最終更新日:2025年3月4日
土木・農作業員
砂後建設株式会社
採用人数:1人 受理日:2025年3月3日 有効期限:2025年5月31日
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京都府与謝野町
京都丹後鉄道 与謝野駅 から 車20分
募集内容
事業所名 | 砂後建設株式会社 |
---|---|
職種 | 土木・農作業員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 丹後地域(与謝野町・京丹後市・宮津市・伊根町)を中心に土木・農作業をする仕事です。 土木作業については公共工事が中心で、ジョベルカーや2tダンプトラック等での建設機械を使用して、地域生活がスムーズにいくように道路や河川の整備する仕事です。 農作業についてはお米づくりや野菜づくりをする仕事です。作業の進捗状況によって配置を決めさせていただくため土木か農業を選択することはできません。土木作業ばかりになる場合もありますし、農作業ばかりになる場合もあります。実際に30年以上も土木一筋の方も今は農作業を中心に仕事をしてもらっています。 【業務の変更範囲:会社が定める業務】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ケ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒629-2423 京都府与謝野町与謝郡字与謝1918
京都丹後鉄道 与謝野駅 から 車20分
|
労働条件
給与 |
月給 187000円 ~ 286000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 22.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
101日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる 第2、4土曜日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆トライアル雇用併用求人 ※トライアル雇用期間中の条件 同条件 *時間外勤務* 時間数は現場や季節、そしてその年によって変動します。 月平均5時間は年間実績を12ヶ月で除したもので、時間外 がない月があったり、冬場の除雪作業では25時間を超える 月の場合もあり大きく変動します。 ・業務に必要な免許取得については会社にて全額負担します。 ・1・2級土木施工管理技術者等土木関係資格者優遇 ・65歳定年後、再雇用・勤務延長も可能です。 ・MT車免許あり優遇 ・駐車場料金 ・未経験の方は一から丁寧に指導します。 *奨学金返済負担軽減支援制度を導入しています。 ◇◆◇ ホームページ・SNS開設中♪ ◇◆◇ |
受付情報
求人番号 | 26071-00613451 |
---|---|
受付年月日 | 2025年3月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 峰山公共職業安定所 宮津出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
採用担当
電話番号 0772-42-2929
FAX 0772-42-0979
|
会社の情報
事業所名 | 砂後建設株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 砂後 隆正 |
所在地 | 京都府与謝郡与謝野町字与謝1918 |
ホームページ | https://isago-egasa.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和36年 |
資本金 |
4,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
土木業 |
会社の特長 |
小規模ながら個人個人の能力や技術の向上をめざし、業績を維持している。 |
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