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京都府京都市中京区でマネージャー の求人

検索結果 1-10件 / 15件

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(店長AM候補)京都錦

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府京都市中京区錦小路通東洞院東入西魚屋町599 エムカーザ1F はなまるうどん 京都錦店 
    (京都市営地下鉄烏丸線 烏丸駅 から 徒歩3分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 220,000円~230,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)16時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(エリア社員)京都錦

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府京都市中京区錦小路通東洞院東入西魚屋町599 エムカーザ1F はなまるうどん 京都錦店
    (京都市営地下鉄烏丸線 烏丸駅 から 徒歩3分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 211,200円~220,800円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)16時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 働く仲間には、留学生や子育て中の方、 シニア世代等、様々な人がいます。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、 様々な会話が飛び交っています! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。 エリアマネージャーになると、入社5年目で 年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。 収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> プライベートも大切にしてほしいので、連休の取りやすさも意識しています。 飲食業界はきついイメージもあるかもしれませんが、 当社は安心して長く働ける環境です。 <電話応募> 採用コールセンター 0120-314-811 (受付:平日9時~19時・土日9時~18時) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

採用マネージャー・管理職候補

株式会社INFホールディングス

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 京都府京都市中京区【京都本社】烏丸通錦小路上る手洗水町 659烏丸中央ビル6F
    (地下鉄「四条駅」、阪急京都線「烏丸駅」駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-5565-1331 / FAX:075-213-5878
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 260,000円~360,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    *年末年始 *夏期休暇

  • ※就業場所 ■京都本社 〒604-8152京都府京都市中京区烏丸通錦小路 上る手洗水町659烏丸中央ビル6F 京都市営地下鉄「四条駅」 阪急京都線「烏丸駅」22番出口徒歩3分 ■東京本社 〒104-0061  東京都中央区銀座7丁目14-16太陽銀座ビル4F  日比谷線「東銀座駅」4番出口徒歩3分  大江戸線「築地市場駅」A3番出口徒歩4分  銀座線、日比谷線、丸の内線「銀座駅」A5番出口徒歩6分 ※バイク通勤:不可、自転車通勤:可  マイカー通勤:申請許可制です。 (駐車場各自確保。費用は会社負担) ※原則出社いただきます。 ※応募方法:上記採用担当者のメールアドレス宛に応募書類を添付 の上、選考希望の旨ご連絡ください。担当者より折り返しご連絡い たします。 ※面接場所:1次2次とも京都又は東京で行います。 ※その他の手当等付記事項:賃金は欠勤控除のある月給制。 業務経験者の方は、当社人事制度に基づき、スキルに応じて判断さ せていただきます。

  • 一般のITサービス業務に加え、クラウドコンピューティング業務を強力に推進しています。創業時よりチーム力・社員の協調性を何より大切にしている会社です。
  • 当社グループ全体の「採用・人事リーダー」として、特にエンジニ ア分野を中心に、採用業務全般をお任せします。 新卒・中途採用の計画から進捗管理、実際の採用活動まで、採用戦 略の立案・実行を担い、「会社の顔」として活躍していただきます。 また、採用媒体の選定や求人サイト・SNSを活用したプロモー ション、応募者対応なども行い、エンジニアをはじめとした多様な 人材を引きつけるための戦略的な施策を展開していただきます。 【歓迎】 ・採用以外のバックオフィスの業務経験 ・将来管理職として会社の経営に携わりたい方 *変更範囲:会社の定める全ての業務

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

看護職

社会福祉法人保健福祉の会老人保健施設西の京

採用人数:2人 受理日:2025年03月10日 有効期限:2025年05月31日

  • 京都府京都市中京区西ノ京小堀池町16番地
    (地下鉄・西大路御池駅 から 徒歩12分)

  • TEL:075-821-3388 / FAX:075-841-8161
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 167,800円~343,800円

  • (1)9時00分~17時00分

    (2)17時00分~9時00分

    (3)7時00分~15時00分

  • その他

    ・その他

    交代制勤務、4週7休制、月1日指定公休 *年末年始(6日)*夏期(3日)

  • *バイク・自転車通勤:可  ※保健福祉の会ホームページをぜひご覧ください。   中京区の住宅街にある超強化型の介護老人保健施設(老健)です。 老健は、様々な介護事業所の中でも最も多職種がチームになって、利用者様・家族様の今後の生活を支援する施設です。  医療と介護の連携が重視される地域包括ケア時代だからこそ、老健で総合的なケア力を身に付けてみませんか。  ※中京区にある、介護老人保健施設です。医師やリハビリ、介護、栄養など多職種で在宅復帰を目指す、リハビリ施設です。多職種で一緒に頑張ってもらえる職員さんを募集中です。   

  • 都市型老人保健施設の特長を生かし、在宅医療とも連携して地域、家族との密接な交流の中で高齢者が社会性をもって過ごせる施設として発展します。2000年4月開設の施設です。
  • 介護老人保健施設(入所)での看護業務。 介護を必要とする高齢者の方の自立支援・在宅復帰に向けて、多職種(介護・看護・リハビリ・管理栄養士・相談員・ケアマネージャー・医師等)がチームで援助を行う。     *仕事内容の変更範囲:変更なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

店長、副店長候補/京都河原町店

株式会社おすすめ屋

採用人数:2人 受理日:2025年03月04日 有効期限:2025年05月31日

  • 京都府京都市中京区河原町通三条下ル2丁目山崎町238あじびる4F おすすめ屋 京都河原町店
    (京都河原町駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-3495-4266 / FAX:03-6417-0904
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 280,000円~350,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *昇給・賞与は、キャリアに応じ考慮  *応募の際には必ず事前に連絡をください。面接日時の打ち合わせをいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。 *マイカー通勤可:駐車料金は本人負担となります。  従事すべき業務の変更の範囲:変更なし            *オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません。(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

  • 創業してすぐにTVなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っています。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。
  • <新店舗開拓及び店舗運営> ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 <採用後のキャリア> ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。

ハローワーク渋谷公共職業安定所

店舗スタッフ/神乃珈琲 京都

日本レストランシステム株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年02月06日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京都市中京区高倉通錦小路下る帯屋町591
    (地下鉄烏丸線 烏丸駅 から 徒歩2分)

  • TEL:06-6838-8955 / FAX:06-6838-7399
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 220,000円~330,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    月8日~9日の休日を交替で取得

  • ※画像情報が見られます。  *応募の際は必ず事前連絡のうえ履歴書・職務経歴書・紹介状を、 大阪事務所へ郵送して下さい。  書類到着後14日以内にご連絡いたします。                                         ※オンラインハローワーク紹介は対応不可

  • 食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。
  • 珈琲専門店「神乃珈琲」にて調理、接客のお仕事です。 <調理>ハンドドリップ珈琲の抽出、ドリンク作成、軽食、仕込み <接客>マニュアルをベースに笑顔で、お客様に寄り添ったサービス <キャリア>マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアを形成できます。   変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

統括マネージャー/京都河原町エリア

株式会社おすすめ屋

採用人数:1人 受理日:2025年02月03日 有効期限:2025年04月30日

  • 京都府京都市中京区河原町通三条下ル2丁目山崎町238 あじびる4F おすすめ屋 京都河原町店
    (京都河原町駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-3495-4266 / FAX:03-6417-0904
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 400,000円~450,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *昇給・賞与は、キャリアに応じ考慮  *応募の際には必ず事前に連絡をください。面接日時の打ち合わせをいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。 *マイカー通勤可:駐車料金は本人負担となります。            *オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません。(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。  

  • 創業してすぐにTVなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っています。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。
  • 〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案  〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集                        変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所