千葉県千葉市緑区でマネージャー の求人

千葉県千葉市緑区おゆみ野１－２１－６　Ｈａｎａ居宅支援センターおゆみ野
（京成千原線　学園前駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 215,300円～366,500円

【業務内容変更範囲：原則変更なし。但し、就業状況から適性を判　　断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】　【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・　　閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接市町村含　　む）への異動を命ずる場合がある。】　　＊業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プラ　　イベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務　　との併用も可能です。　＊勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。　　短時間勤務も可能です。ご相談ください。　＊担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りや　　スキル・能力が、賃金や配置に反映されます。　＊ケアマネージャー資格更新費用を全額補助します。　＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約６割を会社が負担し　　ます（お子さん、お孫さん対象）。　＊福祉用具優待価格での提供。　＊法律相談無料制度あり。　＊ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両　　立支援に積極的に取り組んでいます。

千葉県千葉市緑区おゆみ野３－２２－６　かまとりクリニックビル
（ＪＲ外房線　鎌取駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 164,800円～220,000円

マイカー通勤可能ですが、専用の駐車場はありません。勤務先周辺の駐車場の契約書を持参していただければ、駐車場代をお支払いします。（上限月額　８，８００円まで）　　　　かない内科の基本理念　「患者さんファースト」　１．心からの笑顔を　２．忍耐強く患者さんの気持ちを理解　３．できないよりできるように考える　４．ベストを尽くし限界を超える　５．現状を楽しみ、自分に自信を持つ　６．過去のこだわることなく、常に未来を　７．目標は通過点、常に成長を

千葉県千葉市緑区おゆみ野１－２１－６　Ｈａｎａ居宅支援センターおゆみ野
（京成千原線　学園前駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 273,800円～364,500円

【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・　　閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接市町村含　　む）への異動を命ずる場合があります。】　　＊業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プラ　　イベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務　　との併用も可能です。　＊勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。　　短時間勤務も可能です。ご相談ください。　　＊担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りや　　スキル・能力が、賃金や配置に反映されます。　＊ケアマネージャーおよび主任資格更新費用を全額補助します。　＊グループ法人内大学受験予備校の受講料の約６割を会社が負担し　　ます（お子さん、お孫さん対象）。　＊福祉用具優待価格での提供。　＊法律相談無料制度あり。　＊ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両　　立支援に積極的に取り組んでいます。

千葉県千葉市緑区あすみが丘８－１－６　木下の介護　応援家族あすみが丘
（ＪＲ外房線「土気」駅　から　徒歩9分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 189,100円～199,900円

＜応募について＞　※応募書類は返却できません。（責任廃棄）　※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします）　※お電話でもご応募承っております。　※応募書類に勤務条件を明記してください。　※自転車・バイク通勤可　　＜賃金算出について＞　月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限　月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限　

千葉県千葉市緑区大木戸町１２００－７３
（ＪＲ外房線　土気駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 200,000円～211,000円

※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

千葉県千葉市緑区平山町２００８－１
（ＪＲ外房線　鎌取駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,150円

＊特養緑苑に併設している小規模多機能事業所となります。ケアマネ業務未経験でも一から教えていきます。　　＜必要な免許・資格欄補足＞　・介護支援専門員（必須）　更新が必要な方でも就労後、更新研修を受けて頂きます。計画作成研修など未修了者は採用後施設負担にて研修を実施していただきます。　　・無料駐車場・駐輪場完備　・就業条件にて雇用・社会保険加入　　法定通り、有給休暇支給。　・更新上限なし　　・就業時間も応相談でき、見学も随時受け付けておりますので、　　お気軽にお問い合わせ下さい。　　・内外部研修に力を入れ、資格取得制度もあります。　　緑苑のコンセプトとして「私たちは“日本一利用者本意の施設”　　となります」を掲げております。