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京都府京都市左京区でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 11件

サービス提供責任者

在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都)

採用人数:1人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日

  • 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4
    (叡山電鉄・茶山駅 から 徒歩5分)

  • TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 190,000円~198,500円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)8時00分~17時00分

  • その他

    ・毎 週

    *祝日は出勤日 

  • ※バイク・自転車通勤可 ※マイカー通勤可。駐車場は各自で確保してください。(自己負担) 但し、駐車場補助手当月額12,000円があります。 ※産休育休取得実績あり   サービス提供責任者として幅広くお仕事をお任せします。安定した雇用環境のもとでしっかりと着実に成長したいという方にピッタリです。

  • 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。
  • サービス提供責任者業務全般 ※ 利用者への支援方法決定 ※ 訪問介護のサービス提供 ※ ケアマネージャーとの調整 ※ シフト調整 ※ 事務作業  *仕事内容の変更範囲:変更なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

ケアマネージャー

在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都)

採用人数:1人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日

  • 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町16 『一乗寺事務所』
    (叡山電車・一乗寺駅 から 徒歩3分)

  • TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 180,000円~190,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

  • *バイク・自転車通勤:可  *産休育休取得実績あり  *雇用期間の契約更新:上限なし   ●居宅ケアマネージャー未経験の方にも、丁寧に指導いたします。独り立ちされるまで、先輩が同行しますのでご安心ください。  ●ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。  ●担当していただく利用者数は、30~35人程度を想定しています。

  • 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。
  • ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務  ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般  *仕事内容の変更範囲:変更なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

業務部・管理職候補

株式会社テイクス

採用人数:2人 受理日:2025年03月18日 有効期限:2025年05月31日

  • 京都府京都市左京区田中大久保町23番地4  アパルトマン大東1階
    (叡電・元田中駅 から 徒歩2分)

  • TEL:075-744-1850 / FAX:075-744-1860
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 228,800円~299,200円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)9時30分~18時30分

    (3)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    シフト制:会社カレンダーによる

  • *駐車場について   会社にスペースがなければ、近隣を確保します。   就業場所により、コインパーキングを利用する際、   料金は会社負担です。 *業務時間中禁煙:入居者様との応対や、管理会社様の社名入り制          服等を使用するため。 *免許・資格について  【あれば尚可】ビルメン系資格、電気工事、給水装置工事、         消防設備士など *仕事内容の変更範囲:変更なし 弊社は大手不動産管理会社の下請けを主に、創業から30年近く成長し続けている優良会社です。 主な業務は、賃貸集合住宅の建物管理業務(共用部の清掃と点検、報告)を主として、業務品質で業界の標準化、仕組化を目指しています。 あなたの業務は、お得意様の対応、受託物件と現場スタッフの管理を主にして、管理職候補として勤務頂きます。 取り組む姿勢としては、単なる従業員ではなく弊社の勤務を自分事と捉え、弊社と得意先様の発展と自己実現をリンクさせた前向きな姿勢を求めています。

  • 京滋奈エリアで大手不動産会社の仕事を中心に平成10年創業以来順調に業績を伸ばしている。 弊社は労働基準法をしっかり守っているホワイト企業です。
  • ◆◆◆ 業務拡大による募集!! ◆◆◆ 新時代の新しいお仕事です! 賃貸不動産業界の主軸を担う管理業における清掃と点検をミックスした収益性、社会性の高い新しい賃貸管理業務の形です。 清掃業界と不動産業界の架け橋になれる人材を広く募集します。  意欲次第で活躍の場を準備しています。具体的には、 ・清掃スタッフや協力業者の管理、技術指導、フォロー ・現場調査、見積、作業確認、契約書の作成、得意先の担当窓口 ・プロの清掃技術者としての活躍 ・経営戦略、マーケティング、新規顧客開拓、営業活動 ・エリアマネージャー(管理職)としての活躍

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

店長候補・店長(マネージャー)

TORIBACOFFEEKYOTO(株式会社バードフェザーノブ)

採用人数:1人 受理日:2025年02月20日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京都市左京区難波町226
    (京阪本線 三条駅 から 徒歩7分)

  • TEL:075-600-2898
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 217,261円~248,761円

  • (1)10時00分~19時00分

    (2)11時00分~20時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制・月9日休 *店舗は原則火曜日定休

  • *バイク・自転車通勤:可  *オンライン自主応募可(紹介状不要)   ホールやキッチンの隔たりはなく、お店の運営全般に関わることができ、幅広いスキルが身につきます。 お仕事レベルに合わせて業務を教えていきます。 コーヒーに対する興味・関心のある方、情熱のある方歓迎します!

  • 当社はコーヒー豆を丁寧に焙煎、抽出しお届けしています。コーヒーを通して、喜び、感動をお客様にお伝えできる仕事です。一人一人の主体性、意識を大切にし、人材育成に取り組んでいます。
  • *レジでの会計業務    *サンドイッチ等の軽食調理や仕込み *シフト作成 *商品提供 *コーヒーやギフト物販の販売  *機器や設備の維持管理  *在庫管理  *売上、予算管理     *店舗の課題抽出、改善   *衛生管理        *アルバイトスタッフ教育  *棚在庫、発注管理    *店舗ミーティング   仕事内容の変更の範囲: 会社の定める範囲の業務及び営業本部内の他店舗への応援業務

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

ケントボーイズ北白川店 店長職・SV候補

株式会社奥田商店

採用人数:3人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京都市左京区北白川東小倉町39-1 ケントボーイズ北白川店

  • TEL:075-501-5508 / FAX:075-501-2268
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,400円~195,400円

  • その他

    ・その他

    *月6日~9日程度 *シフト制

  • ※36協定提出済 ※休日出勤の場合、別途休日出勤手当  (4,000円~8,000円)を支給します。 ※賞与:制度あり、前年度実績あり ※昇給(年1回)、賞与(年3回:4月・8月・12月)は  入社2年目より。 ※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。       【急募】

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成2年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和4年には年商210億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。  キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 *経験者優遇* 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

ケントボーイズ修学院店 店長職・SV候補

株式会社奥田商店

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京都市左京区山端川原町2 ナカイビル1階 ケントボーイズ修学院店

  • TEL:075-501-5508 / FAX:075-501-2268
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,400円~195,400円

  • その他

    ・その他

    *月6日~9日程度 *シフト制

  • ※36協定提出済 ※休日出勤の場合、別途休日出勤手当  (4,000円~8,000円)を支給します。  ※賞与:制度あり、前年度実績あり ※昇給(年1回)、賞与(年3回:4月・8月・12月)は  入社2年目より。 ※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成2年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和4年には年商210億を達成しました。
  • まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。  キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集!  *未経験可* 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

ケントボーイズ北大路店 店長職・SV候補

株式会社奥田商店

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京都市左京区下鴨本町9 ケントボーイズ北大路店
    (地下鉄烏丸線 北大路駅 から 徒歩17分)

  • TEL:075-501-5508 / FAX:075-501-2268
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,400円~195,400円

  • その他

    ・その他

    *シフト制 *月6日~9日程度

  • ※36協定提出済 ※休日出勤の場合、別途休日出勤手当  (4,000円~8,000円)を支給します。 ※賞与:制度あり、前年度実績あり ※昇給(年1回)、賞与(年3回:4月・8月・12月)は  入社2年目より。 ※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成2年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和4年には年商210億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。  キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

【介護施設長補佐】京都市原 2025年10月開業

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原
    (叡山電鉄鞍馬線「市原」駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 194,900円~194,900円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※自転車・バイク通勤可  

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

ケントボーイズ修学院店 店舗スタッフ・店長候補

株式会社奥田商店

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京都市左京区山端川原町2 ナカイビル1階 ケントボーイズ修学院店

  • TEL:075-501-5508 / FAX:075-501-2268
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 184,700円~184,700円

  • その他

    ・その他

    *月6日~9日程度 *シフト制

  • ※36協定提出済 ※休日出勤の場合、別途休日出勤手当  (4,000円~8,000円)を支給します。  ※賞与:制度あり、前年度実績あり ※昇給(年1回)、賞与(年3回:4月・8月・12月)は  入社2年目より。 ※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成2年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和4年には年商210億を達成しました。
  • まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。  キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集! *未経験可* 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所