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大分県で教育 の求人

検索結果 1-10件 / 135件

【育成枠】ITエンジニア育成(3か月の研修あり)

株式会社システムトレンド

採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 大分県大分市賀来北2丁目1-21  (株)システムトレンド 開発センター
    (賀来駅 から 徒歩15分)

  • TEL:097-549-2999 / FAX:097-549-1399
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 160,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇、年末年始休暇

  • *筆記試験は一般常識(読解力、計算力)、適性試験を行います。  ※筆記用具(鉛筆・消しゴム)を持参下さい。  *駐車場あり(無料) 

  • 顧客は大半が大手です。良質な大型案件が確保しやすい環境にあり技術者の希望や能力に見合った案件を極力提供します。 年間休日数が多く、有給休暇が取りやすい会社です。
  • IT業界に挑戦したい方を対象にIT基礎教育を行い、ITエンジ ニアとして活躍できるように社内研修を行います。 ・研修→入社後3か月間の座学研修・OJT→研修後6か月~1年 [研修内容] テキスト研修、eラーニング、セミナー形式等を使用して、Ja va等でプログラムの設計/開発/テストについて研修します。 [研修後の仕事内容] ・Java,C#などを使用したプログラム開発 ・ローコード開発ツールを使用したプログラム開発 ・お客様の稼働中システムの運用保守作業、エンハンス作業 作業場所は当社事業所内または大分市内のお客様事業所内です。 *変更範囲:なし

ハローワーク大分公共職業安定所

【地域の暮らしを支えるお仕事】コミュニティーバス乗務員

有限会社野津原タクシー

採用人数:2人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 大分県大分市花園2丁目11番42号

  • TEL:097-529-8110 / FAX:097-568-3001
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,000円~1,200円

  • (1)6時00分~15時00分

  • その他

    ・毎 週

  • 〇2名以上の積極採用です! 大分のタクシー業界で、最大級の顧客満足度を誇るふたばタクシー グループ。当社はその一員として大分市野津原地区のコミュニティ タクシーの運行を約5年間担っており。地域の足として着実に信頼 を築いています。  2025年、新たなメンバーを2名募集することとなりました。実 務経験がなくても、運転に自信がなくても大丈夫。万全の研修をご 用意しているので安心してください。お客様への気配りやコミュニ ケーションを大切にする当社は、人柄重視の採用です。当社のサー ビスと理念に共感いただける方を、お待ちしています。 

  • 私たちは、賀来・野津原地区を中心に地域密着型のサービスを展開し、地域の皆様に信頼されるタクシー会社です。優しく温かい社風の中で一緒に地域貢献しませんか?
  • 大分市野津原地区にお住まいの方々の日常を支える、大分市からの委託事業、のつはるコミュニティタクシーの運転をお任せします。座学や先輩の同乗研修など、教育体制がしっかりしているので、実務未経験やトヨタハイエースの運転経験がない方も安心してください。 <どんなお客様が多い?>9割以上がリピーターで、主に、通院・通学・通勤などの利用者の方が多く1日30人くらいの方が利用されています毎日決まった時間に決まった停留所で乗り降りする方ばかりで、地域の皆さんとの暖かい交流が行われています。 <運行ルートは?>野津原地区を起点に大分市と竹田市・由布市・豊後大野市の境界までのルートを乗務して頂きます。 「業務の変更範囲:変更なし」

ハローワーク大分公共職業安定所

総合職(大分支社)

朝日警備保障株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 大分県大分市末広町2丁目10-22 損保ジャパン大分ビル3階 「朝日警備保障株式会社 大分支社」

  • TEL:097-538-1001 / FAX:097-535-1014
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 140,000円~180,000円

  • (1)8時30分~18時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる(土曜日休有)GW・お盆・年末年始休有

  • *昇給については、入社1年経過後の各年度末に本人の就業態度等  総合的に判断して決定。  *警備業法における各資格所持者については、各種手当支給及び優  遇。  *メディカルマスター加入(損保ジャパン)  社員からパートさん(週3日以上、かつ15時間以上勤務の方対  象)まで、万が一、病気で入院した場合に、病院で支払った実費  分を加入保険より支払うことができます。  *大分で研修    *事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。  到着後7日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。

  • 信頼と実績で地場企業として飛躍中。県内14営業所、福岡県5営業所、東京支社の計20営業所を運営しています。
  • ・顧客管理  現在契約しています施設やお客様を訪問し、機械等の調子や  お客様のニーズの確認を行います ・新規営業  新たに機械警備(防犯・防災システムの設置)、施設(常駐)  警備、交通誘導警備(工事現場等)、イベント警備等の契約を  行ないます ・業務管理(警備員勤怠管理、警備員配置管理) ・その他(警備員業務の増援)  ※初めての方でも、丁寧に教育いたします。安心して下さい *変更の範囲:変更なし

ハローワーク大分公共職業安定所

機動隊員

朝日警備保障株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 大分県大分市末広町2丁目10-22 損保ジャパン大分ビル3階 「朝日警備保障株式会社 大分支社」 
    (JR日豊本線 大分駅 から 徒歩7分)

  • TEL:097-513-4723 / FAX:097-513-4733
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 182,505円~182,505円

  • (1)18時00分~8時30分

  • その他

    ・な し

    シフトによる(曜日不定)

  • *年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)  *初めての方は、警備業法により新任教育20時間が必要となります(最低賃金×20時間)  *昇給については、入社1年経過後の各年度末に本人の就業態度等総合的に判断して決定。  *警備業法における各資格所持者については、各種手当支給及び優遇。  事前に事業所所在地へ、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書を送付下さい。 到着後、書類選考結果及び面接日時・面接場所等を連絡します。  *勤務日数相談可

  • 信頼と実績で地場企業として飛躍中。県内14営業所、福岡県5営業所、東京支社の計20営業所を運営しています。
  • *夜間、警備車両(社用車)にて巡回パトロール及び現場対応を行います。  *初めての方でも、丁寧に教育します。安心して下さい。   *変更の範囲:変更なし

ハローワーク大分公共職業安定所

サービスエンジニア(自動車整備士/大分市)

ネッツトヨタ大分株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 大分県大分市三佐一丁目2番23号 「ネッツトヨタ大分(株) ネスタ本店」
    (JR日豊本線 鶴崎駅 から 徒歩20分)

  • TEL:097-522-0047 / FAX:097-521-1417
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 176,400円~291,900円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 月祝日その他

    ・毎 週

    第1火曜、第3日曜定休日 個人休(日曜日または日曜出勤分振休)

  • ・基本給は年齢や職歴・学歴により決定いたします。 ・前月度の店舗売上に応じて販売報奨金が給与に追加されます。 ・工具、作業着、資格受験費用(初回)は会社が負担いたします。 ・通勤の自家用車はトヨタ車かダイハツの軽となります。  入社後に社員価格で購入することも可能です。 ・無料駐車場あり。   会社説明や店舗見学は積極的に受け付けております!  応募条件に当てはまらない方はご相談ください!

  • ネッツ大分は2024年2月に創立55周年を迎えることができました。これからもネッツ大分は、お客様がステキなお車と出会えるよう活動して参ります。
  • サービスエンジニアはトヨタ販売店の整備士です。お客様のお車をお預かりして、トヨタならではのレベルの高い車検や点検、修理などを行います。また、充実した教育体制により、働きながらの資格取得やスキルアップが可能となります。  ・自動車整備(車検・点検等) ・部品の取り付けや修理 ・コーティング ・整備車両の納車や引き取り 等                     変更範囲:変更なし

ハローワーク大分公共職業安定所

アイリスト兼アイブロウリスト

株式会社loamond(maiAeyelasheyebrownail)

採用人数:3人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日

  • 大分県大分市府内町1丁目6番36号 T・Sアパートメント1階 「maiA eyelash eyebrow nail」
    (JR日豊本線 大分駅 から 徒歩7分)

  • TEL:097-578-8924 / FAX:097-578-8924
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,000円~400,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフトによる(希望相談可)

  • *4/2 トライアル雇用求人 (期間中の労働条件は試用期間中と同じ)  *駐車場は各自で確保・自己負担  【その他就業場所】 〒870-0016  大分県大分市新町2丁目5-34  「i’s bymaiA」  〒870-0271  大分県大分市角子原2丁目4番16号   「amlat bymaiA」  〒874-0944  大分県別府市元町15-3  「irumin bymaiA」  

  • しっかり技術を学べるプラスな環境
  • ・アイラッシュ ・アイブロウ   *男女のお客様が来店します。  *未経験の方も丁寧に教育します。安心してご応募ください。   将来の変更の範囲:上記に変更はありません

ハローワーク大分公共職業安定所

中型運転手(大分)

株式会社中津急行

採用人数:6人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 大分県大分市大字大在2番地 「株式会社中津急行 大分営業所」
    (JR大在駅 から 車10分)

  • TEL:097-592-5555 / FAX:097-592-5547
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.0日) 164,565円~164,565円

  • (1)8時00分~16時30分

  • その他

    ・その他

    その他:曜日不定(会社カレンダーによる/月6~8日程度休み)

  • ●当社は運行当日に飲酒検知を実施しています  ●大型・中型・フォークリフト免許支援制度あり  (費用半額事業所負担、但し条件有り)               マイページを開設している方はオンラインで紹介状を受け取れます(利用条件あり)ハローワーク中津 0979-24-8609

  • トラック180台を保有し、倉庫業と合せて、総合物流企業として、県北の地場産業として頑張っている。 安全運転・安全作業がモットーです。
  • 中型トラックを運転し、個人様の家財配達・単身引越し業務を行います。(大分県内)主に2名体制で作業を行います。小荷物・大型家電・その他を積載し運搬します。 経験者優遇しますが、未経験者も教育しますので応募下さい。                                                  変更範囲:変更なし

ハローワーク中津公共職業安定所

報告書作成又は報告書作成補助(未経験者可)正社員

西日本検査株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日

  • 大分県大分市牧2丁目8番18号 松ビル101
    (JR日豊本線 牧駅 から 徒歩3分)

  • TEL:097-535-7622 / FAX:097-535-7623
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 165,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    *求人に関する特記事項参照

  • *休日等について 休日配置は勤務カレンダーによる (休日設定はほぼ土曜。月1回程度土曜日出勤) 現場状況により休日出勤の可能性有(振替休日にて対応)   *その他、当社規定により手当(時間外・休日)有  *駐車場有(無料)  *会社説明会は随時行っておりますのでお気軽にご連絡ください。  

  • 当社はコンクリート構造物(橋梁・トンネル)や道路照明・標識の定期点検や詳細調査、また化学プラント内で配管・機械などの非破壊検査を行っています。
  • ・事務所(内勤)  報告書作成、CAD図面作成、チェック業務 ・当社の業務内容  橋梁、トンネル、街路灯(標識)の点検・調査業務  対象物の近接目視検査・スケッチ・写真撮り  プラント内での各種非破壊検査業務 求人業務は点検・調査結果を取りまとめる仕事(内勤)となりま す。CAD図作成業務に関しては社内教育の体制が整っており、一から学べます。業務拡大により報告書作成(補助含む)の専属スタッフを募集中  ※変更の範囲:当社の定める業務

ハローワーク大分公共職業安定所