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福岡県朝倉市で教育 の求人

検索結果 1-3件 / 3件

接客・調理/朝倉甘木店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日

  • 福岡県朝倉市一木626-1

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 175,600円~175,600円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項:                    キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき      又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき     1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで   ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

販売員、管理職候補(auショップ甘木インター/正社員)

株式会社エフアンドエス

採用人数:2人 受理日:2025年03月13日 有効期限:2025年05月31日

  • 福岡県朝倉市甘木372-3

  • TEL:0943-72-4411 / FAX:0943-72-4412
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 200,000円~326,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    ローテーションによる(月8日~9日休み) 希望休制度あり(土日祝日も申請可)

  • ●auショップうきは・小郡・津福バイパスも募集中!  ◆連絡時間帯:平日17時まで可 土日祝日はショップに直接お電話ください。  \未経験大歓迎/ メンター制度あり◎ベテランスタッフがマンツーマンで指導します! 異業種からの転職者が多数活躍中☆ ほとんどの社員が未経験からのスタートなので 安心してお気軽にご応募ください。  学歴や経験・スキル・資格は一切不問です!  実績や評価で管理職へのキャリアアップも可能! 自分の頑張りがちゃんと評価される仕組みになっています。 福岡で長く「安心・安定」の働き方が実現できます☆  カジュアル面接可能! 何か気になることがあればフランクに質問してください♪

  • 人とのつながり、地域とのつながりを大切にしながら、お客様に満足していただけるサービスを提供し、社員とともに成長し続ける企業を目指しています。
  • ◆お客様へのauサービス案内や販売 ◆ライフデザイン提案 ◆故障相談やお困りごと解決サポート ◆販促イベント企画・運営 ◆在庫管理システムによる在庫管理 ◆販売促進企画(売り場づくり、セールスプラン構築)   ◇実績管理 ◇人材育成・教育 ◇販売促進計画  など  【業務の変更範囲】会社の定める業務

ハローワーク久留米公共職業安定所

ファミリーレストランの社員スタッフ/甘木駅前店

株式会社ジョイフル中九州

採用人数:1人 受理日:2025年02月05日 有効期限:2025年04月30日

  • 福岡県朝倉市甘木1669-4 ジョイフル甘木駅前店
    (甘木鉄道 甘木駅 から 徒歩1分)

  • TEL:097-504-2027 / FAX:097-551-7369
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 250,000円~280,500円

  • (1)12時00分~21時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    月に8~10日

  • ○働き方は、全国転勤可、規定範囲内、同一県内などから選択 ○早期キャリアアップ制度にて1年で店長に3年でAM昇格も可 ○残業代や深夜手当はもとより、子供・子育手当、盆正月手当有り  収入例  店長450~605万(残業20時間/月)  複数店舗マネジャー550~710万(年俸制)  希望する勤務地に関しましては、ご相談いただいた上での対応とな りますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせていた だきますので、該当店舗以外でもご相談ください。  ・外国籍の方も多数活躍中(技術・人文知識・国際業務取得の方) ・外国籍の方、積極採用中(日本語の会話が必須。日本語能力N2  レベル相当。4年制大学以上を卒業、年齢不問。)  

  • 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。
  • スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。  最初のお仕事内容:調理・接客・発注・スタッフ教育など  (社員フランチャイズオーナー制度あり)  店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。  業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク大分公共職業安定所