長野県千曲市で夜勤 の求人

長野県千曲市大字上徳間６０６－３　あさがお千曲

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 155,000円～250,000円

＊就業時間はシフト制となり、１７１～１７７時間／月の変形労働　時間になります。詳細は面接時にご案内します。　　就業時間（１）については、営業所の業務時間です。　　＊増員に伴う募集です。長期勤務をされている従業員が多く在籍し　ており、定着率の高い会社です。　　　【資格取得支援制度があります】　　更に上を目指したい方も、働きながらスキルアップが可能です。　　＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。　　

長野県千曲市大字鋳物師屋５１８－１　「ツクイ千曲」
（しなの鉄道線屋代駅　から　車8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 158,400円～210,000円

＜各種制度・サポート窓口＞　・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

長野県千曲市鋳物師屋５１８－１　「ツクイ千曲」
（しなの鉄道線　屋代駅　から　車8分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）　・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし

長野県千曲市鋳物師屋５１８－１　「ツクイ千曲」
（しなの鉄道線　屋代駅　から　車8分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,050円～1,130円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）　・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし

長野県千曲市鋳物師屋５１８－１　「ツクイ千曲」
（しなの鉄道線　屋代駅　から　車8分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,237円～1,300円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）　・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし

長野県千曲市屋代２９２３
（しなの鉄道　屋代高校前駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 145,000円～180,000円

＊働きながら資格取得する費用は援助制度があります。　＊経験者は相談の上賃金を決定します。　＊未経験者で資格取得をしながら働けます。　＊夜勤の必ずできる方。　　１ヶ月に平均６回、最多で７回あり。　＊夜勤手当（１回５４００円　月５，４００～３２，４００円）を　含めて総額　２０３，０００～３００，０００円になります。　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上で支給します。　＊マイカー通勤：駐車費用無料。　　　

長野県千曲市屋代２９２３
（しなの鉄道　屋代高校前駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 145,000円～180,000円

＊働きながら資格取得する費用は援助制度があります。　＊経験者は相談の上賃金を決定します。　＊未経験者で資格取得をしながら働けます。　＊夜勤の必ずできる方。　　１ヶ月に平均６回、最多で７回あり。　＊夜勤手当（１回５４００円　月５，４００～３２，４００円）を　含めて総額　２０３，０００～３００，０００円になります。　＊通勤手当は片道２ｋｍ以上で支給します。　＊マイカー通勤：駐車費用無料。　　　

長野県千曲市大字八幡３５３８－１　　　　ニチイケアセンター聖
（しなの鉄道屋代駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,435円～1,435円

◎応募前の職場見学歓迎いたします！　・履歴書はＰＣ作成可。職務経歴書は不要です。　※無期雇用契約への転換について　　採用より１年経過後の次の契約更新時に原則「無期雇用契約」と　　なります。　※業界最大手の弊社では、マニュアルや研修も充実しています。　※全国に事業所がありますので、例えば配偶者の転勤に伴い、　　異動を希望するスタッフも多くいます。ずっとニチイで！！　　＜手当に関する追記＞　○資格手当の内訳：主任ケアマネジャー３０円　○介護給付プラン手当：介護給付プランを適正件数保有している　　場合。パートタイムの場合、時間数により件数設定。　○サービス品質向上手当：コンプライアンスを遵守し、社内基準　　を満たした上で「サービス品質向上委員」に任命された場合。　○子ども手当：１０～１８歳の子１名につき　【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）

長野県千曲市大字八幡３５３８－１　　　　ニチイケアセンター聖
（しなの鉄道屋代駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 114,000円～114,000円

◎応募前の職場見学歓迎いたします！　・履歴書はＰＣ作成可。職務経歴書は不要です。　＊入社時特別休暇制度あり：有給５日付与　＊昇給：会社の業績に応じて年１回　＊賞与：会社の業績、個人の評価、勤怠実績に応じて年２回　　（入社１年経過後支給）　＊退職時、退職慰労金制度あり（勤続７年経過後）　※業界最大手の弊社では、マニュアルや研修も充実しています。　※全国に事業所がありますので、例えば配偶者の転勤に伴い、　　異動を希望するスタッフも多くいます。ずっとニチイで！！　ハローワークからのお知らせ求人票は雇用契約書ではありません必ず労働条件通知書の交付を受け賃金等の書面を互いに確認して下さい＜手当に関する追記＞　○資格手当の内訳：ケアマネジャー３０，０００円、　　主任ケアマネジャー４０，０００円（本事業所の場合）　○介護給付プラン手当：介護給付プランを適正件数保有している　　場合。フルタイムの場合、介護給付プラン３５件以上。　○サービス品質向上手当：コンプライアンスを遵守し、社内基準　　を満たした上で「サービス品質向上委員」に任命された場合。　○子ども手当：１０～１８歳の子１名につき

長野県千曲市大字雨宮１６３６
（しなの鉄道　屋代高校前駅　から　徒歩15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 150,000円～240,000円

＊就業時間は（１）～（４）ローテーションによります。　＊休憩時間は６０分となります。　＊賃金については、経験年数・年齢等により決定します。　＊応募希望の方は事前に応募書類と紹介状をお送り下さい。　　応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。