪問し、福祉用具や住宅改修等  に関する新規案件を獲得していただくお仕事です。 ○ケアマネージャー様と信頼関係を築き、当事業所ご利用の案内お  よび福祉用具(介護ベッド、車いす等)の商品説明をしていただ  きます。 ○案件獲得後は利用者様のお宅に伺い、福祉用具の選定や提案、お  よび納品を行っていただきます。 ○チームで分担して業務を進めます。他の福祉用具事業所と比べ、  事務作業が少ないのが特徴です。 ○95%の方が業界未経験からスタートされています。フォローア  ップ体制が整っており、未経験の方でも安心して勤務いただける  環境です。

ハローワーク千葉南公共職業安定所

ゴルフ場レストラン ホールマネージャー候補/千葉市若葉区

株式会社キャニー

採用人数:1人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市若葉区富田町1140番地 袖ヶ浦カンツリークラブ 新袖コース内 (株)キャニー 新袖店
    (JR外房線 鎌取駅 から 車20分)

  • TEL:03-6276-2410 / FAX:03-5352-2618
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 187,000円~235,000円

  • その他

    ・その他

    月8~9回休。 シフト表による。

  • ■質問等あれば、電話・メールにてご連絡ください。  質問等がない場合は、事前連絡なくても応募可能です。  履歴書・職務経歴書をメールもしくは郵送にてお送りください。  ■応募書類選考後、面接の日時をご連絡させていただきます。  ※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※入社時の給与は、経験により個別にご提示します。  【待遇、福利厚生】  ・法定通り有給休暇付与及び各種保険適用  ・無料駐車場あります  ・通勤手当あり(社内規定による)  ・制服貸与  ・賄い制度あり  ・マイカー通勤可  ・永年勤続表彰制度あり  ・財形貯蓄  ・定期健康診断  ・退職金制度

  • 創立60年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応えた出店を推進していきます。
  • 千葉県千葉市若葉区にあるゴルフ場「袖ヶ浦カンツリークラブ」 【新袖コース】内にあるレストランでのホールマネージャー業務全般をお任せします。  ・スタッフ管理(育成、教育) ・シフト管理 ・その他 数値管理 ・ホール業務全般(ご案内、オーダー取り、配膳等)など  <変更の範囲> 店舗運営業務含む当社業務全般

ハローワーク新宿公共職業安定所

SNS/ブログ/集客/求人等の事務等

ヘアーカルチャー

採用人数:1人 受理日:2025年02月12日 有効期限:2025年04月30日

  • 千葉県千葉市若葉区小倉台4丁目20-16
    (千葉都市モノレール 小倉台駅 から 徒歩2分)

  • TEL:043-232-6955 / FAX:043-232-8771
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,300円~2,500円

  • (1)9時00分~12時00分

    (2)12時00分~15時00分

    (3)15時00分~18時00分

  • 火その他

    ・毎 週

  • *賃金支払い:15日が土日の場合は月曜日となります。  *店舗に繋がりにくい場合、090-3095-7528へご連絡ください。

  • 地域制合わせた、ハイセンスな美の価値を提案いたします。スタッフの気持ちを大切にしたサロン。 チームワークを第一としたお店をめざします。
  • 基本一般業務として、簡単なパソコン・スマホ等でHP、B(ホットペッパービューティーやポータルサイトへ動員や求人を行なう作業です。 週1日の会社打ち合わせの他は、ご自宅(在宅)でパソコン・スマホ等を利用していただき、SNS・ブログ・求人等を担当していただきます。    *業務にあたっては、目標数値の設定を行ないます。  *1日3時間、週2~4日勤務  *在宅時の勤務管理は電話・リモートZOOM/メール等にて行  います。業務用ノートパソコンは貸与します。  *マネージャーとの出張あり

ハローワーク千葉公共職業安定所

ケアマネージャー/パート/都賀居宅介護支援事業所

株式会社やさしい手

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 千葉県千葉市若葉区都賀5-19-1 グランドマストやさしえ都賀1階   「やさしい手都賀居宅介護支援事業所」
    (総武本線/成田線/千葉都市モノレール 都賀駅 から 徒歩12分)

  • TEL:0120-115-313 / FAX:050-3730-8922
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,600円

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。 *有給休暇は法定通り付与。  *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

  • 在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。      13-ユー050125
  • ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の  変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)   ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成  担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ  可能です。                  変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

ケアマネージャー[千葉市若葉区]認知症グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム千葉市エリア

採用人数:1人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 「愛の家グループホーム 千葉小倉」
    (千葉都市モノレール 小倉台駅 から 徒歩11分)

  • TEL:0120-376-583 / FAX:048-852-1727
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 135,000円~162,000円

  • (1)7時15分~16時15分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    2月:8日  4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日

  • ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・  昇給を明確にしております。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー  のキャリアアップ事例も多数。 ・勤続年数により資格手当増額 ・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの  質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが  多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/

  • グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。
  • グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務  1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有 プラン数  などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト  早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名。 〇支援内容  ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に  寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録  専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲:変更なし

ハローワーク千葉公共職業安定所