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京都府京都市山科区でマネージャー の求人

検索結果 1－7件 / 7件

【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／山科店

お好み焼・もんじゃ焼ももたろう（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ）

採用人数：3人 受理日：2025年04月17日 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市山科区安朱中小路町２－２　「焼鳥ぎんじ山科店」
    （ＪＲ琵琶湖線　山科駅　から　徒歩1分）

  • TEL：077-586-8929

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 300,000円～400,000円

  • (1)12時00分～23時00分

    (2)10時00分～21時00分

    (3)15時00分～1時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • ＊試用期間中の賃金について　　・１日（月初）入社→月給制　　・月半ば入社→時給制（１０５８円）　＊マイカー通勤について：無料駐車場あり　＊入社祝い金制度あり　＊前職給与保証制度あり（最大３０万円）　＊転勤希望による引越費用支給　＊オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　無

  • ２０１４年に創業。２０３０年に海外進出、３０店舗達成に向け、日々、従業員満足とお客様満足を徹底的に追求しています。飲食店を通じて人々を幸せにしたい世界一働きやすい会社にしたいです。
  • ■鉄板焼などの調理作業または仕込み　■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います　■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます　　※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し　　ます。店舗展開に携わって頂きます。　※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください　　［変更範囲：変更無し］

ハローワーク草津公共職業安定所

 更新日：

業界・職種未経験歓迎／介護用品のルート営業／山科区

株式会社ダスキンユニオン

採用人数：1人 受理日：2025年04月11日 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市山科区大宅中小路町３１－１
    （京都市営地下鉄　椥辻駅　から　車3分）

  • TEL：06-6940-6516 / FAX：06-6940-6517

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 136,100円～167,100円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

  • 【待遇について】　◆資格取得支援制度　◆各種レクリエーション（新年会、懇親会など）　◆制服貸与　◆独自の福利厚生サービス「あいあいクラブ」導入　　⇒ミスタードーナツなどダスキン製品の優待。ほか協賛サービス　　　多数　　【賞与について】　入社１年目の方は固定賞与となります　（１回目５万円／２回目１０万円）　それ以降は業績賞与となります。　（２年目想定年間４０万程度）　　＊求人の応募にはハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」　　が必要です。　＊求人者マイページ求人　求職者マイページからの自主応募不可

  • 「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。
  • 担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し、　福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、　その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。　　ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され、　「困ったら○○さんへ」と思い出していただける　関係性を作ることがポイントとなります。　　営業先はケアマネジャーさんになりますが　実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。　　※求人者マイページ求人　　求職者マイページからの自主応募不可

ハローワーク加古川公共職業安定所

 更新日：

事務職（リハビリテーション病院　管理課）

医療法人社団洛和会洛和会音羽リハビリテーション病院

採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市山科区小山北溝町３２－１
    （京阪　四宮駅　から　徒歩18分）

  • TEL：075-354-0092 / FAX：075-354-0093

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 181,300円～209,200円

  • (1)8時30分～17時15分

    (2)17時15分～8時30分

  • その他

    ・その他

    ４週８休制（当会規定による）

  • ※雇止め規定あり　※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。　＊正社員に登用された場合、事業所登録の各種保険など各制度が　　適用されます。　※自転車・バイク通勤可　※辞退の場合も応募書類については求人者の責任で破棄いたします　※選考方法：適性検査あり　　※応募書類郵送先　〒６００－８４６１　　京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１　　洛和木賊山ビル　　洛和会ヘルスケアシステム　本部採用教育課　宛　　※当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。

  • 教育研修と資格取得支援など、社員の成長を大切にしています。
  • 管理課マネージャー業務　　管理課の業務改善など管理を担う業務全般。　医療事務経験者、病院関係での勤務経験者　日・祝日　月１回程度勤務。当直月１回程度　パソコンは主にＥｘｃｅｌと電子カルテを使用します。　医療関係の経験ある方！　　・介護休暇など休暇制度が盛り沢山！福利厚生も１冊の冊子に　　なるほど！　・年１回、連続１２日間休暇が取得できます！　【変更範囲：会社の定める業務】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 更新日：

ケアマネージャー・正社員（チャーム京都山科）京都市山科区

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション大阪本社

採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 京都府京都市山科区大宅石郡町１１６番　介護付有料老人ホーム　チャーム京都山科　（２０１１年４月オープン、居室数８３室）
    （地下鉄東西線　小野駅　から　徒歩8分）

  • TEL：06-7663-3140 / FAX：06-6445-3398

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 239,000円～279,000円

  • (1)8時30分～17時30分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)10時00分～19時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制　年間休日１１５日（月８～１０日程度）　希望休月２日　バースデー休暇　介護・育児休暇など（取得実績あり）

  • ＊入社時研修あり。安心してご入社いただけます。　　＊駅から近く通勤しやすいホームです。マイカー通勤は応相談。　＊幅広い年齢層の方がご活躍されています。　＊見学やご質問も随時承っております。お気軽にご相談ください。　　【年収例】　・介護支援専門員：年収３９６万円以上　・主任介護支援専門員：年収４０３万５千円以上　　★子育てサポートが充実している企業として「くるみん」認定を　　大阪労働局より受けており、働きやすい環境です♪　　★原則残業なし。残業しても時間外手当は１分単位で全額支給。　　プライベートを大切にできるよう、チャームはこれからも、　　福祉や介護の働き方のイメージを１８０度変えていきます。　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

  • 東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。
  • 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える　～あなただけのケアプランを作成してください～　■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに　　応じたケアプランをコーディネートすることです。　　机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。　　日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー　　ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを　　作成してください！　■スキルアップのための計画作成研修あり　■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める　管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

ハローワーク梅田公共職業安定所

 更新日：

ケントボーイズ東野店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：3人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日

  • 京都府京都市山科区東野森野町１－１　ケントボーイズ東野店
    （地下鉄東西線　椥辻駅　から　徒歩15分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    シフト制　月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。　　　　　　　　　【急募】

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 更新日：

【介護施設長補佐】京都山科

株式会社木下の介護

採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日

  • 京都府京都市山科区西野岸ノ下町３６　木下の介護　リアンレーヴ京都山科
    （ＪＲ琵琶湖線、ＪＲ湖西線「山科」駅　から　徒歩16分）

  • TEL：0120-777-920 / FAX：03-5908-2232

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 195,200円～195,200円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)12時00分～21時00分

  • その他

    ・毎　週

  • ＜応募について＞　※応募書類は返却できません。（責任廃棄）　※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします）　※お電話でもご応募承っております。　※応募書類に勤務条件を明記してください。　※自転車・バイク通勤可　　

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 更新日：

ケントボーイズ東野店　店舗スタッフ・店長候補

株式会社奥田商店

採用人数：3人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日

  • 京都府京都市山科区東野森野町１－１　ケントボーイズ東野店
    （地下鉄東西線　椥辻駅　から　徒歩15分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 184,700円～184,700円

  • その他

    ・その他

    シフト制　月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。　　　　　　　【急募】

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等を身に付けたのちアルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー→係長→課長　大きなスキルアップも可能な職場です。　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 更新日：