最終更新日:2025年3月4日
障がい者就労支援
特定非営利活動法人JointJoy
採用人数:2人 受理日:2025年2月26日 有効期限:2025年4月30日
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京都府八幡市
京阪バス くすのき小学校バス停駅 から 徒歩3分
募集内容
事業所名 | 特定非営利活動法人JointJoy |
---|---|
職種 | 障がい者就労支援 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *就労希望や自立を目的に利用されているハンデのある方のサポートをお願いします。 *食品製造販売など収益事業を発展させ、利用者・スタッフともによりやりがいのある環境つくりをしながら、地域のお役立ちを仕事として共働しています。 *野菜や果物の生産、収穫、厨房調理補助など6次産業的収益事業を主に進めていただき、それをハンデのある方と一緒に進めていただきます。 *社用車(普通自動車)で関係先への納品や利用者の送迎などがあります。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒614-8376 京都府八幡市男山竹園2-1A03-110
京阪バス くすのき小学校バス停駅 から 徒歩3分
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労働条件
給与 |
月給 213520円 ~ 273000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 10,000 円~35,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ○勤続年数や実務経験に応じて各種手当あり。 *勤続年数・福祉資格・福祉業務(サビ管・相談員・ケース他)や各委員会(研修担当・虐待など)、収益事業手当(管理・栄養士他)などの専門スキルに対する手当 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 休日はシフト制。行事やイベント出店により休日が変更される場合あり(事業所カレンダーに基づく)。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカーについては、駐車場代自己負担あり 5,000円/月 *合格者に付いては、体験実習制度(有償・時給1,080円)が あり、数日程度をお願いしています。(日数相談:可) *勤務1年経過後にリフレッシュ休暇5日付与。 *勤務時間などは相談に応じます 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
受付情報
求人番号 | 26030-02550351 |
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受付年月日 | 2025年2月26日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 伏見公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 障害者福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
理事
山本 ( ヤマモト )
電話番号 075-981-2111
FAX 075-981-2277
|
会社の情報
事業所名 | 特定非営利活動法人JointJoy |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 山本 陽子 |
所在地 | 京都府八幡市男山竹園2-1A03-110 |
ホームページ | http://www.jointjoy.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成25年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
食品「弁当、惣菜、おむすび、菓子」の製造販売、畑仕事、くみひも製造販売。障害者就労支援。 |
会社の特長 |
「おいしい!!」を提供することで、幸せな社会つくりを目指しています。ハンデのある方の就労支援を含めつつ、やりがいのある仕事場を皆で工夫し地域活性にはげんでいます。 |
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