最終更新日：2025年3月13日
看護師
障害者支援施設こひつじの苑舞鶴（社会福祉法人京都太陽の園）
採用人数：1人 受理日：2025年1月21日 有効期限：2025年3月31日
-
京都府舞鶴市
ＪＲ東舞鶴駅 から 車15分
募集内容
| 事業所名 | 障害者支援施設こひつじの苑舞鶴（社会福祉法人京都太陽の園） |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ◎利用者の日常生活上の健康管理 施設の嘱託医の指示のもと看護業務を行います。 ・問診、カルテの記入 ・バイタル測定・チェック ・採血 ・食事、服薬介助 ・排泄管理（摘便等処置） ・定期薬管理 他看護業務全般 ＊施設の医療体制・看護業務に関する研修等を行います。 ＊施設での看護業務が初めての方でも指導します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ ※オンライン自主応募の場合は照会状が不要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒625-0021 京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２
ＪＲ東舞鶴駅 から 車15分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1542円 ~ 1542円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当手当 142 円～142 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 看護業務手当 勤務時間外対応手当（電話対応など）３００円／日 喀痰吸引等研修指導者手当 １００円／回 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 17 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 17 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ※日曜日は毎週休日。その他の休日はシフトにより決定します。希望休日は相談に応じます。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊令和６年３月３１日以降１年毎契約更新 ＊雇用契約により各種保険加入・有給休暇日数、休憩時間の変更有 り ＊勤務日数・勤務時間には相談に応じます。 ＊１年以上勤務された方には法人の業績に基づき勤務成績を考慮し 賞与が支給されます。 ＊正規職員転換制度有り |
受付情報
| 求人番号 | 26060-00360951 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月21日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 舞鶴公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
サービス管理責任者
公文 克也 （ クモン カツヤ ）
電話番号 0773-62-6005
ＦＡＸ 0773-62-5978
|
会社の情報
| 事業所名 | 障害者支援施設こひつじの苑舞鶴（社会福祉法人京都太陽の園） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
施設長 磯野 ゆかり |
| 所在地 | 京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２ |
| ホームページ | http://www.kyoto-taiyo.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和54年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「施設入所支援」「生活介護」「短期入所」「居宅介護」「共同生活援助」を実施し、支援を必要とする障害者の方々が安心して生活ができるよう個々に応じたサービスを提供しております。 |
| 会社の特長 |
こひつじの苑舞鶴は、１９８７年に開設した障害者支援施設です。理念「最も援助を必要とする最後の一人への尊重」を基に、ご利用者様の心に寄り添った支援を行っております。 |
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