最終更新日：2025年3月14日
サービス提供責任者（ケア２１桂）
株式会社ケア２１
採用人数：1人 受理日：2025年3月7日 有効期限：2025年5月31日
-
京都府京都市西京区
阪急 桂駅 から 徒歩8分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者（ケア２１桂） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒615-8101 京都府京都市西京区川島東代町４５ー２カプチーノ川島１階 「ケア２１桂」
阪急 桂駅 から 徒歩8分
|
労働条件
| 給与 |
月給 245100円 ~ 265100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
地域手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 5,000 円～25,000 円 職務手当 25,000 円～25,000 円 業態手当 5,100 円～5,100 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 〈資格手当〉 ・基礎研修・実務者研修修了者５，０００円 ・介護福祉士２５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
111日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる（１ヶ月単位の変形労働制） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 昇給３，０００円について： 誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続 加算２，０００円 ＊まずは担当者までお電話下さい。 電話にて、応募受付後、面接担当者より折り返し、 面接日程調整のご連絡を応募者ご本人へ行います。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
受付情報
| 求人番号 | 27020-16131951 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年3月7日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
西日本人事課
採用担当
電話番号 0120-314-821
ＦＡＸ 06-7177-1203
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 依田 雅 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号 近鉄堂島ビル１０階 |
| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成5年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
| 会社の特長 |
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |
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