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埼玉県富士見市で正社員 の求人

検索結果 1-10件 / 102件

営業(富士見営業所)〈急募〉

株式会社カネコ・コーポレーション

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県富士見市大字上南畑2911-1 (富士見営業所)
    (鶴瀬駅 から 車8分)

  • TEL:049-268-5811 / FAX:049-268-5813
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 165,000円~217,300円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    ・第2、第4土曜休み ・平日休あり ・GW、夏季、年末年始休暇

  • *有給休暇については、法定通り。 *有給休暇以外の不就労分は賃金からの控除あり。 *有給休暇取得強化月間を設け社員の有給休暇取得を促進しています。 *資格取得支援制度あり  中型免許、玉掛、クレーン、フォークリフト、車両系建設機械など、必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。  *C欄に記載された時間数は固定残業の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。  ・大卒社員入社1年目 支給額例 299,700円 ・高卒社員入社1年目 支給額例 289,700円  *自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。

  • 「仕事も遊びも一生懸命!」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。3年に1度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。
  • 当社にて、営業スタッフとしての仕事を担当していただきます。  ≪仕事内容≫ 変更範囲:なし ・建設機械、車両等のレンタル及び販売促進営業  (建設関連の固定得意先へのルート営業、新規顧客の開拓) ・来客応対 ・建設機械、車両等の入庫・出庫作業 ・建設機械、車両等の基本的な点検整備 ・集金業務  *未経験でも大丈夫!上司(先輩)がしっかりサポートします。

ハローワーク太田公共職業安定所

物流ドライバー(富士見営業所)≪急募≫

株式会社カネコ・コーポレーション

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県富士見市上南畑2911-1 (富士見営業所)
    (鶴瀬駅 から 車8分)

  • TEL:049-268-5811 / FAX:049-268-5813
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 164,000円~237,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    ・第2、第4土曜休み ・平日休あり ・GW、夏季、年末年始休暇

  • *有給休暇については、法定通り。 *有給休暇以外の欠勤等不就労分は賃金からの控除あり。 *有給休暇取得強化月間を設け社員の有給休暇取得を促進しています。  *資格取得支援制度あり  中型・大型免許、玉掛、クレーン、フォークリフト、車両系建設機械など、必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。  *自主応募の場合は紹介状を不要とする。  ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。

  • 「仕事も遊びも一生懸命!」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。3年に1度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。
  • 当社にて、物流ドライバーとしての仕事を担当していただきます。  ≪仕事内容≫ 変更範囲:なし ・建設機械、車両、ユニットハウス、仮設トイレ等の  工事現場及び他営業所への運搬 ・来客応対 ・建設機械、車両等の入庫、出庫作業 ・建設機械、車両等の基本的な点検整備  ※資格取得支援制度あり *未経験でも大丈夫。上司(先輩)がしっかりサポートします!

ハローワーク太田公共職業安定所

整備(富士見営業所)≪急募≫

株式会社カネコ・コーポレーション

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県富士見市上南畑2911-1 (富士見営業所)
    (鶴瀬駅 から 車8分)

  • TEL:049-268-5811 / FAX:049-268-5813
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 164,000円~260,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    ・第2、第4土曜日休み ・平日休あり ・GW、夏季、年末年始休暇

  • *有給休暇は法定通り。 *有給休暇以外の欠勤等不就労分は賃金からの控除あり。 *有給休暇取得強化月間を設け社員の有給休暇取得を促進しています。  *資格取得支援制度あり  中型免許、玉掛、クレーン、フォークリフト、車両系建設機械など、必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。  *自主応募の場合は紹介状を不要とする。  ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。 

  • 「仕事も遊びも一生懸命!」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。3年に1度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。
  • 当社にて、整備スタッフとしての仕事を担当していただきます。  ≪仕事内容≫ 変更範囲:なし ・建設機械、車両等の基本的な点検整備・修理 ・来客対応 ・建設機械、車両等の入庫・出庫作業 ・建設機械、車両、ユニットハウス、仮設トイレ等の  工事現場及び他営業所への運搬  ※資格取得支援制度あり *未経験でも大丈夫。上司(先輩)がしっかりサポートします!

ハローワーク太田公共職業安定所

【未経験】【正社員】ガス本管工事の監督者「年休120日」

協和工業株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県富士見市針ケ谷1-9-9
    (東武東上線 みずほ台駅 から 徒歩7分)

  • TEL:049-254-2422 / FAX:049-252-6417
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~280,000円

  • (1)8時30分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    毎週日曜+1日休み(但し祝日がある週は除く) 年末年始:7日間、GW3:日間、夏季休暇:4日間

  • 【福利厚生】 ・制服貸与/社用車貸与(通勤可)・永年勤続表彰 ・福利厚生サービス(リロクラブ)加入  キャリアモデル ・1年目:基本を覚える、工事現場に馴染む。自社工事部及び      協力会社とのコミュニケーションを図る。 ・2年目:OJT及び管工事施工管理士の勉強開始 ・3年目:小規模案件の管理 ・4年目:新入社員の研修担当 主任 ・5年目:2級管工事施行管理資格取得 中規模案件管理  係長 ・9~10年目:1級管工事施工管理士取得 大規模案件管理 課長  ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。

  • 創立57年、ガス工事業を中心に順調に業積を伸ばし続け、安定した収益をあげております。夏季等の休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実しております。 *事業所画像情報あり
  • *ガスの本管工事の現場監督  工事の受注から引き渡しまでの  「施工」「工程」「品質」「安全」「予算」管理を行う。  現場エリア:主に埼玉県内                                 変更範囲:変更なし」 ◆検索コード「建設」                  「年間休日120日」  「資格手当有」「資格取得費用全額会社負担」 

ハローワーク川越公共職業安定所

ITエンジニア ソフトウエア技術者 未経験者歓迎

開成綜合株式会社

採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県富士見市ふじみ野東1丁目21-1          ラガールふじみ野401
    (東武東上線 ふじみ野駅 から 徒歩1分)

  • TEL:049-293-7827 / FAX:049-293-7837
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 170,000円~170,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇、夏季休暇

  • ※応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受け、併せて担当の方に電話で面接依頼の日時調整をお願いして下さい。 面談時に、紹介状、履歴書(写貼)、職務経歴書をお持ちください   開成綜合株式会社は安定した経営基盤のもと、新しい分野に積極的に挑戦することでさらなる成長を目指し、最も大切な優秀な人材を集め、専門分野の業務ノウハウ、技術ノウハウを有した多数のスペシャリストの育成に努めております。風通しの良い社風のもと一緒に成長して行きましょう。 (現在、正社員とは別に派遣登録社員が500名前後おります)

  • 開成綜合株式会社では、働く皆様・お客様企業のさまざまなニーズに合った人材をマッチングしてまいりました。これからIT事業拡大に伴い、将来の核となる人材を求めています。
  • 未経験者又は学校等でシステムの学習をされた方で、システム開発に興味のある方、まず! 最初の3ケ月は「勉強」があなたのお仕事です。 今いる先輩エンジニアは全くの未経験から研修を経て活躍しています。3ケ月の研修ではシステムエンジニアに必要な基礎技術と自ら学ぶ姿勢を身に着けます。 その後は、誰でも日常で使っている様々なシステムの開発を行います。その中で、ITの知識と合わせて、マニュアルを理解する為の読解力・チームで連携する為の対話力・トラブルの原因を特定する問題発見力、等の能力を伸ばしていきます。 変更範囲:変更なし 

ハローワーク川越公共職業安定所

ケアマネジャー(介護支援専門員)(富士見市)経験者

有限会社サーバント

採用人数:1人 受理日:2025年03月28日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県富士見市ふじみ野東4-16-7 「ケアマネージャー事務所 サーバント富士見」
    (東武東上線 ふじみ野駅 から 徒歩12分)

  • TEL:049-269-3661 / FAX:049-262-7466
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 240,000円~240,000円

  • (1)8時45分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇 12/29~1/3

  • ・60才代の方も活躍中です。(社会福祉法人を定年された方など)法人の定年は70歳ですがお元気であればそれ以上でも勤務可能です。シニアスタッフだけのケアマネ事業所を開設予定です。研修は積極的に参加して頂きスキルアップを図れます。当然、研修費用や参加中の給与は会社負担です。「多様な働き方プラチナ」の認定を埼玉県より受けシニア世代、母子家庭の方、外国人の方等も活躍していただいております。また、育児休業の取得者も多数おり、ほとんど職場復帰をされています。自分発信でやりたい事が実現出来る風通し良い会社です。マイカー通勤について:無料Pあり。会社規定による。法人の信条(クレド)を制定しております。「介護のサーバント」でWEB検索していただき、「会社概要」「経営理念」のページを是非ご覧ください。「人が事業を紡ぐ」をスローガンに社長以下社員の内面から成長したいと考えております。 ・富士見市、ふじみ野市、三芳町、川越市南部と小さなエリアで営業しておりますが、かゆいところに手が届くサービスを展開して支持をいただいております。                  ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく  ださい。

  • 顧客の皆さま、社員の皆さま、地域の皆さまの「幸せの杖」となるためにチャンス、チェンジ、チャレンジの3つCを活動指針として楽しみながら運営しております。シニア世代の応募も歓迎します。
  • ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。   ・利用者様の相談受付  ・利用者様のケアプラン(介護サービス計画)の作成  ・サービス担当者会議の運営  ・ケアプランの継続的管理及び再評価  ・介護支援サービスの記録作成 等  ※変更範囲:会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」

ハローワーク川越公共職業安定所

ケアマネジャー(富士見市針ヶ谷)経験者

有限会社サーバント

採用人数:1人 受理日:2025年03月28日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県富士見市針ヶ谷1-10-9-106 サーバント ふじみ・みよし
    (東武東上線 みずほ台駅 から 徒歩10分)

  • TEL:049-269-3661 / FAX:049-262-7466
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 240,000円~240,000円

  • (1)8時45分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇 12/29~1/3

  • ・60才代の方も活躍中です。(社会福祉法人を定年された方など)法人の定年は70歳ですがお元気であればそれ以上でも勤務可能です。シニアスタッフだけのケアマネ事業所を開設予定です。研修は積極的に参加して頂きスキルアップを図れます。当然、研修費用や参加中の給与は会社負担です。「多様な働き方プラチナ」の認定を埼玉県より受けシニア世代、母子家庭の方、外国人の方等も活躍していただいております。また、育児休業の取得者も多数おり、ほとんど職場復帰をされています。自分発信でやりたい事が実現出来る風通し良い会社です。マイカー通勤について:無料Pあり。会社規定による。法人の信条(クレド)を制定しております。「介護のサーバント」でWEB検索していただき、「会社概要」「経営理念」のページを是非ご覧ください。「人が事業を紡ぐ」をスローガンに社長以下社員の内面から成長したいと考えております。富士見市、ふじみ野市、三芳町、川越市南部と小さなエリアで営業しておりますが、かゆいところに手が届くサービスを展開して支持をいただいております。                       ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく  ださい。

  • 顧客の皆さま、社員の皆さま、地域の皆さまの「幸せの杖」となるためにチャンス、チェンジ、チャレンジの3つCを活動指針として楽しみながら運営しております。シニア世代の応募も歓迎します。
  • ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きま す。   ・利用者様の相談受付  ・利用者様のケアプラン(介護サービス計画)の作成  ・サービス担当者会議の運営  ・ケアプランの継続的管理及び再評価  ・介護支援サービスの記録作成 等  ※変更範囲:会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」

ハローワーク川越公共職業安定所

地域正社員/久世福商店ららぽーと富士見店

株式会社イートスタイル

採用人数:1人 受理日:2025年03月28日 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県富士見市山室1丁目1313 「久世福商店 ららぽーと富士見」

  • TEL:0984-22-2323 / FAX:0984-22-2362
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 210,000円~260,000円

  • その他

    ・その他

    *会社カレンダーによるローテーション

  • ※賃金は経験・能力を考慮し決定  *制服貸与・社員割引あり *通勤手当は距離に応じ規定により支給します *昇給・賞与に関しては人事評価システムによる公正評価  を実施しています  「求人・事業所PRシート」をご覧下さい。

  • 「笑顔と感動をもっとずっと」という理念のもと、お客様に食を通じて健康で幸せなライフスタイルをお届けしています。出店エリアも全国各地へと拡大しております。
  • 全国に展開している「久世福商店」の接客及び販売業務です。未経験者でもできる研修プログラム及びスキルアップセミナー等も実施しています。研修の中で接客・販売の基礎を覚えていただきます。 ・将来的に店長を目指していただけるような方を募集しております ・飲食店や物販などの業務経験のある方歓迎(アルバイトでも可) ・接客の腕を磨いていきたい方や、マネジメントに興味のある方  歓迎 *求人PR情報 事業所からのメッセージも御覧ください  変更範囲:変更なし

ハローワーク小林公共職業安定所