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最終更新日:2025年3月1日

保育士 【急募】WワークOK 【3/7会社説明会求人】

児童発達支援・放課後等デイサービス羽ばたき(株式会社真誠)

採用人数:1人 受理日:2025年2月17日 有効期限:2025年4月30日

京都府木津川市
JR木津駅 から 車5分

募集内容

事業所名 児童発達支援・放課後等デイサービス羽ばたき(株式会社真誠)
職種 保育士 【急募】WワークOK 【3/7会社説明会求人】
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス(定員10名)にて、お子様の療育を行います。 ★学習指導 ★送迎業務 ★個別支援計画に基づく訓練など ★保護者とのコミュニケーションや相談  ※使用車 軽自動車・ワンボックス                               〈事業所画像情報あり〉                   「求人情報検索・一覧」の「詳細を表示」からご覧頂けます。                                【業務の変更範囲】変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

教員免許・児童指導員任用資格・社会福祉士等

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒619-0218 京都府木津川市城山台10丁目15-6 

JR木津駅 から 車5分

労働条件

給与 時給 1100円 ~ 1100円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)14時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

求人に関する特記事項欄をご参照ください。

加入保険等

労災 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

★マイカー通勤:可(駐車場の自己負担なし) ★バイク・自転車:可 ★車通勤の方は1キロ15円で交通費を支給致します。 ★制服は貸与します ★固定日は日・祝日 ★勤務条件に応じて各種保険に加入します。 ※働きやすい職場環境です。 職員同士が協力して、1日の仕事を終わらせられる職場です。 色々な悩みや、療育についても相談しながら働ける環境です。  子ども達に活動を提供するだけでなく、保護者とのコミュニケーションやチームワークを通じて自分自身も成長する事ができます。 一緒にやりがいを感じ、成長しませんか? ※見学、お気軽にお越し下さい。                                             【ハローワーク木津 会社説明会求人】             *日 時:令和7年3月7日(金)9:30~11:00    *場 所:ハローワーク木津 会議室              ※当日はハローワーク紹介状、履歴書、予約共に不要です。    上記会場まで直接お越し下さい。

受付情報

求人番号 26041-00325051
受付年月日 2025年2月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 京都田辺公共職業安定所 木津出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

管理者

電話番号 0774-77-8898

FAX 0774-77-8898

会社の情報

    
事業所名 児童発達支援・放課後等デイサービス羽ばたき(株式会社真誠)
役職/代表者名

管理者

池田

所在地 京都府木津川市城山台10丁目15-6 
従業員数

企業全体
7人

就業場所
7人

うち女性
6人

うちパート
3人

労働組合

なし

事業内容

2023年8月より新しく開設させていただいた、 児童発達支援・放課後等デイサービス「羽ばたき」 未就学発達障がい児及び小学生~高校生の発達障がい児の療育

会社の特長

「お子様・ご家族の明るい未来を目指す」為、「社員も明るく働ける」を目標にします。