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最終更新日：2025年3月14日

介護福祉士／病院での介護業務／夜勤あり／夜勤なし可

医療法人社団愛友会明石病院

採用人数：2人 受理日：2025年3月3日 有効期限：2025年5月31日

京都府京都市下京区
ＪＲ　西大路駅　から　徒歩10分

募集内容

事業所名 医療法人社団愛友会明石病院
職種 介護福祉士／病院での介護業務／夜勤あり／夜勤なし可
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 入院患者さんが安心して療養生活ができるように、食事・入浴・排泄介助等の介護業務を行います。　＊１病棟に４０人前後の患者さんが入院されており、チームで仕事　を進めていきます。　＊初めは早出勤務からスタートします。徐々に仕事に慣れてきてか　ら遅出勤務や夜勤勤務に従事していきます。　＊夜勤は、看護師または准看護師１名と介護スタッフ１名の２名体　制です。　　【変更範囲：変更なし】
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
学歴

必須
必要な経験等

必須
介護業務の経験３年以上　

試用期間

試用期間あり

６ヶ月
マイカー通勤

不可
転勤

なし
就業場所 〒600-8884 京都府京都市下京区西七条南衣田町９３

ＪＲ　西大路駅　から　徒歩10分

労働条件

給与 月給 176000円 ~ 201500円
通勤手当 実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当 職務手当　　7,000　円～7,000　円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ＊精勤手当：５，０００円　＊夜勤手当：６，０００円／回　　＊別途、早出・遅出・休日出勤手当あり
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 28 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　28　日
就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時30分～16時00分

(2)12時00分～20時30分

(3)16時00分～9時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

106日
休日等

その他

週休二日制・その他

＊シフト制：４週８休（月８～９日休み）　＊夏期１日　＊半日有給制度あり
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

＊就業時間は（１）（２）の勤務と（１）（２）（３）の勤務があ　ります　　夜勤は月４～５回程度です　＊（３）は１８歳以上が対象です　＊ユニフォーム貸与、昼食補助があります　＊院内研修や院外研修あり　＊慶弔金・見舞金制度や永年勤続表彰・特別表彰制度あり　　＊お気軽に採用担当までお問い合わせ、ご応募ください　＊面接とあわせて病院見学もしていただけます　＊バイク・自転車通勤：可　　　＊オンライン自主応募可　　オンライン自主応募の場合、紹介状不要　　　〈求人・事業所ＰＲシートあり〉

受付情報

求人番号 26020-05935851
受付年月日 2025年3月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 京都七条公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
資格証の写し
担当者

採用担当

中村 （ ナカムラ ）

電話番号 075-313-1453

ＦＡＸ 075-312-5030

会社の情報

　　　　
事業所名 医療法人社団愛友会明石病院
役職／代表者名

院長

岡田　昌義
所在地 京都府京都市下京区西七条南衣田町９３
ホームページ http://www.iyukai.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
140人

就業場所
140人

うち女性
100人

うちパート
58人
設立年

昭和44年
資本金

1億4,000万円
労働組合

なし
事業内容

５０年以上の歴史ある１２０床（一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟）の地域病院です。総合診療科・整形外科が中心の外来、訪問診療や訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリも行っています。
会社の特長

「確かな医療、まごころこめて」を理念に、患者さんや地域の方々に親しんでもらえる病院づくりを進めています。フルタイムやパート等多様な働き方に対応し、働きやすい職場作りに努めています。

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