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埼玉県さいたま市岩槻区で人事 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

訪問介護事業所／管理者（さいたま市岩槻区）

株式会社シーヒューマン

採用人数：1人 受理日：2025年02月07日 有効期限：2025年04月30日

  • 埼玉県さいたま市岩槻区美園東１－２－１０　ケヤキ倶楽部浦和美園内　ケアセンター浦和美園
    （埼玉スタジアム線　浦和美園駅　から　徒歩13分）

  • TEL：06-4304-0050 / FAX：06-6777-5868

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 200,000円～200,000円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)11時00分～20時00分

  • その他

    ・毎　週

    シフト制

  • ※マイカー通勤可：駐車場無料　　※昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あり。　　（賞与は入社時期により寸志程度になる場合あり）　　※有料老人ホーム・サ高住での管理経験者　歓迎（優遇）　　ご応募お待ちしております。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

  • 当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
  • 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。　　※顧客管理【売上等の管理】　※サービス管理【質の向上等の管理】　※事業所内の人事管理　※リスクマネジメント管理　　　〈変更範囲：変更なし〉　　　

ハローワーク大阪東公共職業安定所

総務・経理事務（事務課長候補）

医療法人東州会

採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日

  • 埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１２－２７
    （東武アーバンパークライン（野田線）岩槻駅　から　徒歩8分）

  • TEL：048-756-4488 / FAX：048-758-9526

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 195,000円～247,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日その他

    ・毎　週

    年末年始休業（１２／３１～１／３）

  • ・資格取得支援助成金制度あり　・マイカー通勤は地図上の直線距離３ｋｍ以上の方　　交通費会社規定有り、駐車場は無料　　・入職祝金５万円支給（直接応募の方、入職３ヶ月後。令和６年　　１月入職の方はプラス５万円支給。）　　※応募書類を送付してください。　　書類選考の上、１０日以内に追ってご連絡いたします。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のクリ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえるので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。
  • 【総合事務職】　・総務（電話応対、来客対応）　・経理（パソコンでの入力、支払い等）　・人事（人材募集、確保）　・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き）　・行政対応（届出の作成、提出）　・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般　※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり）　※診療報酬請求事務は他部署の担当　※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。　変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。

ハローワーク大宮公共職業安定所

総務・経理事務（事務課長候補）

株式会社関東メディカル・ケア

採用人数：1人 受理日：2025年02月04日 有効期限：2025年04月30日

  • 埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１２－２７　関東メディカルビル２Ｆ
    （東武アーバンパークライン　岩槻駅　から　徒歩8分）

  • TEL：048-756-4488 / FAX：048-758-0413

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 195,000円～247,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日その他

    ・毎　週

    年末年始休業（１２／３１～１／３）

  • ・入職祝金５万円支給　　（直接応募の方、入職３カ月後。）　・資格取得支援助成金制度あり　・マイカー通勤は地図上の直線距離３Ｋｍ以上の方　　交通費会社規程有り、駐車場は無料　　※応募書類を送付してください。　　書類選考の上、１０日以内に追ってご連絡いたします。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。
  • ＜総合事務職＞　・総務（電話対応・来客対応）　・経理（パソコンでの入力、支払い等）　・人事（人材募集、確保）　・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き）　・行政対応（届出の作成、提出）　・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品管理、その他の業務全般　※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり）。　※介護保険報酬請求事務は他部署の担当します。　※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。　※変更範囲：業務上必要がある場合、他業務への配置転換もあり得る。

ハローワーク大宮公共職業安定所