キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 茨城県 ＞ 茨城県古河市で人事 茨城県古河市で人事 の求人 検索結果 1－10件 / 12件 市区町村 水戸市(9) 日立市(3) 土浦市(5) 古河市(12) 結城市(1) 常総市(1) 北茨城市(1) 取手市(1) 牛久市(5) つくば市(8) ひたちなか市(1) 鹿嶋市(3) 守谷市(2) 常陸大宮市(1) 那珂市(1) 筑西市(3) 坂東市(1) 稲敷市(2) 神栖市(4) つくばみらい市(2) 大洗町(1) 東海村(1) 大子町(1) 美浦村(1) 阿見町(2) トラックボデーメーカーの総務人事スタッフ 株式会社トランテックス古河工場 採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 茨城県古河市名崎１（ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車30分） TEL：0280-40-8800 / FAX：0280-89-3810 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日） 215,900円～271,500円 (1)8時00分～16時55分 日その他 ・その他 会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始長期休暇あり 業界シェアトップクラスのトラックボデーメーカーです。 ・総務、経理、労務、人事などバックオフィス業務全般をチームで分担して行っています。未経験の業務があっても先輩社員がフォローしますので、スキルに合わせて業務を覚えて頂きます。 ・充実したメニューのある食堂が補助有りで使う事が可能です。 日野自動車（株）の系列会社で、我国で最も古い歴史と伝統をもつボデーメーカーです。 トラックボデーの製造工場にて総務業務を行って頂きます。 ・労務管理や経理業務などの事務作業 ・工場内における安全・環境にかかわる業務 ・採用イベントなどにおける求人活動 ・新入社員の受入れ業務など 経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 ※採用イベント等で自家用車を使用して頂く事があります 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク古河公共職業安定所 総務人事・経理 株式会社オクスト 採用人数：2人 受理日：2025年02月21日 有効期限：2025年04月30日 茨城県古河市下辺見２７０４（ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車15分） TEL：0280-30-3355 / FAX：0280-30-3356 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 180,000円～305,000円 (1)9時00分～18時00分 水日その他 ・毎 週 ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は年齢・資格・経験等により決定します」 ＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり） ■問い合わせは常時可 業界の質的向上と地域社会に貢献し、お客様、オーナー様サービス、信頼ともに地域ＮＯ．１を目指す会社です。 ■職務内容：経理・総務人事業務全般をお任せ致します。 ■職務詳細 【総務・人事】 ・総務・人事部門全般の事務 ・労務管理・勤怠管理・給与計算・就労規則改定・コンプライアンスプログラム ・人事部門企画、採用活動（新卒、中途）、パート社員管理 【経理業務】 ・書類作成、データ入力、電話対応・その他付随業務 ・入出金と収支バランス管理、小口現金管理、売掛金・買掛金の管理、経費精算、銀行用務、経理系ＰＣソフトへの計数入力、経理事務所との折衝等 変更範囲：変更なし ハローワーク古河公共職業安定所 未経験から購買のエキスパートへ！年休１２７日／土日祝休み 鶴田電機株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年02月10日 有効期限：2025年04月30日 茨城県古河市下大野１７９３－１（ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車20分） TEL：0280-92-4312 / FAX：0280-92-7000 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 194,000円～347,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ・会社カレンダーにより祝日２日間出勤あり。ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ■こんな方を歓迎しています ・情報やデータ分析が得意な方 ・順を追って正確に業務を進めることができる方 ・計画性のある方 ・社内外の人とコミュニケーションをとれる方 ・縁の下の力持ち的な仕事にやりがいを感じる方 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります 書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。 生産工程において必要な部材・素材等を、より高品質かつ低コスト で安定的に調達し、企業の利益に貢献して頂きます。 鶴田電機を代表してサプライヤーへの交渉を測るお仕事です。 ・生産計画に基づいた調達計画の策定および管理 ・サプライヤー（仕入先）への発注・進捗確認および交渉 ・入荷した部材や素材の品質基準を確認する受入検査 ・板金・塗装部品の入荷受入・出庫（フォークリフト使用） ・過剰在庫や品切れを避けるための適切な在庫管理 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり ハローワーク古河公共職業安定所 人事アシスタント業務／古河市（９１８６） 株式会社インテック 採用人数：1人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日 茨城県古河市下大野１７９３－１ ＊就業場所の詳細は窓口にお問い合わせ下さい。（古河駅 から 車20分） TEL：029-860-2400 / FAX：029-856-3010 有期雇用派遣労働者 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 212,160円～212,160円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日 ・毎 週 ※欠員補充の為、始期は空欄です。 ※応募の際は、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送・メールでの送付又は持参して下さい。 ※紹介期限よりも早く募集を終了する場合があります。 ※受付時間は９時～１８時までとなります。 「働く人と企業の懸け橋となる」という理念の基、地域に根差し民間企業や研究所・公的研究機関などとの取引実績が豊富です。 転勤などもありません。 （派遣業務） 人事アシスタント ◆労務 ・勤怠管理、給与管理、各種保険手続き 等 ◆人事 ・求人応募者の対応、日程調整、各種資料作成 等 ・Ｅｘｃｅｌを使用した表やグラフの作成 等 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし ハローワーク土浦公共職業安定所 あなたの心配りが社員の安心に繋がる！労務担当者募集 鶴田電機株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日 茨城県古河市下大野１７９３－１（ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車20分） TEL：0280-92-4312 / FAX：0280-92-7000 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 210,000円～348,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ※会社カレンダーにより祝日２日間出勤あり。 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ■こんな方を歓迎しています ・法律やルールを正しく理解し、業務を遂行できる方 ・人をフォローをすることにやりがいを感じる方 ■必要な知識・技能等の補足 Ｅｘｃｅｌ：ＳＵＭ・ＶＬＯＯＫＵＰ等関数／表作成／グラフ作成 Ｗｏｒｄ：案内文章作成 ＰＰＴ：資料作成 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります 書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。 人事部での労務担当 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種、他 皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり ハローワーク古河公共職業安定所 【幹部候補】労務マネージャー／土日祝休＆年休１２７日 鶴田電機株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日 茨城県古河市下大野１７９３－１（ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車20分） TEL：0280-92-4312 / FAX：0280-92-7000 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 314,000円～440,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ※会社カレンダーにより祝日２日間出勤あり。 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ■こんな方を歓迎しています ・労働法や社会保険法などの関連法規の知識がある方 ・労働基準監督署との対応経験がある方 ■必要な知識・技能等の補足 ・勤務管理、給与計算、各種保険手続き、入退社手続き、３６協定 申請、ＤＣ（企業年金）などの実業務経験 ・福利厚生内容の企画立案・運営、労働時間管理および改善提案 ・労働環境や社員満足度の調査・分析および改善提案 ・労使関係管理、労働上の安全衛生管理、マネジメント経験 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります 書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。 人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり ハローワーク古河公共職業安定所 未経験から始める人事のお仕事♪人事労務アシスタント募集 鶴田電機株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日 茨城県古河市下大野１７９３－１（ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車20分） TEL：0280-92-4312 / FAX：0280-92-7000 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 210,000円～275,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ※会社カレンダーにより祝日２日間出勤あり。 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ■こんな方を歓迎しています ・人と話す事や人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの為に縁の下の力持ちとして仕事ができる方 ■必要な知識・技能等の補足 Ｅｘｃｅｌ：ＳＵＭ・ＶＬＯＯＫＵＰ等関数／表作成／グラフ作成 Ｗｏｒｄ：案内文章作成 ＰＰＴ：資料作成 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります 書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。 人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし、後々はご本人の適性を考慮し、人事課・労務課への配属となります。 変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり ハローワーク古河公共職業安定所 未経験◎電気機器の製造／日勤のみ／土日祝休＆年休１２７ 鶴田電機株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日 茨城県古河市下大野１７９３－１（ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車20分） TEL：0280-92-4312 / FAX：0280-92-7000 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 194,000円～347,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ・会社カレンダーにより祝日２日間出勤あり。ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ■こんな方を歓迎しています ・工具が好き、ものつくりが好き！興味がありチャレンジしたい！ ・工業高校卒の方、異業種からの転職、派遣勤務からの転職者 ・技術や資格習得など、実務が経験・スキルにつながる仕事に就きたい方 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります 書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。 自社設計・自社製造のトランス（変圧器）やパワーボックス（交流電圧を変換する電気機器）の製造となります。 ※ライン作業ではなく１台ずつ手作業（クラフトワーク）です。 【巻線】電線を巻線機にかけてコイルを組み立てる工程 【組立】コイルに様々な部品を付け加え、トランスを組み立てる工程 【配線】トランスにブレーカーなどを組み込み、パワーボックスを仕上げる工程 【生産技術】金属を工作機械で、製品に必要な部品へと加工する工程 ・配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり ハローワーク古河公共職業安定所 【幹部候補】人事マネージャー募集！年休１２７日 鶴田電機株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日 茨城県古河市下大野１７９３－１（ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車20分） TEL：0280-92-4312 / FAX：0280-92-7000 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 314,000円～440,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ・会社カレンダーにより祝日２日間出勤あり。ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ■こんな方を歓迎しています ・採用課題の解消に向けた抜本的な施策の検討と実行に向けた戦略 を企画できる方、業務を遂行するために周囲を巻き込む力がある方 ■必要な知識・技能等の補足 ・採用部門のマネジメント経験 ・採用業務の進捗管理、リスク管理 ・採用戦略の企画立案・設計・運用経験、採用オペレーション経験 ・年間採用計画・予算計画、各部門との求人要件定義・求人票作成 ・求人説明会などイベントの企画・運営・ファシリテート ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります 書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。 人事課での採用マネージャーとして、アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり ハローワーク古河公共職業安定所 １級電気工事施工管理技士経験を電気機器メーカーで活かそう 鶴田電機株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年01月27日 有効期限：2025年04月30日 茨城県古河市下大野１７９３－１（ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車20分） TEL：0280-92-4312 / FAX：0280-92-7000 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 314,000円～490,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ・会社カレンダーにより祝日２日間出勤あり。ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ■こんな方を歓迎しています ・課題や相談に対し、迅速かつ適切に解決できる方 ・周囲の人に対し、専門的な内容を相手の視点に合わせ、 わかりやすく伝えることができる方 ・状況やニーズに応じて、柔軟かつ素早く対応できる方 ・新しい技術や知識を吸収し、社内外の技術的ニーズに 応えられるよう自己研鑽を続ける意欲がある方 ・常に安全性や法令遵守を重視して業務に臨むことができる方 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります 書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。 技術部の電気工事・メンテナンス担当業務になります。 ・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験の実施 ・展示会用の製品見本の組立作業 ・案件集中時の設計チームフォローとしてＣＡＤ使用による 製品設計業務 ・お客様先での電気工事の実施 ・電気工事や施行資料に関する問合せ対応 （工事内容のヒアリング、必要な工事の説明、資料作成フォロー等） 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり ハローワーク古河公共職業安定所 次のページへ 12件