最終更新日:2025年3月18日

ホテルフロント業務(京都プラザホテル近鉄十条)(夜勤)

株式会社京都プラザホテルズ

採用人数:2人 受理日:2025年3月17日 有効期限:2025年5月31日

京都府京都市南区
近鉄 十条駅駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 株式会社京都プラザホテルズ
職種 ホテルフロント業務(京都プラザホテル近鉄十条)(夜勤)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ■2023年秋にオープンしたホテルでのフロント業務(夜勤) ■未経験者大歓迎■先輩社員が丁寧に教えます ■主な業務■勤務時間:17時~翌朝10時 ・チェックイン、チェックアウト・お客様との接遇 ・電話やWEBからの予約対応、予約管理 ・パソコンによる宿泊予約入力等の事務作業 等 ※夜勤は大変なイメージがあるかもしれませんが、休憩が合計3時間あったり、出勤日数でみると少な目なのでプライベートの時間が多く取れます。皆さんに合わせた働き方で無理なく長期安定で働ける環境を整えています。  「変更範囲:会社が定める業務」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定め・法令で年齢制限の規定があるため

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒601-8445 京都府京都市南区西九条菅田町1 京都プラザホテル近鉄十条

近鉄 十条駅駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 日給 216720円 ~ 225120円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※賃金例  深夜手当を含む月の総支給額は12回勤務で232,200円~241,200円となります ※月額概算=日給×12回で表示 ※深夜手当別途支給
月平均労働日数 21.8日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)17時00分~10時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

180分

年間休日数

103日

休日等

その他

週休二日制・その他

*シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 6年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 75歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

☆働く人が働きやすい環境作りを積極的に行っております。 ☆1勤務(17:00~翌10:00)月12回程度の 勤務となります。※3時間休憩含む ☆賃金は経験等考慮の上決定 ☆制服貸与 ☆賞与年3回・計3か月分(令和5年度実績) ☆グループ施設利用割あり ☆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ☆退職金制度 ☆慶弔制度 ☆未経験者歓迎、わからないことがあればどんどん  質問してください。丁寧に仕事は教えてもらえます。 ☆人と関わる仕事がしたい方、英語は必ず必要ではありませんが、  得意な人は活かせます。 ☆オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ☆HPを参照してください 

受付情報

求人番号 26020-07935251
受付年月日 2025年3月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 京都七条公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当

伊藤 雅基 ( イトウ マサキ )

電話番号 075-606-6606

FAX 075-606-6608

会社の情報

    
事業所名 株式会社京都プラザホテルズ
役職/代表者名

代表取締役

清水 大輔

所在地 京都府京都市南区西九条蔵王町28 京都プラザホテル
ホームページ https://kyoto-plazahotels.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
151人

就業場所
12人

うち女性
6人

うちパート
0人

設立年

昭和23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビジネスホテル・旅館の運営。社訓の「顧客の幸せを願い、ニコニコ・ハキハキ・キビキビ考働しよう」がモットー。京都を本社とし、関西を中心に9店舗を展開しています。

会社の特長

弊社では、20代~60代までの幅広い年代の従業員に支えられております。年齢、性別、国籍に関わらず、誰もが活躍でき、個人の能力に応じたキャリアアップが出来る環境作りを目指しています。