最終更新日:2025年3月4日
歯科衛生士
あや歯科クリニック
採用人数:2人 受理日:2025年3月3日 有効期限:2025年5月31日
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京都府京都市上京区
JR/地下鉄・二条駅 から 徒歩8分
募集内容
事業所名 | あや歯科クリニック |
---|---|
職種 | 歯科衛生士 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 歯周病治療(検査・口腔内写真撮影・スケーリング・SRP等) メインテナンス・予防処置・クリーニング・ホワイトニング シーラント・フッ素塗布・TBI 小児の場合、保護者への指導(簡単なもの) 衛生実地指導の診療録へのPC入力または文書記入 院内清掃(自身の使用したチェアーを主として) Drの診療補助 受付・電話応対 当初1年契約、更新すれば正社員登用もあり ※子育て中の方は、ご家庭や学校等のご都合による時間や休暇の調整ができます *仕事内容の変更範囲:変更なし ◆◆◆ 急募!! ◆◆◆ |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月~6ヶ月(勤務日数による) |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒602-8155 京都府京都市上京区主税町1026-1
JR/地下鉄・二条駅 から 徒歩8分
|
労働条件
給与 |
時給 1600円 ~ 2500円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)9時20分~18時30分 (2)9時30分~18時40分 (3)8時50分~13時20分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
70分 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 水曜日休診、ただし祝日のある週は月によって出勤(ほぼなし) *年末年始 *お盆 ※曜日相談:可 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用条件に応じ各保険加入 *バイク・自転車通勤:可 *マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください(交通費として費用の一部負担あり) *令和5年10月16日より診療時間を変更(退職金共済の加入および社会保険・厚生年金の加入も2024年1月から条件を満たした場合のみ) *祝日のある週の水曜日が原則出勤については、年2回ほど *オンライン自主応募可(紹介状不要) オンライン自主応募の場合、3日を超えて医院からの返信がない 場合は、電話連絡をお願いします *雇用期間の契約更新:上限なし *早出遅出は シフト制 *家庭を持つ方も働きやすいように、休みを取りやすくしたり、ま た、勤務時間も年齢に応じた働き方やプライベートの時間を確保できるよう変更しました *スキルアップのための講習参加や書籍購入の補助もあります *午前中のみや17時までの勤務など、希望に合わせて働くことが可能ですのでご相談ください |
受付情報
求人番号 | 26010-06093151 |
---|---|
受付年月日 | 2025年3月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 歯科診療所 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
院長
院長 渡邉 または 竹内
電話番号 075-822-0101
FAX 075-822-0101
|
会社の情報
事業所名 | あや歯科クリニック |
---|---|
役職/代表者名 |
院長 渡邉 彩 |
所在地 | 京都府京都市上京区主税町1026-1 |
ホームページ | http://www.aya-shika.com |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成21年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
歯科診療補助 |
会社の特長 |
未経験者でもブランクありでも、少しずつスキルアップできるようにします。勤務時間についても、相談断可能です。院長も子育中のため、学校行事等での勤務時間中の外出には理解があります。 |
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