株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月11日

社労士補助~9時30分~15時30分・土日祝休~

株式会社デクノヒューマンキャピタルラボ

採用人数:1人 受理日:2025年2月20日 有効期限:2025年4月30日

京都府京都市中京区
地下鉄・四条駅/阪急・烏丸駅 から 徒歩15分

募集内容

事業所名 株式会社デクノヒューマンキャピタルラボ
職種 社労士補助~9時30分~15時30分・土日祝休~
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 給与計算や労働社会保険の手続きといった社労士業務を補助していただきます。 メールやチャットツールでのクライアント対応はありますが、電話対応はありません(固定電話は置いていません。クライアントからの連絡は社労士の携帯電話にかかってきます)。クライアントとのやり取りとしては、給与計算の結果や公文書の送付、給与計算や手続き上の不明点の問い合わせで、労務相談はありません。 主な使用ソフトは、PCA給与DX、給与大臣、オフィスステーション。メールの他、チャットツールも使用しており、チャットワークがメインになります。  「仕事内容の変更範囲:変更なし」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
給与計算業務や労働社会保険の手続業務といった総務事務の経験。  (社労士事務所や税理士事務所での経験でも一般企業内での経験でも構いません。)

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒604-8244 京都府京都市中京区小川通蛸薬師上ル元本能寺町382 MBビル4階

地下鉄・四条駅/阪急・烏丸駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 時給 1200円 ~ 1200円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 給与は1分単位で支給しています。 
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

*年末年始(12/29~1/4)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

まずはお気軽にお問い合わせください!  働く場所は、 ・四条烏丸交差点から徒歩6分 ・四条西洞院角のフレスコの上のビルです ・フレスコの他、徒歩1分でライフ、信号を渡るとファミリーマートがあります ・銀行ATM、近隣に多数あります ・祇園祭を目の前で楽しめます と、とにかく便利な立地です!  また、少し離れます(徒歩2分)が希望者には駐輪場を借りることも可能です(社員負担なし)。自転車通勤でも通勤交通費は支給します。  *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *オンライン自主応募可(紹介状不要) *各保険は雇用条件により適用されない場合があります

受付情報

求人番号 26010-05552751
受付年月日 2025年2月20日
紹介期限日 無し
受理安定所 京都西陣公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

株式会社デクノヒューマンキャピタルラボ

相河 健志 ( アイカワ ケンジ )

電話番号 075-741-6026

FAX 075-741-6025

会社の情報

    
事業所名 株式会社デクノヒューマンキャピタルラボ
役職/代表者名

代表取締役

相河 健志

所在地 京都府京都市中京区小川通蛸薬師上ル元本能寺町382 MBビル4階
ホームページ https://dechno.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
9人

就業場所
8人

うち女性
4人

うちパート
4人

設立年

平成27年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

介護福祉業界向けに“人間力向上研修”等を行っている会社。2022年12月より就労継続支援B型事業所もオープン。笑顔で自分らしく社会貢献できる、“人間力”の高い職場を目指しています!

会社の特長

社労士事務所が母体になってできた会社ですので、労務コンプライアンス等はバッチリ!「正しくあること」「優しくあること」「常に考動し続けること」を全員で実践していけるよう目指します!