埼玉県蕨市で正社員 の求人

埼玉県蕨市中央１－３－２　当社　とらふぐ亭蕨店
（蕨（西口）駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 220,000円～256,200円

・「独立支援制度」によるＦＣオーナーへの道があり、　　実績として年収１０００万円越えの社員もいます。　　日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、　　あなたの夢を全力でサポートします。　・最短半年から１年で接客・調理主任へステップアップ、　　最短３年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。　　※ご経験・ご志向によってはマネージャー（管理職）候補　　　としてのご入社も想定しています。　・ＮＹ店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、　　チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。　・事業拡大に伴い、積極採用中です！（入社祝い金５０万円支給）　【福利厚生】　・資格手当（ふぐ調理師免許・調理師免許等）・従業員持株会制度　・ストックオプション制度　　・社員割引制度　・社員旅行（海外研修）　　　・語学研修、その他各種研修　・独身寮社宅制度　　　　　　・独立支援制度　・自己申告制度　ほか　※質問等なければ事前連絡不要です。　　応募書類は、事業所宛てに郵送又はＥメールにてお送り下さい。　※当社のホームページも是非ご覧下さい。

埼玉県蕨市中央６丁目６－２０　「ケアサポートわらび」
（ＪＲ京浜東北線　蕨駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 153,000円～275,200円

ミ☆　是非ご見学だけでもいらしてみませんか？　☆彡　　■ケアサポートの魅力　★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可　★ご利用者様の請求書のアプリ化／送迎ルートのシステム導入／　見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています　　☆有給消化率　８５％以上　☆資格取得支援制度（会社負担）あり　　働きながら、資格取得を会社がバックアップします！　■給与・賞与　給与は経験や資格（介護福祉士など）にあわせて処遇を考慮いたします　※昇給に関して：人事考課・勤務状況・会社の状況・資格取得　によって変更あり。昇給金額の公表はできかねます　■労働条件通知　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務つけられています　■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします　☆マイカー通勤の場合　駐車場代月１，５００円　自己負担

埼玉県蕨市北町３－４－２２　バイク館蕨店
（京浜東北線　蕨駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 190,000円～250,000円

※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。　　実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。　　＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。　＊応募書類を本社（埼玉県川口市）へ郵送ください。　　書類選考合格者には追って１次面接の連絡をします。　　不合格の場合は、書面にて結果を通知します。　　＊１次面接はオンラインにて行います。　＊２次面接は本社にて行います。交通費は弊社が負担します。　　

埼玉県蕨市中央６丁目６－２０　「ケアサポートわらび」
（ＪＲ京浜東北線　蕨駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 165,700円～275,200円

ミ☆　是非ご見学だけでもいらしてみませんか？　☆彡　　■ケアサポートの魅力　★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可　★ご利用者様の請求書のアプリ化／送迎ルートのシステム導入／　見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています　　☆有給消化率　８５％以上　☆資格取得支援制度（会社負担）あり　　働きながら、資格取得を会社がバックアップします！　■給与・賞与　給与は経験や資格（介護福祉士など）にあわせて処遇を考慮いたします　※昇給に関して：人事考課・勤務状況・会社の状況・資格取得　によって変更あり。昇給金額の公表はできかねます　■労働条件通知　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務つけられています　■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします　☆マイカー通勤の場合　駐車場代月１，５００円　自己負担

埼玉県蕨市北町３－４－２２　バイク館蕨店
（京浜東北線　蕨駅駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 190,000円～275,000円

※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。　　実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。　　＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。　＊応募書類を本社（埼玉県川口市）へ郵送ください。　　書類選考合格者には追って１次面接の連絡をします。　　不合格の場合は、書面にて結果を通知します。　　＊１次面接はオンラインにて行います。　＊２次面接は本社にて行います。交通費は弊社が負担します。　　

埼玉県蕨市錦町１丁目１２番１号　　　　　　　　　　　　　　　蕨錦町店
（ＪＲ埼京線　戸田駅　から　徒歩16分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 248,900円～248,900円

＊選考は書類選考→一次面接→最終面接になります　＊雇用期間は当初１２ヶ月だが、入社２年目以降希望者は　　無期雇用となります　＊雇止め規定あり　　※マイカー通勤について：応相談　　※転居を伴う異動はございませんが、店舗異動はございます。　　応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性がござ　　います。　　※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に　　　履歴書（写貼）、職務経歴書、紹介状を郵送してください。　　事前のご連絡は必要ありません。　　書類到着後、面接可否の連絡をします。　　〈送付先〉〒３５０－１１２４　　埼玉県川越市新宿町１－１０－１　　株式会社ヤオコー　人事部　中途採用担当者宛

埼玉県蕨市南町１丁目５番１５　　　　　　　　　　　　　　　　蕨南町店
（ＪＲ蕨駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 248,900円～248,900円

＊選考は書類選考→一次面接→最終面接になります　＊雇用期間は当初１２ヶ月だが、入社２年目以降希望者は　　無期雇用となります　＊雇止め規定あり　　※マイカー通勤について：応相談　　※転居を伴う異動はございませんが、店舗異動はございます。　　応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性がござ　　います。　　※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に　　　履歴書（写貼）、職務経歴書、紹介状を郵送してください。　　事前のご連絡は必要ありません。　　書類到着後、面接可否の連絡をします。　　〈送付先〉〒３５０－１１２４　　埼玉県川越市新宿町１－１０－１　　株式会社ヤオコー　人事部　中途採用担当者宛

埼玉県蕨市塚越１－１１－４　グリーンライフ蕨（当社施設）
（ＪＲ京浜東北線　蕨駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 130,000円～130,000円

・賃金（ｂ）欄の資格手当の内訳：　　　　介護福祉士　１０，０００円　　　　実務者研修　　５，０００円　　　　初任者研修　　３，０００円　　・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合支給　・勤務時間は多少前後の可能性あり　・本社での研修制度あり　　意欲ある方のステップアップが可能な職場です　・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です　・制服・エプロン貸与あり　・入社祝い金制度あり　　年間休日１０７日／１日７．５時間勤務　８時間勤務に比べ、＜約１７日分＞短い勤務になります！　※１２４日相当のお休みでプライベート充実！　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります

埼玉県蕨市塚越１－１１－４　グリーンライフ蕨（当社施設）
（ＪＲ京浜東北線　蕨駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 130,000円～130,000円

・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合支給　・勤務時間は多少前後の可能性あり　・本社での研修制度あり　・意欲ある方のステップアップが可能な職場です　・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です　・制服貸与あり　　年間休日１０７日／１日７．５時間勤務　８時間勤務に比べ、＜約１７日分＞短い勤務になります！　※１２４日相当のお休みでプライベート充実！　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります

埼玉県蕨市錦町１－１７－２４　「アートチャイルドケアわらび」
（ＪＲ埼京線　戸田駅　から　徒歩13分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 147,000円～147,000円

【マイカー通勤における特記事項】　自宅から通勤地までの通勤距離が片道２キロメートル以上あり、か　つマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。　※駐車場については要相談　【当社独自の福利厚生制度】　１．子の看護特別有給休暇（通院など）　２．職員の孫の育児有給休暇　　◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業　・育児支援制度充実　・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休　　、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ　　ート制度他）　・研修制度充実（就業前オリエンテーション有）　・ユニフォーム貸与　※確定拠出年金制度による退職金制度導入　　【応募書類】　事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本（面接時確認のみ）＋　写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。