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千葉県千葉市中央区でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 18件

マネージャー候補(千葉市エリア)/千葉県

株式会社アーバンアーキテックひたちなか訪問介護事業所(ご長寿くらぶ)

採用人数:1人 受理日:2025年03月19日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市中央区生実町2164-1 ご長寿くらぶ千葉おゆみ
    (京成千原線 学園前駅 から 徒歩10分)

  • TEL:029-212-5252 / FAX:029-229-1121
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 220,000円~220,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    公休月9日間(2月は8日間) 夏期休暇、冬期休暇

  • *無料駐車場あり *通勤費は公共交通機関利用の場合は実費により   マイカー通勤の場合は会社規定により決定。  ※面接時、簡単な(5分程度)適性検査があります。       「未経験可」

  • 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
  • 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せします。  ※千葉市にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

ハローワーク水戸公共職業安定所

施設ケアマネージャー/介護医療院なごみかん/千葉市中央区

医療法人社団福生会

採用人数:1人 受理日:2025年03月17日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市中央区道場南1-15-31
    (千葉駅 から 徒歩20分)

  • TEL:043-227-7437 / FAX:043-202-5460
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 174,000円~190,000円

  • (1)8時30分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    日祝休み。その他、月~土のうちシフトによる。 ※月8~10日休みとなります。

  • 斎藤労災病院に隣接した介護医療院なごみかんは、療養型老健から転換した施設です。定員61床がほぼ満床で経営しております。 常に医師・看護師・介護職員及びベテランケアマネの協力の下でご勤務いただけます。 〈休日について〉 *日曜日及び祝日休日。  その他は月~土のうち利用者様のスケジュールに合わせて調整します。 *年間休日の他にリフレッシュ休暇4日付与されます。  (付与日数及びタイミングは入職時期によって異なります。) 《その他》 *人と関わることが好きな方、チームワークを大切に協力し合うことが出来る方からのご応募お待ちしております。 ご興味があれば、ぜひご応募、ご見学をお待ちしております。

  • 昭和21年に開設され、日本で最初に高気圧酸素治療を開発した伝統ある病院。「職員皆で作る病院」を掲げ、チーム医療を進めていく中で患者さんに満足してもらえる病院を目指している。
  • 千葉市中央区にある斎藤労災病院隣接の介護医療院『なごみかん』での主にケアマネージャー業務をお願いします。 業務内容 ・施設ケアマネージャー業務 ・施設運営に関する業務等 医師・看護師・介護職員・MSWの協力体制のもとでご勤務いただきます。  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク千葉公共職業安定所

店長、副店長候補/千葉店

株式会社おすすめ屋

採用人数:1人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市中央区富士見2ー4ー15 第一東和ビル6F おすすめ屋 千葉店
    (JR千葉駅 から 徒歩4分)

  • TEL:03-3495-4266 / FAX:03-6417-0904
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 280,000円~350,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *昇給・賞与は、キャリアに応じ考慮  *応募の際には必ず事前に連絡をください。面接日時の打ち合わせをいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。 *マイカー通勤可:駐車料金は本人負担となります。  従事すべき業務の変更の範囲:変更なし           *オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません。(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

  • 創業してすぐにTVなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っています。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。
  • <新店舗開拓及び店舗運営> ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 <採用後のキャリア> ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。

ハローワーク渋谷公共職業安定所

訪問介護のマネージャー候補/無資格・未経験歓迎/ちば市F

ユースタイルラボラトリー株式会社

採用人数:3人 受理日:2025年03月05日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア ちば 重度訪問介護
    (JR 千葉駅 から 徒歩6分)

  • TEL:050-3196-3313
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 300,000円~500,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制(週休2日)

  • 【未経験から活躍できる環境】 無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。 研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは すぐに聞ける環境です。  【就業に関する特記事項】 ・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の  有無など応相談となります。 ・無資格・未経験OK ・無料の資格取得制度あり ・日払い制度あり ・髪色/服装自由 ・質問がなければ連絡不要 まず履歴書(写真貼付)、紹介状をメールにてご送付下さい。 (電話受付時間:9:00~21:00※365日)

  • 介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
  • 【未経験からマネージャーにキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い(食事・入浴など) ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲:会社の定める業務  ※無資格・未経験OK ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

ハローワーク新宿公共職業安定所

介護スタッフコーディネーター候補/ちば市 E

ユースタイルラボラトリー株式会社

採用人数:5人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市中央区新田町7-16 フォントビル3階 当社 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護
    (JR 千葉駅 から 徒歩6分)

  • TEL:050-3196-3313
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 293,400円~395,600円

  • (1)22時00分~7時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制(週休2日)

  • 【就業場所特記事項】 実際のお仕事はご利用者様のご自宅です。駐車場の有無は訪問先に 応相談となります。 ・双方合意での正社員移行が前提の求人です。 ・各種社会保険完備 ・その他各種手当あり ・無料の資格取得支援制度あり(重度訪問、実務者研修) ・経験不問/学歴不問  ・質問がなければ連絡不要。  まず履歴書(写真貼付)・紹介状をメールにてご送付下さい。 (受付時間:9:00~21:00※365日)  ・学歴、経験、資格は一切問いません。  チャレンジ意欲や気配り、心配りといったホスピタリティなど  人物重視の積極採用を行っています。 ・マイカー通勤については訪問先に応相談となります。 

  • 介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
  • 障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助  ・就寝時の見守り、体位交換  ・洗濯、掃除などの生活援助など   ※直行直帰OK!先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。  ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

訪問看護師/あいず訪問看護ステーション千葉

合同会社A-PLUS

採用人数:1人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日

  • 千葉県千葉市中央区今井2丁目14-13布施ビル2 101号室 あいず訪問看護ステーション千葉
    (蘇我駅 から 徒歩4分)

  • TEL:0957-42-5066 / FAX:0957-42-8333
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,100円

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    *年末年始:12/29~1/3

  • *1回の訪問につき交通費320円支給 *マイカーによる訪問のため、保険料補助として1,000円/月支給。(※業務に使用しない月は支給しない) *年次有給休暇は法定どおり付与(表示は週2日勤務の場合) *各種保険には、労働時間に応じて法定どおり加入。  *直行直帰制度を導入するなど、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい職場です。  *訪問1件にかかる時間で給与に変動あり。

  • 社会福祉法人ことの海会の在宅医療を行うグループ企業として、障がいを持つ方や高齢者への医療を通して地域社会に貢献いたします。
  • ○健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤師・歯科医師との連携、記録・報告書の作成など。  ○新任者研修期間有り。新規訪問時には、数回の同行訪問を実施しております。  他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲:変更なし 副業可】

ハローワーク大村公共職業安定所

アイリスト(千葉店)

株式会社Kiwi

採用人数:5人 受理日:2025年02月18日 有効期限:2025年04月30日

  • 千葉県千葉市中央区富士見2丁目15番地1号 ワラビビル2F B室 株式会社Kiwi SSINSTUDIO千葉店
    (千葉中央駅 から 徒歩4分)

  • TEL:080-8167-7564
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 213,000円~350,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

    年末年始

  • ●応募 ↓ ●履歴書等による書類審査 ※2日以内にご連絡させていただきます。 ↓ ●オンライン面接/会社説明 ↓ ●オンラインにて採用責任者などと面接 ↓ ◎入社  ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。   「オンライン自主応募可」

  • 弊社では運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲的なスタッフに業務や意思決定などの裁量を任せています。そのため、キャリアアップ制度や成長に合わせて昇格する制度などを設けています。
  • 研修講師は毎月の研修を担当し、既存店舗の技術チェックを行います。また、スタッフの育成を行い、マネジメント業務やデビュー後の技術フィードバックも行います。  マネージャーは全店舗の売上施策や集客施策を策定し、スタッフのマネジメントも担当します。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク横浜公共職業安定所

アイリスト(蘇我店)

株式会社Kiwi

採用人数:5人 受理日:2025年02月18日 有効期限:2025年04月30日

  • 千葉県千葉市中央区南町2丁目11番地6 S2ビル 2F 株式会社Kiwi SSINSTUDIO蘇我店
    (蘇我駅 から 徒歩4分)

  • TEL:080-8167-7564
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 213,000円~350,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

    年末年始

  • ●応募 ↓ ●履歴書等による書類審査 ※2日以内にご連絡させていただきます。 ↓ ●オンライン面接/会社説明 ↓ ●オンラインにて採用責任者などと面接 ↓ ◎入社  ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。   「オンライン自主応募可」

  • 弊社では運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲的なスタッフに業務や意思決定などの裁量を任せています。そのため、キャリアアップ制度や成長に合わせて昇格する制度などを設けています。
  • 研修講師は毎月の研修を担当し、既存店舗の技術チェックを行います。また、スタッフの育成を行い、マネジメント業務やデビュー後の技術フィードバックも行います。  マネージャーは全店舗の売上施策や集客施策を策定し、スタッフのマネジメントも担当します。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク横浜公共職業安定所

訪問看護師 ◆あいず訪問看護ステーション千葉

合同会社A-PLUS

採用人数:3人 受理日:2025年02月14日 有効期限:2025年04月30日

  • 千葉県千葉市中央区今井2丁目14―13布施ビル2 101号室
    (蘇我駅 から 徒歩4分)

  • TEL:0957-42-5066 / FAX:0957-42-8333
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 300,000円~300,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • ★就職祝い金30万円支給★  「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」「人生 の最期を自宅で迎えたい」と望まれる方が増えています。  でも、「家族だけで介護や医療的ケアができるだろうか」「一人 暮らしだけど大丈夫?」と不安に思うことも多いと思います。  そんな時に頼りになるのがあいず訪問看護師です。  訪問看護師の強みは、地域で暮らす赤ちゃんから高齢者まで全て の年代の方に、関係職種と協力しあって、一人ひとりに必要な支 援が行えるところです。  24時間365日在宅で安心して、医療看護を受けられる療養生 活を支えています。 ※オンコール対応  試用期間以降は、週2~3回程度あり。 ※正社員登用後の基本給は、320,000~400,000円となります。 ※昇給・賞与は正社員登用後からの適用となります。 ※通勤手当は就業規則に規定あり。  その他、詳しくは面接時にご相談下さい。

  • 社会福祉法人ことの海会の在宅医療を行うグループ企業として、障がいを持つ方や高齢者への医療を通して地域社会に貢献いたします。
  • 健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛み軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤師オンコール対応や夜間救急対応などがあります。  *使用車両:軽自動車(AT車) *精神科経験の方は採用面で優遇します。 *採用日は相談に応じます。  【変更の範囲:会社の定める訪問看護業務・副業可】

ハローワーク大村公共職業安定所